农村劳力转移要解决五个问题

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1、农村劳力转移要解决五个问题X农村劳力转移要解决五个问题一是安于现状，存在陈旧落后思想。尽管现在农民的思想观念发生了很大变化，但部分劳动者传统就业观念依然存在，安于现状，守摊吃饭，不想去闯。竞争意识淡薄择业观念落后，满足于已基本解决温饱的“有吃有穿，有房子住”的现状，‘‘宁愿在家吃干饭，也不想出门找活干”特别是老年人心疼子女，宁可不挣钱，也不让他们出去闯荡，瞻前顾后，优柔寡断，自己捆住了自己的手脚，只能是画地为牢，把自己一辈子定格在自家的那块土地上，不想走出家园，不愿离开温暖的家；怕改变现有的生活习惯

2、怕打破宁静的生活，致使他们望城兴叹。二是劳力素质较低，缺少外出就业的手艺。农村人口受教育程度与城镇相比差距非常明显，用农民自己的话说，“俺们粗手笨脚，只会种地”。因劳动力素质、技能低，不适应企业用工需求，难以进入较高层次的产业，而且从长远看，随着经济发展水平的提高和高新技术产业的兴起，各类技工和专业技术人员、熟练技术工人缺口较大，低素质劳动力的转移领域必将越来越窄。三是信息不灵，找不到挣钱门路。一些农民与外界接触少，缺乏沟通，信息量小。想出去打工，不知往哪里去，不知该干什么；想在家创收，不知干什么挣

3、钱，不知该怎么干；想学技术，不知什么手艺好谋生。难怪有些农民无奈地说：“经商没票子，搞企业没技术，出去打工没路子”，迫使呆在农村，守在田里，只能凭着感觉走，照着老路走，跟着大家走，走来走去还是离不开家乡的田地。另一方面，劳动力市场发育迟缓。尽管各级政府和有关部门做了大量工作，但大部分农民外出还是自发的，处于半无序状态，这种半无序状态带来的主要弊端是不能进行宏观调控，缺乏对农村劳动力的总需求、总供给的调节，缺乏对农村劳动力就业的组织与指导。四是城乡二元结构，使农村劳力流动渠道不畅。改革开放多年来，随着

4、社会主义市场经济的进一步发展，对农民就业和流动的束缚正在逐步解除。但目前农村劳动力的自由流动仍存在诸多障碍，一些农村剩余劳动力迫切需要转移，想要走出去挣钱，但内外环境不佳，渠道不畅。就内部环境而言，在各级组织中劳动力转移的中介机构少，缺乏对劳动力转移的协调、服务、培训等项工作；就外部环境而言，农民外出打工，在户籍管理、婚姻、子女入学等方面受到限制。一些用人单位还把农民打工族视为弱势群体，多从事那些收入低、工作环境差、劳动强度大的行业。尽管如此，也常常出现拿不到工资，不给签合同，任意延长劳动时间，缺乏

5、起码的劳动保护，没有劳动保障等问题。渠道不畅，使准备外出务工的农民感到很茫然，很无奈。五是现行土地政策，一定程度上制约着农民流动。现行的农村土地承包政策，年不变，加上当前土地流转机制不活，外出打工者一心挂两头，只好根据农业生产季节特点，农忙时在家种田，农闲时在外干，春节后离家，春节前回家，这种“季节型”和“候鸟型”的运动方式造成了农村外出打工者断断续续。这种散兵游离式的无序流动状态，极易形成不确定性，人财浪费。同时，给户籍的管理和社会劳力的宏观调控加大了难度。