2018年全县人保工作要点

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1、2018年全县人保工作要点1、巩固稳定的就业局势。全年城镇新增就业4500人以上,城镇就业率94.5%以上,确保全县就业局势总体稳定。2、实施积极的就业政策。按照要求认真做好职介补贴、培训补贴、技能鉴定补贴、社保补贴、岗位补贴等补贴发放工作。积极开展千户百强家庭服务企业创建活动,确保扶助1户以上家政企业,家庭服务业从业人员达450人。3、统筹推进重点群体就业。开展未就业高校毕业生实名制信息登记和服务工作,摸清全县高校毕业生就业状况。积极开展大学生就业创业启航工程、高校毕业生就业服务月、网络招聘周活动,推进大学生服务基层项目

2、,促进高校毕业生就业率达到85%以上。积极开展见习基地建设和认定工作。确保全县建立1个职业见习基地。大力引导农村富余劳动力就近转移就业,新增转移农村劳动力6950人,其中省内新增转移4000人。有效开展“春风行动”、“就业援助月”活动,大力开发公益性岗位,帮助250名“4050”就业困难人员就业,零就业家庭就业率保持100%。第10页共10页4、全力促进创业带动就业。全面落实创业扶持政策,全力支持全民创业。通过落实优惠政策、免费开展服务的方式,大力支持和扶持园区办在工业园区内建设创业孵化基地。完善一个创业服务平台、建立一个

3、创业项目库、组建一支创业指导专家服务队伍、创建一个创业网络专栏、建设一个创业孵化基地。深入开展小额担保贷款质量管理年活动,加强政策宣传、提高贷款额度、增加担保基金,按照“能贷尽贷、按需放贷”的原则,在政策允许的范围和防范风险的前提下,重点扶持“一村一品”和创业园企业。确保全县发放担保贷款1亿元,力争1.2亿元,还贷率95%以上,筹集担保基金200万元。5、抓好培训提高就业质量。加强培训机构和技能实训基地建设,争取建立1个职业培训定点机构和1个实训基地。围绕全县支柱产业需要,大规模开展岗前培训、创业培训和职业技能鉴定,提高劳

4、动者就业创业技能,破解结构性就业难题。确保全年开展工业园区定向培训2600人、创业培训740人、家政服务培训250人。6、积极抓好人力资源市场和公共就业服务建设。大力推进全县人力资源市场建设,建立急需紧缺人才和用工需求定期发布制度,统一发布企业缺工信息,积极开展招工就业服务。加快与市人力资源市场的对接进程,积极融入走廊人力资源市场体系。突出公共就业服务机构和“一网五点”建设,促进公共就业服务标准化、信息化、常态化。7、全力抓好园区企业招工工作。进一步加大招工宣传,深入乡镇基层开展本地招工,及时发布我县企业招工信息,引导企业

5、提高待遇稳住现有员工。同时加强与、等劳动力输出大省的劳务协作,在、、等省建立多个招工点,积极外出招工,解决“招工难”问题。适时组织全县园区缺工企业赴省外开展招工活动。二、构建统筹城乡的社会保障体系第10页共10页8、大力推进社保扩面征缴和待遇落实。加强社会保险扩面征缴,重点做好工业园区企业和农民工、灵活就业人员、被征地农民等群体的参保缴费工作。按照XX年社会保险缴费基数,切实加强社会保险稽核和清欠,确保社会保险费应收尽收。严格社会保险待遇审批管理,确保各项待遇按时按规支付和发放。城镇职工基本养老、城镇基本医疗、失业、工伤和

6、生育等社会保险参保人数分别达到4.43万人、12万人、1.95万人、4.491万人、2.873万人,城镇职工基本养老、城镇基本医疗、失业、工伤和生育保险征缴分别为1.139亿元、5040万元、460万元、350万元、119万元。9、完善城镇职工基本养老保险制度。按照上级统一部署,认真做好XX年企业退休人员基本养老金调待工作,适当提高未参保城镇大集体企业退休人员、返城未安置就业知青生活补助标准。落实个体工商户、灵活就业人员养老保险参保缴费政策和企业立功受奖人员提高退休待遇政策,深入推进未参保国有林场职工参保基层养老保险。有序

7、推进企业年金工作。切实加强和规范提前退休工种和审批管理。10、搞好城乡养老保险制度衔接。进一步开展政策宣传活动,引导适龄居民参保续保,提高城乡居民养老保险参保缴费率。贯彻落实城乡养老保险制度衔接政策,将符合条件的被征地农民纳入基本城乡养老保险范围,落实各项社会保障政策,全县城乡居民基本养老保险参保人数达到24万人,符合政策的被征地农民全部参加养老保险。第10页共10页11、完善基本医疗保险和生育保险制度。配合开展统筹城乡居民基本医疗保险制度试点,实现城乡居民在基本医疗保险制度上的平等和管理资源上的共享。力争将在校学生全部纳

8、入城镇居民医保,确保城镇居参保率保持在95%以上。逐步推进城镇职工医保和居民医保门诊统筹,将门诊医疗费用和符合规定的产前检查费用纳入基金支付范围。推行医保总额控制,完善谈判机制,加强定点医疗机构和定点零售药店监管。适当提高居民医保财政补助和个人缴费标准,财政补助标准提高到人均280元以上。城镇居民基本医

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