政府干部作风建设实施方案（市）

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1、政府干部作风建设实施方案（市）一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线。适应新形势新任务的要求，全面加强干部作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，努力实现干部作风进一步转变，以促进民族地区繁荣发展、宗教领域和谐稳定。二、组织机构成立由局长唐念群为组长、副局长周斌为副组长的领导小组，樊禾辉同志具体负责局机关日常考勤工作。三、工作措施按照县委实施意见的精神，切实加强教育，夯实加强作风建设的思想道德基础；完善制度机

2、制，把加强作风建设的要求体现到经常性的工作中去；强化监督检查，确保取得实实在在的成效。八项措施1、实行首问责任制度。2、实行每周、每月重点工作督查制。对每周、每月的重点工作，在下周一或下月初进行总结，对未完成的工作予以督查到位。3、定期召开局务会。每周召开一次局务会，明确本周工作任务，总结上周工作情况。4、坚持领导干部每年完成一项有影响的工作。年初正副局长确定一项有一定影响的工作，领导要承诺：从我做起，向我看齐，请你监督。5、提高社会监督力度。加强政务公开工作，主动接受社会的监督。6、提升干部整体素养

3、。干部应积极撰写调研文章；做学习笔记；向上报送工作信息。7、狠抓办公节能降耗。加强机关办公设施和日常消耗品的管理，规范机关办公用品申领登记制度；提倡使用电子通讯，严格控制邮费支出；基本实行电子政务和无纸化办公。8、狠抓工作纪律。杜绝上班迟到、早退，上班时间上网聊天、玩电脑游戏、从事炒股或其他个人经营活动等行为，严肃机关工作纪律。因公因私请假须有书面假条，实行干部考勤制度。四、工作要求1、要通过个人自学、集中学习、党员学习会等多种形式，学习《党章》和加强干部作风建设等有关规定。2、通过召开座谈会、发放征

4、求意见表等形式，广泛听取群众意见，查找干部学风、思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题、剖析原因，认真制定整改方案，明确整改内容、措施、时间和责任人，并针对突出问题开展一系列治理活动。同时，要将本单位整改措施和落实情况采取适当方式公布，接受社会监督，确保各项整改措施落到实处。3、结合实际，在学习和查摆问题的基础上围绕如何转变作风、提高效率等方面，建立和完善制度建设，建立健全作风建设的长效机制，使作风建设逐步走上制度化、规范化的轨道。4、通过这次活动，努力实现干部“争做五个表率”和建设“三个团

5、队”机关的目标。“争做五个表率”即：争做与时俱进的表率；争做学以致用的表率；争做实干创业的表率；争做团结协作的表率；争做情趣健康的表率。“三个团队”建设即：创建学习型团队、构建和谐型团队、打造富有战斗力的团队。