23-25特殊工种管理制度

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1、特殊工种管理制度—、总则为加强特殊工种人员的操作规范性，减少特殊作业对操作者、周围人员和设施的安全，减少伤亡事故，促进安全生产，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于鞍山金和矿业有限公司。三、引用/应用标准《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国特殊工种名录》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安监总局令第30号）四、定义和术语特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。特种作业人员是指在特种作业岗位上从业的人员。本矿特种作业范围：①电工作业：电工；②金属焊接、切

2、割作业：含焊接工、切割工；③登高架设作业；含2米以上登高架设、拆除、维修工;①矿山救护作业（属专业救护队）。五职责1、矿长：负责本矿山特殊工种人员持证上岗。2、安全管理人员：协助矿长对特殊工种人员的管理，建立相关档案等工作。六、管理内容1、特殊工种人员上岗前必须经过安全及专业技术培训，通过考核、资质审查合格，并取得特种作业人员操作证后符合本岗位的任职条件，方可上岗独立工作。2、特殊工种人员的专业技术培训、考核、资审、发证应到鞍山市安全培训中心参加学习、考试。3、特殊工种人员必须按规定持证上岗工作，严格执行本岗位的岗位

3、规范要求。4、不定期对特殊工种人员进行专业知识、实际操作技能的考核。5、定期组织特殊工种人员学习国家、行业对所从事的特殊工种人员的法律、法规、安全操作规程等方面的要求，并进行考试。6、根据考核结果并结合其他的考核，对不能胜任本职工作的人员进行必要的培训。通过特殊工种岗前资格考核，继续从事特殊工种工作。对培训后仍不能达到任职要求的调离特殊工种岗位。事故、事件报告和管理制度—'总则为加强生产安全事故、事件管理，规范事故、事件的报告、统计、分析与回顾，防止和减少安全生产事故，根据矿山实际情况，特制定本制度。二'适用范围本制度

4、适用于鞍山金和矿业有限公司。三'引用/应用标准《中华人民共和国安全生产法》《生产安全事故信息报告和处置办法》（国家安监总局令第21号令）《生产安全事故报告和调查处理条例》《工伤保险条例》四'定义和术语1、生产安全事故是指在生产经营活动中发生的意外的突发事件的总称，通常会造成人身伤亡（包括急性中毒、职业病）或者直接经济损失。2、事件是指导致或可能导致事故的情况，主要指“三违”及打破公司正常秩序的事件。事件包括责任事件和突发意外事件。3、事故类别（1）物体打击；(2)车辆伤害；(2)机械伤害；(3)起重伤害；(4)触电；(

5、5)淹溺；(6)灼烫；(7)火灾；(8)高处坠落；(9)坍塌；(10)冒顶片帮；(11)透水；(12)放炮；(13)火药爆炸；(14)瓦斯爆炸；(15)锅炉爆炸；(16)容器爆炸；(17)其它爆炸；(18)中毒和窒息；(19)其它伤害。4、事故性质分类(1)事故性质按诱发因素分类按诱发因素的不同，将事故分为责任事故和非责任事故两种类型。①非责任事故，主要包括：自然灾害事故和因人们对某种事物的规律性尚未认识，目前的科学技术水平尚无法预防和避免的事故等。②责任事故：是指人们在进行有目的的活动中，由于人为的因素，如违章操作、

6、违章指挥等原因造成的事故。此类事故是可以预防的。（2）按人员伤害程度分三类按伤害程度划分，将事故分为死亡、重伤、轻伤3类。①死亡事故：造成人员死亡的事故。②轻伤事故：指损失工日为1〜105天的未达到重伤程度的失能伤害。③重伤事故：指按国务院有关部门颁发的《有关重伤事故范围的意见》，经医师诊断为重伤的伤害，一般为伤者需住院治疗,损失工日105天以上。（3）按事故伤害严重程度分六类根据事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级可分为6类。①轻伤事故：指负伤职工中只有轻伤的事故。②重伤事故：指负伤职工中只有重伤

7、（多人事故时包括轻伤）的事故。③特别重大死亡事故：是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中每，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；①重大死亡事故：是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；②较大死亡事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；③一般死亡事故：是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。（“

8、以上”包括本数，“以下”不包括。）（4）按事故危害分非伤亡事故和伤亡事故两类在生产活动中，由于管理不善、操作失误等原因，造成中断生产、设备损坏等，但未造成人员伤亡的事故，通称为非伤亡事故。非伤亡事故一般分为三级，其中一级最严重；一级非伤亡事故（简称一级非），指缺氧窒息、冒顶以及其他直接经济损失5000元以上的非伤亡事故。五'职责1