济南分公司售前支持部管理制度

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1、……………………济南分公司售前支持部管理制度Ref.KD-BF-JNHR-2010-24Date：2010-07-01To：济南分公司大企业与行业业务部售前支持部全体员工Cc：济南分公司总经理From：济南分公司人力资源部Subject：关于发布《济南分公司大企业与行业业务部售前支持部管理制度》的通知_____________________________________________________________________关于发布《济南分公司大企业与行业业务部售前支持部管理制度》的通知为规范济南分公司大

2、企业与行业业务部售前支持部的各项管理工作，统一管理中的有关事项，决定颁布《济南分公司大企业与行业业务部售前支持部管理制度》，请所属部门员工遵照执行。本制度自2010年1月1日起执行，解释权归济南分公司。原有的相关制度同时作废，其他未及事项另行发文通知。附件：济南分公司售前支持部管理制度金蝶软件（中国）有公司济南分公司济南分公司管理制度第1页……………………济南分公司售前支持部管理制度济南分公司售前支持部管理制度目录1.职位体系..............................................

3、............................................................................32.岗位职责..........................................................................................................................32.1.售前支持中心经理职责.........................................

4、.................................................32.2.售前支持顾问职责..................................................................................................33.薪资及奖励办法...........................................................................................

5、...................43.1.售前顾问薪资构成..................................................................................................43.2.基本薪资等级..........................................................................................................43.3.业绩计算方法...

6、.......................................................................................................43.4.项目奖金设定..........................................................................................................43.5.项目业绩分配原则............................

7、......................................................................53.6.年终奖......................................................................................................................53.7.薪资计算与发放.....................................................

8、.................................................5附件1：售前支持部工作流程.......................................................................................................6附件2咨询顾