2010年人力资源管理师考前模拟试题及答案

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1、2010年人力资源管理师考前模拟试题及答案笫一部分职业道德(第1〜25题，共25道题)一、职业道徳基础理论与知识部分答题指导：♦该部分均为选择题，每题均冇四个选项.其中单项选择题只有一个选项是正确的多项选择题有两个或两个以上选项是正确的.♦请根据题意的内容和要求答题.并在答题卡上将所选答案塞的相应字母涂■.♦错选、少选、多选，则该题均不得分.(一)单项选择题(第1~8题)关于道徳的说法•止确的是()0(A)道徳是一种处理人与人、人与杜会、人与自然关系的特殊行为规范(B)道德是一种缺乏制约措潇的理想化的行为规范(C

2、)道徳是一种关于做人的、但同时又缺乏共同标准的行为规范(D)道徳是一种关于做事情的、同时乂带有模糊性的行为规范答：A2、社会主义荣辱观的主要内容是(A)民主法治、公平正义、诚信友爱(C)牢记“两个务必”(B)立党为公，执政为民(D)“八荣八耻”答：D3、某企业家说.“企业要靠无形资产來盘活有形资产。只有先盘活人。才能盘话资产”.“无形资产”的意思是().(A)人是真止干工作的资源.人是无形资产(B)是某种无形的、说不清楚的存在物(C)主要是企业精神和员工的职业道徳(D)企业的规章制度答：C4、关于“忠于企业”.理

3、解正确的是().(A)只在某个企业工作一辈子(B)—切听从企业上司的安捧.绝不和企业上司三心二意(C)完成本职工作，不给企业岀难题(D)全心全意为企业着想做事答：D5、做牛意“一诺千斤”，其意思是说()(A)盲多必失(B)讲求诚信(C)少做许诺(D)语言要谦逊、中肯答：B6、从业人员爱岗敬业的基本要求是().(A)无私奉献(B)即使不喜欢某个工作.也得表现出喜欢的样子(A)干一行、爱一行、专一行(A)对得起良心.拿工资问心无愧答：C7、办事公道是指从业人员在处理关系时，要坚持()(A)按照ft己对事物的理解行事(

4、B)按照道德规范、法律、政策和制度规定办事(C)按照折中的方式対待当事双方(D)按照同事们的鉄同愿栗、要求办事答：B8、关于节俭.正确的说法是()o(A)不是在任何时代都需要节俭(B)如果个人或者企业的财力雄厚.那么就无需倡导节俭(C)节偸既是个人道德问题.也关系到企业的成败(D)节俭不是道德标准答：C(二)多项选择题(第9~16题)9、企业文化的功能包括().(A)自律功能(B)导向功能(C)整合功能(D)激励功能答：ABCD(A)职业理想(B)对财富的孜孜追求(C)社会责任感(D)意志力答：ACD)的印象。1

5、1、从职业规范的意思上看，衣着不整的员工容易给人留"(A)工作很忙(B)对工作很投入(C)懒散(D)不认真答：CD12、()等说法.属于职业禁语(A)“后边等着去”(B)“大家站在线外”(C)“靠边儿”(D)“请往外走”答：AC13、职业道德的层次越高，从业人员()(A)工作T劲越大(B)潜能发挥得越充分(C)越容易产牛这山望着那山高的心态(D)越是难以管理答：AB14、在职业活动中，讲诚情的意义在于().(A)它是彼此之间获得信任的基础(B)它是经济交往持续，稳定、有效运行的重要规范(C)它有助于降低市场交易的

6、成本(D)它是山•场经济的客观要求答：ABCD15、对待利益，从业人员要树立的观念有()(A)人为财死，鸟为食亡(B)君子爱财，取之有道(C)天下众牛.皆为利往(D)淡泊名利.不为物欲16、提髙售后服务质量的正确做法有()o(A)与客户建立经常性的通讯联系(B)为避免顾客投诉给企业造成不良杜会影响.拒绝顾客登门解决问题(C)征求顾客在产品使用过程中所发现的问题.井设法加以改进(D)多设立一些服务网点答：ACD二、职业道徳个人表现部分(第17〜25题)17、工作忙时，你一般会(A)感到压力巨大(B)心情很抑郁(A)

7、找到其中的乐趣(B)调整心态答：D18、在日常工作和生活中，你觉得()(A)别人特自己不公平(B)别人不愿意和自己交往(C)人家很关照自己(D)高兴的事儿总会感染自己答：D19、上司安排你带一名新徒弟，一段时间后，发现他进步不大，工作老出差错，你会()(A)向上司提出换人(B)给他制定更加严格的要求(C)失去信心.不再帮助(D)顺其自然，让•他口己领悟答：D20、如果你的上司要去旅行结婚，这位上司平时口碑不是人好，你会()(A)送个小礼物给他(B)别人送什么，向己也送什么(C)发送手机短信给他(D)送他-份厚礼答

8、：A21、你觉得自己在单位是个()的人(A)朋友根少(B)不惹是生非(C)与大家愿意共事儿(D)别人不真正了解自己答：C22、遇到困难时.你一般会()(A)a己解决(B)找同事帮忙(C)放弃(D)怪向己学的知识少答：B23、由于工作忙碌，木来你打算周末好好休息一下，但儿位同事不期而至，占用了你人半天的吋间，你会()(A)感到有点沮丧(B)觉得无所谓(C)觉得这个周过得不如