2015年四川省人力资源管理师考试学习技巧(必备资料)

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1、1、［单选题］某项测虽的（）也称信度，它说明了该项测虽的一致性和稳定性。A.可靠性B.针对性C.有效性D.合理性【参考答案】：A【参考解析】：对靠性又称信度，是指某项测量的一致性和稳定性，绩效管理的信度是指绩效管理方法保证收集到的人员能力、工作态度、工作行为、工作绩效等信息的稳定性和一致性。2、下列选项中，属于岗位宽度扩大法的形式的是（）A、增加岗位的工作内容B、充实岗位工作内容C、岗位工作伦换设计D、岗位工作连贯设计答案：A解析：岗位工作扩大化的设计中，一种方法是岗位宽度扩大法，另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩人法的具体形式有：延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责;岗位深度扩大法的具

2、体形式有：岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。3、［单选题］1=1前我国职工参与管理的形式是职工代表人会制度和（）。A.工会制度B.平等协商制度C.集体协商制度D.职工大会制度【参考答案】：B【参考解析】：《劳动法》笫八条规定：“劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。”根据劳动法的有关规定，在劳动关系存续期间，雇员可以通过多种形式参与管理，如有组织地参与（职工大会）、代表参与（经合法程序产生职工代表参与）、岗位参与（质量小组）、个人参少（合理化建议）等。口前我

3、国职工参•管理的形式主耍是职工代农大会制度和平等协商制度。4、下列选项中，属于岗位宽度扩大法的形式的是（）A、增加岗位的工作内容B、充实岗位工作内容0、岗位工作轮换设计D、岗位工作连贯设计答案：A解析：岗位工作扩大化的设计中，一种方法是岗位宽度扩人法，另一种是岗位深度扩人法。岗位宽度扩大法的具体形式有：延长加工周期、增加岗位的工作内容、包T负责;岗位深度扩大法的具体形式冇：岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。5、下列选项中，不属于360度考评方法的优点的是（）A、具有全方位、多角度的特点B、有助于强化企业的核心价值观，增强企业的竞争优势，建

4、立更为和谐的工作关系C、釆用实名考评方式，保证了考评结果的真实性D、加强了管理者与组织员工的双向交流答案：C解析：360度考评方法的优点有：仃）360度考评具有全方位、多角度的特点;（2）360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出，还考虑深层次的胜任特征；（3）360度考评冇助于强化企业的核心价值观，增强企业的竞争优势；（4）360度考评采用匿名考评方式，消除考评者的顾虑，使其能够客观地进行评价，保证了考评结果的有效性；（5）360度考评充分尊重组织成员的意见，这有助于组织创造更好的丄作气氛，从而激发组织成员的创新性；（6）360度考评加强了管理者与纟R织员工的双向交流，提高了纟fl织成员的参与性

5、；（7）促进员工个人发展。6、绩效管理的核心是（）A、绩效沟通B、绩效辅导C、绩效反馈D、绩效计划答案：A解析：绩效沟通是绩效管理的核心，是指考核者M被考核者就绩效考评反映出的问题以及考核机制木身存在的问题展开实质性的面谈，并着力于寻求应对Z策，服务于后一阶段企业与员工绩效改善和提高的一种管理方法。7、［多选题］下列各项中，属于适应性现场培训的程序的是（）。A.制订个别指导计划廿B.确定现场培训的指导者C.颁发上岗证D.编写现场培训指导书E.培训结束后对受训者进行考试或考核参考答案：B,C,D,E8、［单选题］无固定期限的劳动合同是（）的劳动合同。A.任意期限B.应当履行到退休C.不约定终止日

6、期D.有一定的工作期限参考答案：C参考解析：无固定期限的劳动合同是没有明确约定合同终止日期的劳动合同。在正常履行劳动合同的情况下，劳动者可以一直工作到退休。9、［单选题］以下各项中，不属于绩效考评类型的是（）。A.工作态度考评B.业绩考评C.能力考评D.工作热情考评参考答案：D参考解析：绩效考评包括能力、态度和业绩考评等具体内容。态度考评与其他项目的区别是，不管你的职位高低，不管你的能力大小，态度考评的重点是工作的认真度、责任度、工作的努力程度，是否冇干劲、有热情，是否忠于职守，是否服从命令等。10、［单选题］尽管有些被录用的新员工有一•定相关工作经验，但具体工作特点决定了他们仍须接受（）。A

7、.基础性培训B.特定性培训C.适应性培训D.非个性化培训【参考答案】：C【参考解析】：在被录用的员工屮，有相关工作经验者一般占相当人的比重，许多企业只嗚用有一定工作经验的求职者。这些人尽管有一定工作经验，但由于金业和具体工作的特点，仍须接受适应性培训，除了婆了解这个企业的概况、规章制度外，还必须熟悉这个企业的产品和技术开发的管理制度。11、［单选题］目前我国职工参与管理的形式是职工代表大会制度和（