车间安全管理标准化实施方案

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1、车间安全管理标准化实施方案为了进一步加强车间安全管理，适应绿色公交、和谐公交建设对安全生产工作的要求，提升安全管理过程控制力，根据《安全生产法》和上级文件精神，结合公司安全生产实际，制定本实施方案。一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻“遵章守法，落实责任，以人为本，安康至上，预防为主，持续改进”的安全方针，履行主体责任，完善保障机制，落实法律法规和上级安全生产要求，突出重点，打牢基础，稳步推进车间安全管理标准化，以良好的安全业绩，为车间品牌形象做贡献。二、奋斗目标1、集团公司安全目标通过车间安全管理标准化建设，增强安全生产理念的渗透力

2、、制度的保障力、管理的执行力，杜绝重特大事故，挑战重伤为零，确保工亡为零。2、车间安全目标轻伤及以上事故为零。3、班组安全目标微伤及险肇事故为零，无严重违规，无重大隐患。三、车间安全管理标准（一）车间安全管理组织标准1、车间应成立安全生产领导小组，车间领导对所属班组的安全工作实行分区包保。。第13页共13页2、车间领导和安全员应掌握必要的安全生产管理知识和专业安全知识，熟悉本车间设备设施、工艺、危险源和典型事故案例。车间领导应经过集团公司安全管理专门培训并考核合格。安全员应经过本单位安全管理专门培训并考核合格。3、车间主任应将安全生产业绩列为考核任用基层管

3、理人员的重要内容。（二）车间安全管理制度标准车间应建立完善以下安全生产制度，并根据生产设备、人员、环境等因素的变化以及安全生产经验教训等，对安全生产制度进行动态修订，加强单位之间的安全合作与交流，持续改进，提升干部职工安全管理能力和操作技能。1、安全生产岗位责任制。明确各级各类人员的安全生产职责，车间主任对本单位安全生产工作负全面责任。根据职责分工，支部书记、车间副职（含助理）对分管范围内的安全生产工作承担管理责任。车间安全员在车间主任领导下，对本单位安全生产工作进行管理。2、安全操作规程。车间应建立健全各岗位、各工种及各种工器具的使用安全规程。3、安全教

4、育培训制度。规定安全教育培训类型及对象，教育时间、教育内容、实施人及考核规定等。4、安全检查、隐患整改制度。明确安全检查的类型、组织人、参加人、检查内容、范围、检查周期、隐患整改要求等内容。5、安全生产奖惩制度。激励各级各类人员的安全生产行为，对不利于安全生产的行为进行鞭策和考核。第13页共13页6、事故管理和责任追究制度。明确各类事故的报告、分析、统计、处理、责任追究等内容。7、安全许可确认制度。对危险性较大的检修和临时性工作（动火、登高及用电）进行审批，实行作业签单制，明确安全责任人、安全监护人。8、现场安全管理制度。对现场存在的违章和重复性隐患进行动

5、态治理，明确责任，强化监督，确保处于受控状态。9、危险源辨识、风险评价和控制制度。规定危险源辨识的周期或时机，评价风险大小，制定和实施预防事故发生的措施。10、车间主任认为必要的其它安全生产制度。（三）车间安全管理信息标准车间应建立以下安全生产信息记录：1、危险源辨识、风险评价及控制措施汇总表2、事故登记台帐；3、安全教育台帐；4、安全检查及违规、隐患整改处理台帐（含日常检查）；5、安全奖惩考核登记台帐；6、合理化建议台帐；7、职工安全档案（可委托班组登记管理）；8、特种作业人员档案；9、安全设备设施（含应急器材）档案；10、安全会议记录；11、事故分析会

6、议记录；12、车间主任认为必要的其它安全生产记录。第13页共13页（四）车间安全教育培训标准1、车间应认真落实安全教育培训制度，如实记录安全教育培训情况和考核结果，记入职工安全档案。2、教育培训内容：（1）本车间工作特点、工作环境，存在的主要危险源和预防控制措施。（2）本车间安全生产状况、安全规章制度和职业健康安全管理体系知识。（3）所从事工种（岗位）的安全职责、操作技能及有关法律法规标准要求。（4）所从事工种可能发生的伤害事故类型，有关事故案例。（5）自救互救急救方法、应急疏散和现场紧急情况的处理。（6）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。（7）预防

7、事故和职业病的措施及应注意的安全事项。3、管理要求：（1）车间安全教育培训由车间主任组织实施，其他管理人员根据安排进行授课。（2）对新进车间的人员必须进行不少于4学时的安全教育培训，并安排一定时间进行现场安全教育，经考试合格后方可分配到班组。（3）对车间内转岗和调换工种人员必须经不少于2学时的安全教育培训，经考试合格后方可分配到班组。（4）对休假10天以上、各类事故的责任者及严重违规违纪职工，必须进行车间安全教育或学习，经考试合格后方可重新上岗。第13页共13页（5）采用新工艺、新技术、新材料或新设备投入使用前，应预先了解、掌握其安全技术特性，进行危险源辨

8、识，制定具体安全措施，并对职工进行专门的安全教育培训，经考试合格者