大学生暑期兼职情况调研报告李烨莉杨亚婷宋宁会

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1、痴宋师苑/丸讐社会实践报告报告题目：大学生暑期兼职情况调查作者：李烽莉、杨亚婷、宋宁会所在学院：商学院所在年级：2013级2014年9月目录、八*■一、刖吕二、调查基础21•调杳对象22.调查时间23.调查人员24.调查方法2三、调查结果分析及对策31.调查结果与分析32.建议13四、后记15五、附件16附件一：调查问卷16附件二：成员实践心得20附件三：新闻稿22、八一^一•、刖吕在校大学生兼职已经成为一个非常普遍的现象。大学生通过各种途径寻找工作机会。通过兼职大学生与人交往能力、社会责任感、团队协作能力等各方面能力都会得到有效提高。然而在

2、兼职过程中，我们难免会遇到各种问题，比如薪资、工作环境或者人际关系等等。我们该如何面对这些问题并且在兼职过程中我们又能学习到什么呢？这些都是值得探讨的问题。本调查通过网上调查问卷以及亲自实践的途径进行研究分析，由点到面探讨大学生暑期兼职现状，发现问题并解决问题。二、调查基础（―）调查对象以暑期兼职同学为主要调查对象（二）调查时间2014年七月——2014年九月（三）调查人员南京师范大学商学院人力资源管理专业学生（四）调查方法问卷调杳、亲身实践1•问卷调查问卷自行设计。网上发布与实地走访相结合，有效问卷60份。2.亲身实践亲自参加暑期兼职三、调

3、查结果分析及对策（一）调查结果分析我们共发放调查问卷60份來做统计，其中男女的比例如下:性别人数比例男3253.33%女2846.67%在调查时我们会尽量平均男女人数，这样有利于数据的合理性,我们发现暑期男生打工的几率比女生大。图一:F期做什么?暑期做什么在调查中我们发现83.33%的学生选择暑期在外打工，其中部分学生会同时做一些其他的事情，比如在家休息，学习，旅行和做志愿者。图二：暑期打工的目的暑期打工的目的从调查的数据来看，76.67%的学生是为了培养个人能力，提升实践水平；73.33%的学生打工是为了赚取生活费用；53.33%的学生是为

4、了增长社会见识；43.33%的学生是为了获取工作经验，为就业做好准备。图三：寻找暑期兼职的途径90.00%0.00%SO.00%70.00%60.00%50.00%40.00%30.00%20.00啊10.00%寻找暑期兼职信息的途径□A同学或他人介绍■5校园粘贴的兼职信息□C报纸等地的招聘广告□D网站■E单位招工启事□F中介从图三的数据来看，83.33%的学生是通过他人介绍来寻找暑期兼职,因为这样寻找兼职比较方便，而冃寻找到的兼职比较好；56.67%的学生是通过单位招生启事寻找兼职，这样找工作比较累，但是获取的信息是最直接全面的；有一半的学

5、生也在网站上寻找兼职，这个途径获取的信息最广泛，信息的针对性也强；剩下的学生也有通过学校里的兼职广告和报纸上的兼职信息找工作的，只有13.33%的学生选择中介，可能与有的中介收取费用这一点有关。图四：打工时最先考虑的因素打工时最先考虑的因素图例显示46.66%的学生打工吋会考虑安全及今后发展；40%的学生会再考虑工资及工作性质，可见学生考虑问题的价值取向还是很正确的。图五：希望工作的行业从图五可以看出暑假兼职33.33%的学生希望从事业务代理的工作，这样更能锻炼自己的能力；23.33%同学会寻找家教工作，也有相同比例的学半选择了餐饮；剩下的学

6、牛希望从事发传单等较累但是简单的兼职；当然也有一部分同学会选择留校勤工俭学。图六：真正从事的工作暑期工作的卿教饮销政放务校他家餐促家发业在其ABCDEFGH25.00%20.00%15.00%10.00%5.00%0.00%从图六可以看出多数同学的暑期工类型是餐饮业，占据了23.33%,说明这一块的需求量相对较大，这部分学生多是赚点生活费；其次是传单和业务代理分别占据了20%和16.67%,这部分学生就是以锻炼自身实践能力为主；而家教和勤工俭学的则是以巩固自身学业为主To图七：工作实情和招工描述的相符度工件实If与披L描帥目符度兗全t目符HB

7、呈本旧符□二差距较天□D根本不相符从图上可以看出暑期兼职的招工描述与工作实情大多数是札I符的，完全相符的占一少部分，弟距大和完全不符的也有，可以说多数招工单位还是比较负责人及值得信任的，但不靠谱的也存在，这就要求同学在选择兼职时一定要谨慎小心以防被骗O图八：每天工作时间每天工作时何60.0臥从图八可以看出多数学生的工作时间在6-10小时之间，说明招工单位的工作强度还是符合规定的，但也有有一部分单位工作强度较大，这也告诉学生选择兼职时一定要跟用人单位核实工作时间，以免过度劳累。图九：平均工资20%15%俶35%30%2珈10%犷10元每小时10

8、"30元每小时30W每小时50^100元每小时其他犷10元每小时1GT30元每小时30W每小时50^100元每小时其他图九显示80%学生的兼职工资为3・30/小时之