华融湘江银行劳动合同

华融湘江银行劳动合同

ID:30803236

大小:163.80 KB

页数:25页

时间:2019-01-03

华融湘江银行劳动合同_第1页
华融湘江银行劳动合同_第2页
华融湘江银行劳动合同_第3页
华融湘江银行劳动合同_第4页
华融湘江银行劳动合同_第5页
资源描述:

《华融湘江银行劳动合同》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、合同编号:劳动合同姓名:部门:使用说明一.木合同作为华融湘江银行所属各单位与其员工签订之用。二.本合同设定的条款不适用的,经叩乙双方协商一致后,在合同“第五I•三条:双方约定的其他内容”栏目中写明“经双方协商一•致同意取消下列条款”,然后逐条逐款列出即Wo一.经甲乙双方协商一致后需要增加的条款,在合同“第五十三条:双方约定的其他内容”栏目中写明“经双方协商一致同意增加下列条款”,然后逐条逐款列岀即可。二.甲乙双方约定的其他内容、劳动合同变更卩、劳动合同续订书在本合同中因纸张限制无法填写时,可以另附纸,但需在本合同中予以说明。三.

2、木合同应由卬方加盖公章,并由法定代表人或其授权代表签字或盖章,乙方本人签字或盖章。四.本合同用钢笔或蓝、黑圆珠笔填写,不得涂改。五.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,交乙方的不得由甲方代为保管。华融湘江银行股份有限公司劳动合同甲方(用人单位人华融湘江银行股份有限公司分行法定代表人(授权代表):住所地:邮编:电话:传真:电了邮件:乙方(员工):性别:出生日期:年月—H身份证号码:家庭住址:邮政编码:户籍地址:联系电话:紧急联系人:联系电话:甲、乙双方遵循平等白愿、诚实信用、协商一致的原则,根据《屮华人民共和国劳动法》与《中华人民共

3、和国劳动合同法》等有关法律、法规、规章的规定,共同签订本劳动合同(以下简称“本合同”),并承诺共同信守本合同。第一条合同前提条件1.1经甲方主动告知,乙方对本合同甲方提供的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及乙方要求了解的其他情况均进行了充分的了解。1.2乙方保证向甲方提供的《应聘报名表》所填写的全部内容及提供的相关证明完全真实、合法、有效;乙方知悉并同意甲方提出的录用条件。1.3乙方向甲方保证,在本合同签订Z时,与任何第三方不存在任何劳动关系或雇佣关系,亦非在有关竞业限制期限内,且乙方保证与此前

4、曾受聘单位之间没有任何足以影响本合同牛效和履行的事宜。1.4乙方保证受聘于甲方后,从事甲方交付的任何工作均不会侵犯此前曾受聘单位的商业秘密及其他合法权益。如冇违反,乙方将自行承担相应的法律责任。第二条合同类型与合同期限2.1甲、乙双方选择签订以下第—类劳动合同。A.固定期限劳动合同:本合同期限自年月日起至年月日止。其中试用期个月,口年月FI起至年刀口止。A.无固定期限劳动合同:本合同期限自年月FI起履行。如终止条件出现,劳动合同即行终止。其中试用期为个月,口年月FI起至年月日止。B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同:木合同期限

5、自年刀U起至工作完成时止,并以为该工作任务完成并终止合同的标准。2.2甲方与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之H起建立。第三条工作内容和工作地点3.1乙方同意根据卬方经营需要,担任岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成本职工作。岗位说明及工作职责详见甲方有关规章制度。3.2根据甲方的岗位和行业作业特点,乙方的工作地点为:o3.2.1本合同工作地点范围包括甲方的经营地及甲方参股或全资投资的子公司和分支机构经营地。3.2.2木合同履行的工作地点为:o3.2.3基于乙方的工作性质,其具体工作地点具有不固

6、定性,为此甲方与乙方的劳动关系建立在长沙,并安排乙方在等多处区域工作。第四条工作时间与休息休假4.1依据乙方工作岗位,甲方实行(A.标准工时;B.综合计算工时;C.不定吋)工吋制度,甲方安排乙方工作时间原则上每日不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间。4.2甲方可以根据工作需要安排乙方延长工作时间或加班。甲方实行延长工作时间和加班审批制度,凡乙方需要延长工作时间或加班的,应事先向甲方提出书面申请,经书面批准后方可按延长劳动时间或加班处理。4.3乙方在合同期内亨受国家规定的各种休息、休假

7、的权利。第五条劳动报酬5.1乙方在法定工作时间内提供了常劳动,冇权获得相应的劳动报酬,卬方按刀以货币形式及时足额向乙方支付劳动报酬。5.2乙方月工资应不低于地方政府公布的最低工资标准。在合同期内,乙方对甲方根据H身的经营情况、经济效益与乙方的工作能力、绩效情况、工作岗位、工作地点变化等情况对乙方的劳动报酬报酬进行调整表示充分地理解,并认可川方的女排。。5.3甲方的工资发放时间为每月H前。乙方充分理解甲方在自身经营情况和经济效益不佳的情况卜•迟延支付劳动报酬的悄况甲方有合理理由迟延支付劳动报酬的,乙方同意此种情况不属于拖欠乙方工资

8、。支付方式按照甲方规定执行。5.4乙方在试用期内的工资为每刀元。5.5经甲乙双方协商一•致,对乙方的T资报酬选择按第_类确定:A.乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度屮的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月元B.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。