女职工退休年龄可以执行弹性政策

《女职工退休年龄可以执行弹性政策》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、女职工退休年龄可以执行弹性政策在今年的两会上，“女职工退休年龄”这个多年来有争议的话题再次成为代表委员们讨论的话题。有人提出女职工的退休年龄要推迟到60岁，做到男女平等；有人提出一线女工要提前到45岁退休，因为一线女工的体力消耗很大。对于这幺热烈的讨论，本刊记者就我国女职工退休年龄问题专门釆访了全国总工会原副主席、书记处书记、全总女职工委员会顾问倪豪梅同志。记者：我国现行的退休年龄政策是哪一年制定的？倪豪梅：我国现行退休年龄伊沿用上世纪50年代职工退休制度，主要依据1978年《〈国务院关亍安置老弱病残干部的暂行办法）和（国务院关于工人退休、

2、退职的暂行办法）的通知》（国发[19781104号）的规定执行，即男职工满60岁、女职工满50岁、女干部满55岁退休。对提前退休的规定一是男职工满50周岁，女职工满45周岁，因病完全丧失劳动能力的可以提前退休即病退；二是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者有毒有害身体健康工种的工作，男职工满55周岁，女职工满45周岁退休。1990年、1992年国家针对特殊女性群体退休政策做出补充规定。人事部《关于高级专家退（离）休有关问题的通知》（人退发[1990]5号）规定，女性高级专家，凡身体能坚持正常工作，本人自愿，可以到60周岁退（离）休。屮

3、组部《关于县处级女干部退离休年龄问题的通知》（组通字[1992]22号）规定党政机关、群众团体以及事业单位中担任党务和行政工作的女干部，其退休年龄可以到60周岁。应该说，我国退休年龄的规定本意是出于对女职工特殊利益的保护。20世纪90年代，我国建立了社会保险制度，为鼓励职工缴费，2005年国务院颁布了38号文件，提出累计缴费满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。记者：很多人称当

4、前的退休政策为“一刀切”，据我了解，随着社会不断进步，社会各方的反映也是不同的，听说有些省市根据各白的情况还调整了退休政策，是吗？倪豪梅是的，有关省市根据实际情况调整了退休年龄政策，河南、河北和福建等省要求个体工商户、自由职业者、灵活就业人员中女性年满55周岁可领収养老金。但一些下岗女职工群体上访，要求不实行新政策，因为她们没有稳定的工作，生活非常困难，好不容易熬到50岁，可以依靠养老金过上相对稳定的生活，如延长退休年龄意味着还要再熬5年，实在难以维持。四川、河南等省在调查中发现，随着企业产权结构改革调整，加上大批事业单位转制为企业，一些单

5、位将一批管理、专业、技术岗位的女职工退休年龄提前到50岁，黑龙江省个别企业改革时要求女职工45岁内退。但也有些在岗女职工，特别是中高级工程技术人员，他们认为自己学历高，工作经验丰富，技术含量大，身体状况尚可，应该实行与男同事相同的退休年龄政策，或与男同事柔性延迟退休年龄。上海沪人社养发[2010147号文件，明确从2010年10月1日起，“具有专业技术职务资格人员，具有技师、高级技师证书的技能人员和企业需要的其他人员，达到法定退休年龄、符合在本市领取基本养老金条件，如企业工作需要，本人身体健康，能坚持正常工作，经本人提出申请，与企业协商一致

6、后，可以延迟申领基本养老金”。而社会上年轻人普遍认为，现在找工作难，老职工不退，腾不出岗位，应维持原政策，不推迟女职工退休年龄，甚至男职工退休年龄也应提前。据有关方面对20个省调研，地厅（局）级以上男女干部退休年龄可以到60岁。这20个省（区/市）只对部分单位一定级别的女干部实行与男干部同龄退休，而且具体范围有所不同。一些事业单位中的聘用制女干部按当地规定“聘用制干部受聘10年，在聘用岗位上并符合男年满60周岁，女年满50岁至55岁的，可以按干部办理退休手续”，但部分单位“就低不就高”，要—求所有聘用制的女干部50岁退休。浙江宁波市女干部一

7、般55岁退休，但有的领导班子中的女领导干部可以到60岁退休。记者:刚才倪主席讲到现行的退休政策是上世纪50年代制定的，应该是符合当时的国情,但社会发展这么多年了，这种政策是不是随着时间的推移存在一些问题呢？倪豪梅：确实存在一些问题，尤其是近年来，因退休年龄问题向政府有关部门和工会组织反映问题和投诉来访逐年递增，女职工与用人单位因退休问题发生争议现象日益增多。我们曾做了一些调查，显示现行的女职工退休年龄规定存在的问题主要反映在几个方面：一是按现行退休年龄规定，女职工比男职工早5-10年退休，使一些女职工在教育培训、岗位、晋升等方面，因年龄原因

8、失去机会或者机会明显减少，特别是随着社会的发展和医疗水平的提髙，女性的健康状况、文化水平有了很大的提高。一些从事科研工作的知识女性，她们中的大部分人到50岁后，身体还很健康，工作