数控铣实习报告-参考

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1、漳州职业技术学院学生毕业实践(顶岗实习)报告题目:数控机床加工岗位实习报告年级:2013级专业:机械制造与自动化学号:1307203342学生姓名:邓庆广指导教师:林红梅2016年5月10日1•实习目的32.实习单位及岗位简介42.1实习单位简介42.2岗位介绍53•实习内容及过程53.1实习内容53.2实习过程发现的问题93.3建议94.实习收获与思考94.1收获94.2思考105•致谢116•参考文献11数控机床加工岗位实习报告邓庆广内容摘要:数控机床是以数控技术为代表的新技术对传统制造产业的渗透形成的机电一体化产甜

2、,起技术范围覆盖很多领域:(1)机械制造技术(2)信息处理,加工,传输技术;(3)口动数控技术;(4)伺服驱动技术;(5)传感技术;(6)软件技术等。计算机对传统机械业的渗透,完全改变了制造业。制造业不但成为工业化的象征,由于信息技术的渗透使制造业犹如潮阳产业,具有广泛的发展天地。关键词:机械设计;数控三坐标铳床;主轴;数控系统1.实习目的实习时一种实践。是理论联系实践,应用和巩固所学专业知识的一项重耍的环节,是培养我们能力和技能的一个重要的手段。毕业实习吋一门专业实践课,是我们在学习专业课程之后进行毕业设计吋不可缺少的

3、实践环节。它对于培养我们的动手能力有很大的意义,同时也可以使我们了解传统的机械制造工艺与现代机械制造技术Z间的差别。毕业实习更是我们走向工作岗位的必要前提。通过实习,我们可以更加广泛的直接接触社会,;了解社会的需要,加深对社会的认识,增强对社会的适应性,将自己融化到社会中却有,培养自己的实践能力,缩短我们从一名大学生到一名工作人员之间的思想与业务距离,为我们毕业后社会角色的转变打下基础。这次在厦门天正工贸冇限公司实习进一步加深了我对专业知识的理解,也使我对课堂有了新的认识,明白了完成一件“工程”所进行的准备工作及相关流程

4、。同时通过应用所学专业知识进行观察,也锻炼了推出,分析并解决问题的能力。2.实习单位及岗位简介2.1实习单位简介我实习的单位在广东佛山,全名是广东科达机电股份有限公司。公司发展至今,已成为目前中国最人型的专业制造墙地砖全自动液压压砖机、干燥器、窑炉、瓷质砖全自动抛光生产线等墙地砖生产成套设备,国内唯一一家可提供陶瓷厂整厂整线工程的生产厂家,当前综合实力在行业内的排名是屮国第一、世界第二。公司自成立以来在中国陶瓷机械行业创造了许多的唯一:唯一连续两次入选中国机械500强;唯一连续两次被评为屮国建材机械10强;唯一拥冇国家级

5、企业博士后工作站;唯一入选广东省重点扶持20家机械装备制造业企业;唯一入选广东省百强民营企业;唯一被评为广东省著名商标;唯一入选广东省重大攻关技术项目及关键设备屮标单位;唯一被评为广东省知识产权优势金业,唯一一家同吋荣获三个“中国陶瓷行业名牌产品”荣誉称号的企业等等。公司现拥冇职工3200多人,囊括科研管理、机械设计与制造、电气与自动化控制、液压与气动、工业设计、力学分析等专业,凝聚了国内陶瓷、石材机械行业知名的专家、教授和权威人士,2003年科达机电又被国家人事部批准成立企业博士后工作站,再次为科达机电的发展注入了新的

6、活力和动力。公司设有广东省重点企业技术中心及广东省级工程技术研究开发中心“广东省建材装备工程技术研究开发屮心”,为促进内部管理的科学化和流程化,2005年科达机电投入巨资,顺利实现了办公自动化系统(0A)和ERP-SAP系统的成功上线运行。并于2000年5月在行业内首家通过了由英国BST评审的TS09001质量保证体系认证,为公司产品的质量和服务提供了充分保证,为使科达机电产品顺利出口欧洲,已通过了产品安全CE认证,高品质的产品,最完善的服务,使企业在用户中享有极高的美誉度。在员工学历层次方而:公司高、中级职称博士、硕士

7、、学士学位等各类专业技术人才占公司总人数近20%,受过高等教育的员工超过了总人数的40%。在员工年龄结构方面,公司拥有一支年轻的人才队伍,员工平均年龄约为32岁。其屮18-45岁员工人数占总人数93%。2003年12刀,人事部批准成立科达机电博士后科研工作站,再次为科达机电的发展注入了新的活力和动力。目前,博士后科研工作站拥冇从事研发、工艺、材料等博士后人员7人。科达机电追求“以人为本”的人力资源管理理念,创建具冇竞争优势的薪酬激励机制和员工福利体系。随着企业快速、稳健的发展,和发展领域的不断拓展,为员工提供了广阔的发展

8、机会和施展才华的舞台。科达司训:生于忧患,死于安逸2.2岗位介绍通过数控加工工艺规程的设计,使学生熟练掌握数控加工工艺要求及加工工艺的设计。2、通过斯沃数控仿真软件,熟练数控机床的操作界面、刀具定义、编程坐标系的设定和对刀,能熟练编制车削和铳削的加工程序。3、通过对数控车床的操作,提高一般轴类零件工艺分析及程序编制的

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