01公司员工宿舍管理要求规范(合肥版)

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1、深圳通联金融网络科技服务有限公司员工宿舍管理要求规范（标准版）文件编号：文件版本：V1.0编制部门：综合管理部生效日期：信息分类：内部限制版本状态修订页修订状态修订章节修订说明修订人日期审査人日期审批人日期V1.0新建新建张冰纯声明：本文件会随业务与技术的更新而进行必要的变更，所有的修订请求请与本文件的建立部门进行联系。1目的为加强公司各地员工宿舍管理要求进-步规范化、标准化，特制定本制度规范，对员工宿舍的安全、卫生、人员管理进行详尽要求，并制定相应的罚则，确保为员工创造一个安全、清洁、舒适的住宿环境，提升员工爱护宿舍的责任意识，并加强员工对消防安全知识的学习与掌握。2范围

2、木管理程序适用于公司对各地员工宿舍的安全卫生管理及宿舍硬件设施配套提供标准指导。3术语定义4指南规范描述4.1宿舍安全管理要求①严禁任何人携带易燃易爆危险物品进入员工宿舍，一经发现，全部没收销毁；若引起安全事故，则移交相关机关部门处置。②不准超负荷用电，不准私拉电线插座，一经发现没收电线插座；若由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成损伤后果则给予责任者以违纪处理，并通报批评，造成损伤后果则视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿宿舍资格。③按照要求规范正确使用电器，严禁使用违禁大功率电器，一经发现一律没收，并对当事人处以20元/次的罚款，如造成损失的，由当事人承担全部责任，并

3、取消住宿宿舍资格。④宿舍违禁用品有：电热炉、热得快、电热锅、电热毯、暖手宝、小太阳取暖器、电磁炉、酒.酒精类、腐蚀品、高爆品。⑤宿室在无人的情况下，严禁电气设备运转，做到人离灯熄、电断、水关。连续超过3天宿舍无人的情况下，应切断宿舍所有电源，违者将对责任人进行罚款20元/次，如查不出责任人，则对所在房间人员处以20元/人的处罚。⑥发生停电或电器损坏情况，应及时联系宿舍管理员或宿舍物业，不得自行检修线路或电器。⑦住宿员工应妥善保管个人物品，尤其是贵重物品，任何人不准私自乱看、乱翻及挪用别人物品。①住宿员工出入房间随手关门，注意提防盗贼。4.2宿舍卫生要求1.宿舍卫生轮流值日制

4、员工宿舍卫生管理实行轮流值日制，由宿舍长公平公正制定宿舍卫生值日表，入住人员应自觉按照值日表进行宿舍卫生清洁。清洁工作包含但不限于：扫地拖地、清洗厕所、整理公用区域、倒垃圾等；个人区域卫生自行负责，个人使用的宿舍衣柜、桌椅均由使用者自行整理干净。2.宿舍卫生标准①地面：无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味、无垃圾、无积水。鞋子摆放整齐，纸篓倾倒及时。②墙面：做到墙面清洁，墙角无蜘蛛网，无印迹，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子、铁丝。③铺面：床上用品做到亮放整齐，被套、床单定期清洗，保证干净无异味。④桌面：物品分类摆放整齐、桌面清洁、无

5、杂物，桌上物品如书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。⑤卫生间：洗漱用品、物品摆放、挂放整齐；脸盆、水池、地血清洁无积水；卫生间无异味。⑥厨房：a.灶台、配菜台、保洁橱等清理干净，保持本色整洁，不得有油垢。b.地面保持无油腻、无水迹、无卫生死角、无杂物。c.发现“叫害”马上处理。3.其他要求①严禁将饭菜、杂物等倒入厕所及排水管道，保持下水道通畅，如有堵塞现象要及时报修请清除；②严禁向窗外抛物、倒水、吐痰、扔烟头、垃圾等不良行为；③禁止在员工宿舍养宠物；④注意室内通风，根据天气情况启闭窗户。开窗通风时，注意防盗。4.3宿舍纪律规范①住宿员工应互相帮助、和谐共处，不得以任何借口争

6、吵、打架。违反者视情况给予警告、罚款、直至取消当事人住宿宿舍资格等处分。②住宿员工自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，晩上22：00以后禁止播放音响和大声喧哗，以免影响同事或邻居休息；若被同事投诉多次，劝解无效后取消住宿宿舍资格。③凡入住宿舍后不得私自搬、调宿舍，如确有需要，应报予宿舍管理员批准安排。④任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿，不得将宿舍转租或借给他人使用，-经发现，处以50元/次的罚款，若屡犯不改，则立即取消其居住资格，若有失窃，并追究其责任。⑤自觉节约水电，爱护公物，损坏公物照价赔偿，不得将宿舍公共物品带岀宿舍。⑥住宿员工应保持宿舍原有房屋结构的安全完整，不得

7、随意改造变更房舍，或破坏弄脏宿舍家具墙面，如冇故意破坏，由直接责任人负担该项修理费或赔偿费。⑦禁止在员工宿舍内抽烟、点燃蚊香，严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动，禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡利用纸牌或麻将在员工宿舍聚众赌博，情节严重者，送交公安机关处理。⑧住宿人员人手一把门钥匙，进汕房间随手关门，保证室内人员物品安全；严禁私自配制钥匙和调换门锁。⑨住宿人员离职或被取消住宿宿舍资格时，应于办理退宿手续后一日内迁出宿舍，不得借故拖延。4.4宿舍财产住宿人员应爱护宿舍财产，如有财产正常使用损坏，则由住宿人员到