人社局脱贫攻坚工作报告

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1、人社局脱贫攻坚工作报告一、就业扶贫一、就业扶贫我县16-65周岁建档立卡贫困劳动力总数为6395人，截至目前，全县共建立了扶贫车间41个、就业扶贫示范点4个、开发扶贫专岗1405个（已启用515个）、培训贫困劳动力1364人，帮助2428名（其中县城及园区企业吸纳150人）贫困劳动力实现了就业，促进贫困人员增收。一是加强政策统筹指导。XX年,我县出台了《县就业扶贫工作具体操作办法》（县府办字〔XX〕216号），筹集资金345万开展就业扶贫，为贫困户就业创业及各项惠补政策的落地提供了支撑。今年，我们又出台了《关于做好2018年就业扶贫工作的通知》（精扶办字〔

2、2018〕11号），进一步强化扶贫车间建设、就业扶贫岗位开发、贫困劳动力信息管理，加强技能培训、创业扶持、扶贫示范基地建设，健全贫困人员脱贫机制。二是鼓励建设扶贫车间。鼓励乡贤能人在圩镇、村利用闲置土地、厂房等创建劳动密集型、专业合作社等类型扶贫车间，并落实好扶贫车间各项奖补，激发了乡贤能人建立扶贫车间热情，全县已建立的41家扶贫车间带动贫困劳动力326人就业，其中有3家扶贫车间享受补贴18746.5元、7个就业扶贫车间享受创业贷款150万元。在工作中，我们还结合城乡环境综合整治工作，利用闲置猪场转场建设扶贫车间，其中白水下车村周林友利用闲置猪场转场养殖海

3、狸鼠、双村桐木村邓小平利用闲置猪场转场为金蛋加工厂，两个猪场转场共带动4名贫困户就业，人均年增收10000元。2018年，按照“春季攻势”活动的要求，我局要求各乡镇按照“五个一”标准对扶贫车间进行完善，并已申请的31个扶贫车间进行“五个一”建设情况验收，从验收情况来看，扶贫车间吸纳贫困人员就业尚有不足，但基本按照“五个一”的建设标准进行建设。今年还有5个新建扶贫车间申报验收，正在筹备并有意愿申请的还有十多家。三是开展贫困劳动力调查。我局再一次对全县贫困人口就业情况开展摸底调查，全县共7个乡镇已完成调查工作，县就业局在调查资料精准识别的基础上，根据农村贫困人

4、口就业和保障需求，努力做好相关工作，实现“能转尽转”、“愿培尽培”、“能贷尽贷”的就业保障扶贫工作目标，并要求各乡镇对建档立卡贫困人口实行动态管理，定期调整和补充信息。四是积极开发扶贫专岗。依据《县就业扶贫工作具体操作办法》（县府办字〔XX〕216号），XX年，我县开发了就业扶贫专岗800个，已启用515个扶贫专岗，带动贫困劳动力531人就业，共有509人享受扶贫专岗岗位补贴42.96万元，补贴资金已拨付到位，其2018年第一季度的相关资金还在收集资料拟拨付当中。2018年新增605个就业扶贫专岗，41个贫困村农家书屋管理员岗位已落实，新农村点保洁员已通知

5、各乡镇尽快上交相关资料。五是推选就业扶贫示范点。鼓励示范基地吸纳贫困劳动力就业，实行动态管理，全县有县醪桥镇三和店蔬菜种植基地合作社、省景旺精密电路有限公司、新时代皮具有限公司、县千语种植专业合作社等四个单位被认定为就业扶贫示范点。六是开展技能培训。全县XX年共培训贫困劳动力1364人，其中：18个乡镇分别开展了一期扶贫车间及扶贫专岗岗前培训班，共培训346人，直接补贴贫困劳动力20580元。根据乡镇产业特点、培训对象实际情况，以葡萄种植、井冈蜜柚种植、水稻病虫害防治、家政技能等为培训内容，开展了17期技能培训班，共培训1018人。2018年的培训工作正在

6、启动之中。七是加强就业信息推送。2018年春节以来，县就业局投入资金20余万元、制作横幅200余条、印刷用工宣传单5万余份、启用电子显示屏2个、群发短信30余万条，并在电视台飞播用工信息一周，全方位向贫困劳动力宣传招工信息，此外，县就业局还积极引导我县园区企业举办各类招聘会，今年1-2月共组织48家企业举办劳务扶贫就业援助春季企业招聘会22场，提供就业岗位4000余个，帮助150名贫困劳动力实现就业。二、健康扶贫截止到4月底，全县建档立卡贫困人员住院就医3905人次，住院总费用1862.17万元，医保统筹基金报销1292.79万元，乡级医疗机构减免贫困人口

7、住院起付线225600元，县级医疗机构减免贫困人口住院起付线586400元。共有108名贫困人员申请大病保险补偿，大病保险补偿金额49.38万元。商业补充保险按政策补偿金额83.96万元。一是落实免费参保政策。全县建档立卡贫困对象19292人（包含已脱贫和未脱贫建档立卡人口）由政府全额补助参加城乡居民基本医疗保险（180元/人）；大病保险费40元/人由医保统筹基金负担，建档立卡贫困人口城乡居民医保参保率100%。二是提高城乡居民住院和门诊慢性病保障水平。取消建档立卡贫困人口在县级定点医疗机构住院补偿起付线。门诊特殊慢性病Ⅰ类与住院基金最高支付合并计算，统一

8、为35万元，执行住院起付标准和报销比例按定点医疗机构级别比例报销。