市安全生产监督管理局作风建设年总结

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1、市安全生产监督管理局作风建设年总结今年以来,在市委、市政府的领导下,我局紧紧围绕市委提出的开展“作风建设年”活动以及创建“满意机关”活动的总体要求,按照市作风办和市满意办的工作部署,认真贯彻落实中央、省、市领导的一系列指示精神,以构建小康社会与和谐社会为目标,牢固树立立党为公、执政为民的理念,加强机关效能建设,切实转变思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,提高办事效率和服务水平。经全局上下的共同努力,“作风建设年”活动取得了一定的成效。现将有关情况汇报如下:一、活动开展情况1、制定“作风建设年”活动和“满意机

2、关”创建活动工作方案。市委下发《关于在全市开展“作风建设年”活动的意见》后,局党组高度重视,要求全体机关干部以开展“作风建设年”活动为载体,全面推动机关的各项工作。认真制定活动的工作方案,提出了活动开展的指导思想、工作目标,明确了活动开展的内容和实施步骤,强调了活动开展的工作要求,并且成立了活动开展的领导小组,局党组书记、局长担任组长,局领导班子其他成员担任副组长,各处室主要负责人担任领导小组成员,要求各处室根据各自的工作职责,认真开展好工作,切实改变机关的作风。2、召开“作风建设年”活动动员大会。3月30日下午,我

3、局组织各县(市、区)安监局局长和全体机关干部职工,在局机关会议室召开“作风建设年”活动动员大会。赵伯军纪检组长宣读了《关于印发局机关开展“作风建设年”活动工作方案的通知》(台安监管党组[20*]3号)。郑金法局长作了动员讲话,要求全市安监系统的干部职工充分认识开展“作风建设年”活动的重要意义,并提出了具体的工作要求。一是要加强学习,提高机关的整体素质;二是要深入调查研究,提高分析判断问题的能力;三是要加强作风建设,努力提高机关效能;四是要建设节约型机关,尽力降低行政成本;五是加强机关队伍建设,促进机关和谐。3、及时整

4、改去年创建满意机关时的评议意见。在20*年满意机关评议活动时,群众对我单位提出了五方面的意见和建议。为此,局党组非常重视,专题召开会议,分析存在的问题,研究整改措施,并落实责任,认真抓好整改工作。一是加强单位职能的宣传。建立*市安监局网站,将我局的主要职责、内设机构及各处室承担的职责,向社会各界进行宣传,使社会各界能更好地了解、监督我局的工作。二是加强调查研究。要求机关同志每年下基层时间不少于45天,了解社情民意,倾听群众呼声,加强对基层的检查指导,推动机关的各项工作。三是加大执法力度。严厉打击安全生产的违法行为,严

5、肃查处安全生产事故,增加工作透明度,接受广大群众的监督。四是加强对中介机构的管理。进一步规范中介服务行为,要求中介机构承担安全评价和检测的法律责任。一旦出具虚假证明,即取消来我市服务的资格。五是加强党风廉政建设。完善制度,落实责任,加强警示教育,强化监督机制,确保机关干部“零违纪”。4、认真开展自查自纠工作。3月底,我们向全市安监系统的广大干部职工寄发公开信,要求他们及时反馈我局干部职工在行政许可、行政执法和事故调查等工作中存在的问题。5月份以来,各处室相继开展自查自纠工作,各处室的主要负责人作为处室的第一责任人,在

6、进行自查自纠的同时,认真履行督促职责,要求每位工作人员在办事效率、服务水平、创新手段和廉洁自律等方面进行自查。7月18日,各处室负责人在局机关全体人员工作会议上,对本处室存在的问题进行剖析和汇报。对发现的问题,及时督促整改,使局机关上下形成争先创优的良好氛围。5、广泛征求社会各界的意见。为了进一步查找问题,纠正不足,从5月份开始,我们广泛征集干部群众和服务对象对我局作风建设的意见和建议,共发放征求意见表800份,收回273份,征集的意见和建议61条,经汇总和梳理,有10条共性的意见和建议。从反馈的情况看,对我局在工作

7、作风、服务质量、依法行政、工作效率和廉政建设等方面的满意度较高,同时,也对我们的工作提出了更高的要求,如提高机关效能,治理事故隐患,加大执法力度,加强综合监管,强化宣传工作,规范中介服务行为,加强队伍建设和党风廉政建设等等。二、整改提高的主要做法1、建设学习型机关。重视局党组中心组理论学习,严格按照市委和市直机关工委的要求,制定局党组中心组理论学习计划,分阶段就党风廉政建设、作风建设、和谐社会、法制建设、平安*建设以及十七大精神等内容组织学习,切实提高领导班子的整体战斗力。同时,为全面提高机关干部的整体素质,提高工作

8、效率和服务质量,我局按照政治坚定、作风过硬、业务精通、廉洁高效的总体要求,大力营造机关的学习氛围,树立机关良好形象,3月份,我局下发了《关于印发市安监局20*年度机关学习计划的通知》,要求每个机关干部上台宣讲政治、理论、法律、公务及专业知识内容,集中学习时间定在每个星期一晚上。通过学习,从整体上提高每位干部的综合素质,增强工作能力,不断提高工作

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