2018年小校本培训暨素养提升总结范文

2018年小校本培训暨素养提升总结范文

ID:30818442

大小:50.68 KB

页数:4页

时间:2019-01-04

2018年小校本培训暨素养提升总结范文_第1页
2018年小校本培训暨素养提升总结范文_第2页
2018年小校本培训暨素养提升总结范文_第3页
2018年小校本培训暨素养提升总结范文_第4页
资源描述:

《2018年小校本培训暨素养提升总结范文》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、2018年小校本培训暨素养提升总结范文  ——XX学年度第二学期鳌江一小校本培训总结  我们学校是一所教师优质资源丰富的学校。多年来,我们始终把教师的校本培训与素养提升活动作为一项重要工作,努力使学校成为专业化教师发展的基地、名优教师成长的摇篮。学校确立了教师队伍建设的思路,即以师德师风建设为核心,以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点,把教师的全员培训与骨干教师的重点培训有机结合,着力构建学习型组织框架,努力造就一支政治素质优良、业务基础坚实、实践经验丰富、整体结构合理的研究型教师队伍。  (一)领导重视 机构健全  根据县教师发展中心工作安

2、排,学校成立了以校长为组长,明确校长为校本培训第一责任人的职责,副校长为校本培训具体负责,其他中层领导和教研组组长为成员的领导小组,下设办公室,教科室主任蓝德钦老师任办公室主任。学校根据校本教研的实际特点,建立了“校长决策调控—副校长具体负责—中层及教研组组长相关领导组织落实—教师群体开展实施”的校本工作运行机制。除此之外,我们还成立了10个教研组、17个备课组,分别任命教研组组长和备课组组长,备课组设置到所有学科,领导小组分工负责,落实责任,制定计划,定期召开校本教研会议,研究校本培训工作,有计划有组织地开展教师的培训活动,并做好检查、考核工作

3、,使校本培训活动正常有序地开展,把校本培训的任务落到实处,使我校的校本培训走向了制度化、科学化、可持续化。  (二)设施到位  我们学校的经费、图书、场地、设备满足校本培训要求。学校不仅有漂亮优美的外部环境,内部功能教室也一应俱全:设有多媒体教室、微机室、实验室、100多平米的图书阅览室、综合实践室、队室、音乐室、舞蹈室、美术室、等专用教室,设施齐全,各功能教室制度健全,管理规范,有专人负责,教育氛围良好,使用率高学校没学年给每位教师提供100元的购书卡,每个办公室至少配置一台电脑,校园网中有校本培训专题供教师学校研究探讨,学科骨干、县市三坛等教

4、师每学期至少外出学习一次,其他老师一年至少一次,学校能为教师外出培训提供必要的经费。如:西湖之春、省市优质课评比等,每次都有我们学校教师的身影。  (三)坚持灵活多样的培训方式  1、读书活动  学校能结合学科素养提升行动年度培训主题(或课题),精心组织教师每人每年读一本书,写一篇读书体会或心得,教师阅读完成率100%,在教研组内或备课组内开展经验交流,互相学习,共同提高。  2、经验交流  上学期末我们组织了黄招团、林宣惠等先进教师组织经验交流,教师参达与率100%。结合学科素养提升行动年度培训主题(或课题),精心组织每个教研组(或备课组)开展

5、6次以上的集体备课活动。有活动记录和考勤记录。  3、一人一课  由教务处组织安排教师一人一课活动,本学期4月份开展教师教学践行月活动,每位教师每年在学校至少上一节公开课1次,50岁以上的教师说课一次,符合率100%,普通教师每年听课20节以上,校长和教学线的副校长、中层听课每学期60节以上,其他中层干部教师每学期听课30节以上,领导班子的听课本由学区领导已经检查,无论是数量还是质量都达到或超出上级要求,受到表彰。  4、教学评价与展示活动  结合学科素养提升行动年度培训主题精心组织教学技能培训或展示活动。教务处组织的每月教学月查活动,具体内容有

6、5篇的教学反思,5个优秀作业或典型错例,精品教案和书头教案、作业批改和课后辅导等,教师参与率99%以上。  5、以课题研究带动培训。  科研兴校是我校主要的办学思路之一。我们历来十分重视对教育教学规律的研究,以此带动教师培训。基本上形成了每个学科有课题,每位教师搞科研的局面,如语文以阅读为突破口,数学以情景教学为突破口,英语注重口语教学,达到促进教育教学质量的提高,促进教师成长的目的。本学年我校有6个县级课题正在结题过程中,还申报立项了2个县级课题和2个市级课题。聚焦课堂,有效整合,提升了我校的教科研品质。  [page]  5、专题培训  我校

7、每周一下午、周二、三下午后、周四上午为校本培训固定时间,一方面组织教师学习国家的政策法规等文件和师干训相关文件,不断加强教师自身的职业道德建设;另一方面,以活动为载体,对教师进行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和职业道德教育,提高了教师的思想素质。  由于上学期我们学校刚搬迁新校区,场地受制约,本学期精心组织4次以上校级专题培训。有2月20日的心理健康专题培训,有3月5日的德育工作专题培训,有3月16日的信息技术专题培训,有4月16日的教育科研专题培训等,每次做到有计划、有主题、有考勤、教师有学习记录,参与率达99%以上。  (四)特色创新 

8、 结合学科素养提升行动年度培训主题,我校积极开展三度衔接的特色培训,为教师创造支点,搭建平台,提高校本培训的实效性  1、学段衔接:包括

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。