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时间:2019-01-03
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1、2018年XX煤矿“三违”管理制度范本xx煤矿“三违”管理制度一、“三违”的定义“三违”是指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。二、“三违”的确认由安检科根据界定标准对“三违”进行确认。三、“三违”的管理全矿所有人员都有权利和义务制止、举报“三违”。“三违”人员应自觉到财务科交纳诚信保证金,并将票据复印件交安检科备案。(一)一般“三违”交纳“三违”诚信保证金100元,从违章之口起半年内本人无任何违章行为,由木人提出中请,经安检科核实,全额返还“三违”诚信保证金。(二)严重“三违”1・到矿培训科安全学习班
2、学习5天,接受教育;学习结束经考试合格后,由培训科出具合格证明方可上岗(学习期间只发生活费)。2•交纳“三违”诚信保证金200元。从违章之日起半年内无任何违章行为的,由本人提出申请,经安检科核实,全额返还“三违”诚信保证金。(三)不规范行为对构不成“三违”的不规范行为,对当事人罚款50元。四、“三违”的考核(一)按《XX煤矿安全“星级单位”创建管理办法》、《XX煤矿安全“双基”建设标准及考核办法》、《XX煤矿员工“协作伙伴”管理办法》等相关文件对其本人或单位进行考核。(二)矿查出的“三违”,由矿按照制度对区
3、队进行相应的考核,区队不得再对“三违”人员进行任何经济处罚。(三)凡违反矿规定对“三违”人员加重处罚的,对该区队在“双基”考核中直接扣除10分,并对队长罚款500元/次。(四)单位自报“三违”:对“三违”人员由区队按照违章人员所在单位制度进行考核;对自报“三违”单位在月度“双基”考核时进行加分奖励。五、其它(一)凡间隔时间不足半年又重复出现“三违”的,已缴纳的诚信保证金不再返还,需再缴纳当次诚信保证金;合同到期时不足半年时间者,退回最后一次诚信保证金。(二)凡不交纳诚信保证金者,由安检科出具证明,人劳科从本
4、人工资中双倍扣除,以后不再返还。(三)凡违章情节严重者将给予留用察看或解除劳动合同;凡违章情节超越本制度权限和触犯法律者将移交公安机关处理。(四)对违章有异议的单位和个人可到工会申请仲裁。本制度自下发之Fl起执行,原新矿安〔2017〕16号文件同时废止。附件:XX煤矿“三违”界定标准XX煤矿“三违”界定标准第一章严重“三违”界定第一节专属考核有下列情况之一的对相关管理人员按严重违章考核:第1条凡是跟班队长私自空岗、脱岗、提前升井的,对跟班队长按严重违章考核。第2条凡是发现干部违章指挥或发现职工违章作业而不及
5、时制止的对跟班队长按重大违章考核。第3条凡是发生工伤事故隐瞒不报的,对跟班队长按严重违章考核。第4条大型设备、特种设备保护装置失灵、甩掉保护装置继续使用的,停电事故原因未查清、设备故障未排除强行送电的,对跟班队长按严重违章考核。第5条凡是无措施或被下达停工通知书后而擅自开工生产的,根据情况对跟班队长或其他相关责任人按严重违章考核。说明:现场作业不按照作业规程、措施执行的,如果是(通风、机电运输、监控系统等)系统方面或存在安全隐患的,按严重违章考核,其它情况按一般违章考核。第6条不使用临时支护、空顶作业的,跟
6、班队长在现场的对跟班队长按重大违章考核。第7条凡是耙肝机、综掘机照明灯不亮,一律停止使用,否则,对跟班队长按严重违章考核。明火爆破,放糊炮、强行放炮的,有残爆、拒爆不处理而强行安排生产或放炮距离不够、不设警戒和约定放炮的,对跟班队长按严重违章考核,并解除劳动合同。第9条凡是维修巷道多头作业,后巷安全没有保障,不坚持由外向里原则施工的,对跟班队长按严重违章考核。第10条凡是发现重大安全隐患不及时组织处理,对跟班队长按严重违章考核。第11条施工过程中故意截短锚杆、锚索、棚腿长度的,对跟班队长按重大违章处理。第1
7、2条人员没有撤至安全区域开动耙肝机、掘进机或放炮;掘进机运行期间人员进入履带以里范围,对跟班队长按严重违章考核。第13条破坏通风设施造成通风系统紊乱或瓦斯超限的,故意中断监控数据造成监控系统失灵的,随意停、开局部通风机或停风后不及时组织撤人的,对跟班队长按严重违章考核。第14条擅自改变支护参数降低支护强度的,遇地质构造巷道围岩(煤)发生变化未及时采取加强支护措施的,对跟班队长按严重违章考核。第15条出现循环风,而通风队跟班队长没有及时采取措施的,对跟班队长按严重违章考核。第16条便携式瓦斯检测报警仪、机械式
8、风表、光学瓦斯检定仪超出校验日期继续使用的(对通风队队长和通风队技术队长、技术员按严重违章考核)。第17条区队跟值班的相关规定:说明:区队跟值班人员必须是矿下文任命并经培训合格持证上岗的技术员(含)以上管理人员。(一)区队跟班人员必须严格执行现场交接班制度,且执行“二九一六制”的区队早班跟班时间不准低于8小时,否则,按严重违章考核。(二)各区队跟班人员跟班期间必须做到和本班职工同上同下,具体要求是:1.通风队跟班
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