2017领导班子整改清单

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1、2017领导班子整改清单号突出问题整改措施牵头领导责任单位(科室)完成时限政治纪律不严格。党性意识淡薄,不严格执行党章和其他党内法规,对不良倾向和不良作风习以为常。毫不动摇地坚持党的领导,在思想上、政治上、行动上同党屮央保持高度一致。王XX、李XX、张XX行政办公室长期坚持准确把握国土资源工作在保发展、保资源和保权益中承扭的任务,不折不扣地把自治区党委和地委的重大决策部署贯彻落实到位。将政治纪律方面的监督检査纳入重要工作日程。政治执行力不强。对自治区、地区重大决策部署把握不全面、理解不深刻、执行无力度、落实不到位。坚持中心组学习制度,加强理论学习,坚定理想信念,提高党性修养。王XX、李XX、

2、张XX行政办公室长期坚持深刻把握经济社会发展与国土资源筲理的基本规律,加强国土资源全局性重人问题的研究和思考,解决好新情况新问题。形式主义方面:对学习教育抓的不够实落实集中学习制度,把加强政治理论学习和业务知识学习作为黎改的首要任务。李XX行政办公室长期坚持修订《吐鲁番地区国土资源系统T-部教育培训工作办法》。对中层干部和机关工作人员管理不够严开展教育,强化监督。从严教育、管理、监督,健全干部监督管理机制,加强对“一把手”的有效监督。落实领导干部任期、交流、退出等制度。落实党风廉政建设责任制。王XX纪检监察室年底刖工作的计划性不强制定《吐鲁番地区国土资源局党组工作规则》,按计划冇序推进国土资

3、源行政管理工作。张XX行政办公室年底刖严格按照审批权限,会同当地政府和有关部门,定期开展专项联合执法检查,及时查处非法用地。严格落实各项土地供应政策,加强地质灾害防治,官僚主义方面:联系群众欠紧密制定《地区国土资源局党组改进工作作风、密切联系群众的规定》。王XX办公室年底前0制度执行欠硬度严格规定,狠刹歪风。坚持冇案必査、冇腐必反、冇贪必肃,严肃査办违纪违法案件。严肃查处领导干部公车私用、违规接受企业吃请等的行为。李XX纪检监察室年底前坚持积极主动作为,协调配合做好工作;加大对行政不作为、慢作为、乱作为的现象的娜治力度。1服务协调欠主动坚持把想问题、办事情、作决策的着眼点利落脚点放在基层干部

4、职工利益上,放在办实事和求实效上。张XX地政、矿政科室9月底前2享乐主义方面:奉献精神不够强落实领导干部结对帮扶困难群众制度,加强信访工作,保障和改善民生,多办群众看得见、摸得着的实事。张XX行政办公室长期坚持3艰苦奋斗的精神缺乏。机关干部生活条件比过去和基层要好得多,但吃苦耐劳和奉献精神却比过去和基层差。一是严格执行中央八项规定、自治区和地区十项规定,坚决反对讲排场、比阔气、奢侈浪费等歪风邪气。二是坚决反对用公款大吃大喝、接受土特产、礼品等奢靡行为。三是到基层调研检査坚持轻车从简。四是坚持秉公办事、正人光明。王XX纪检监察室9月底前4拼搏劲头不够足讲大局,自觉把各项工作放到国土资源事业改革

5、发展的大前提下进行。李XX行政办公室9月底前按照岗位职责,从严要求和督促检查每位工作人员认真负责地做好每-项工作,把精力、劲头和聪明才智发挥到工作岗位上、体现在服务中。5奢靡之风方面:思想防线不牢固落实规定,禁止浪费。严肃内部接待纪律,出差不住超标准客房,不接受宴请、各类纪念品或土特产。王XX纪检监察室9月底前6勤俭节约意识淡化到基层调研和检查工作,一律简化接待,从严控制人数,不搞陪同。李XX行政办公室、纪检监察室9月底前严格执行《公务接待管理暂行规定》,严禁安排与工作无关的宴请;公务接待活动就简,加强公务接待审批。坚决落实勤俭办事的方针,反对一切铺张浪费行为。严格控制会议费用、接待费用、办

6、公费用、差旅费用,2017领导班子整改清单序号政治不够坚强和“四风”方面突出问题具体整改措施1党员干部政治意识、纪律意识薄弱严守政治纪律。严格执行加强对遵守政治纪律监督检查的实施办法,每年至少开展2次检查,集中2个月时间开展重点整治,切实解决政治坚强方面存在的突出问题。2抓落实不力,效能低下狠抓工作落实。对县委确定的年度重点工作逐条逐项分解落实,建立工作推进台账,完不成任务不销号。重点工作专项督查,把督查结果和完成情况与分管领导、部门(单位)绩效考评结果挂钩。推行年度绩效奖励差异化考评制度,工作落实及完成情况直接与个人年底评优及绩效工资挂钩,奖优罚劣。3政绩观出现偏差捉高干部选拔任川科学化水

7、平。完善干部选拔民主推荐制度,制定全县选人用人责任追究制度。制定《关于进-步加强人才工作的实施方案》,有针对性的招录引进人才,落实人才引进优惠政策。加人开放型经济人才培养力度,满足全县开放型经济发展需要。4宗旨观念淡薄加强和改进联系群众工作。全县每名领导干部至少联系一个基层党组织,联系帮扶1户以上困难家庭。党员干部都耍与各族群众结对认亲、交刖友,“一户一策”帮助困难群众增加收入,形成长效机制。5璽大决策征求民

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