急诊科各项规章制度包含目录

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1、急诊科工作制度一、急诊科必须24小时开诊,随时应诊,节假日照常应诊。工作人员必须明确急救工作性质、任务,严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规,掌握急救医学理论和抢救和技术,实施急救措施以及抢救制度、分诊制度、交接班制度、查对制度、治疗护理制度、观察室工作制度、监护室与抢救室工作制度、病历书写制度、查房会诊制度、消毒隔离制度,严格履行各级各类人员职责。二、值班护士不得离开接诊室。急诊患者就诊时,值护士应立即通知有关科室值班医师,同时予以一定处置(如测体温、脉搏、血压等)和登记姓名、性别、年龄、住址、来院准确时间、单位等项目。

2、值班医生在接到急诊通知后,必须在5・10分钟内接诊患者进行处理。对拒绝来急诊科诊治患者或接急症通各后10分钟不到的医师,急诊科护士随时通知医务科、门诊部或总值班室,与有关科室负责人联系,查清原因后予以严肃处理。三、临床科室应选派技术水平较高的医师担任急诊工作,每人任期不得少于6个月,实习医师和实习护士不得单独值急诊班。进修医师经科主任同意报医务科、门诊部批准,方可参加值班。四、急诊科各类抢救药品、器材要准备完善,由专人管理,放置固定位置,经常检查,及时补充更新、修理和消毒,保证抢救需要。五、对急诊患者要有高度的责任和同情心,及时正确、敏捷地进行救

3、治,严密观察病情变化,做好各项记录,疑难、危、重症患者应在急诊科就地组织抢救,待病情稳定后再护送病房。对需立即进行手术治疗的患者,应及时送手术室进行手术。急医师应向病房或手术医师直接交班。任何科家或个人不得以任何理由或借口拒收急、重、危症患者是。六、急诊患者收入急诊观察室,由急诊医师书写病历,开好医嘱,急诊护士负责治疗,对急诊患者要密切病情变化并做好记录,及时有效的采取治疗措施。观察时间一般不超过3天,最多不超过一周。七、遇重大抢救患者需通知医务科、护理部、门诊部、有关领导亲临参加指挥。凡涉及法律纠纷的患者,在积极救治的同时,要积极向有关部门报告

4、。八、急诊范围:1、急性外伤、脑处伤、骨折、脱臼、撕裂伤、烧伤等、2、急性腹痛;3、突发高热、呼吸、血压、心率(律)及神志明显异常者;4、突然出血、吐血、有内出血征象、流产、小儿腹泻、严重脱水及休克者;5、有抽风症状或昏迷不醒者;6、耳道、鼻道、咽部、眼内、气管、支气管及食道中有异物者;7、眼睛急性疼痛、红肿或急性视力障碍;8、颊面青紫、呼吸困难者;9、中毒、服毒、刎颈、自缢、淹溺、触电者;10、急性尿闭;11、发病突然,症状剧烈,发病后病情迅速恶化者;12、烈性传染病可疑者;13、急性过敏性疾病;14、其他经医师认为合乎急诊抢救条件者。上述规定

5、,不可机械执行,以免耽误患者诊病。如病情模糊难定应市医师根据患者全面情况斟酌决定。急诊室护理工作制度急诊室是医院危重病人的地方,是医院体现医闻质量和管理质量的重要部门。为保证急诊室护理工作的高效、迅速,特制订本管理规定。一、组织管理要求1、急诊室的护理人员必须有救死扶伤的精神,业务水平高,各专科知识,技术操作熟练,抢救动作迅速,治疗及时,准确。2、要有严格的以岗责任制为核心和各项规章制度,如交接班制、仪器使用检查保管制、抢救制度等。护理人员值班时坚守岗位,不得擅离职守。3、要有健全的院内抢救组织,遇有特殊情况,通过信号系统立即组织人员赶赴急诊室进

6、行抢救。4、急诊室工作人员要有严格的时间观念,对病人的接诊时间、抢救时间、治疗时间要争分夺秒,任何人不得延误,否则要追查责任。二、业务管理要求1、急诊室护士的条件:要经过专业训练,能熟练掌握抢救一些常见病症的技能,如心电图机的使用和心脏异常图形的识别;除颤、起搏器的使用;人工呼吸机的使用及简单排除故障的办法;气管插管的使用;心脏聚停的抢救等。2、抢救定位工作训练:对常风急诊,按抢救内容顺序,规定医师与护上的工作职责,制成文字条款与图片,并经常练习。这样,可在抢救时,有条不紊,准确无误地工作,抢救成功按标准应达80-85%o3、做好分诊预检工作,分

7、诊准确率应在90%以上,并认真登记统计,以便总结经验,改进工作。4、严格执行无菌操作规程,遇有急性传染病人时,应及时做好隔离消毒工作。急诊观察室工作制度一、因病情需要,可在急诊科观察室短期观察者(包括病情复杂,难以确诊,需入院诊治而暂无床又不能转出者)。二、值班医师和护士,要严密观察病情变化,开好医嘱,及时填写急诊观察病历,随时记录病情和处理经过,认真做好接班。三、急诊观察室医师早、晚各查床一次,重症随时查看,主治医师每日查床一次,及时修订诊疗计划。四、急诊观察室值班护士,要随时主动巡视患者的病情、输液、给氧等情况,发现病情变化,立即报告医师并及

8、时记录。五、加强基础护理,预防褥疮、肺炎等并发症的发生。六、昭观察者只许留一人陪伴(特殊情况除外)。七、留观察时间一般不超过3天,最多不

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