市管理局作风建设年活动总结

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1、市管理局作风建设年活动总结市管理局作风建设年活动总结市管理局作风建设年活动总结市管理局作风建设年活动总结市管理局作风建设年活动总结市管理局作风建设年活动总结市管理局作风建设年活动总结市管理局作风建设年活动总结市管理局作风建设年活动总结　　按照市委、市政府关于开展“作风建设年”活动的要求，在市作风办的指导下，我局围绕建设“学习型、节约型、创新型、高效型、和谐型”机关主题，全面加强党员干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，顺利完成了各阶段工作任务，促进了机关作风的进一步好转，为我局实现“后勤管理科学化、服务规范化、保障制度化”工作目

2、标提供了有力的思想和作风保障。现将活动情况总结如下：　　一、加强领导，周密部署，精心组织“作风建设年”活动　　加强领导，健全工作机构。市委“作风建设年”活动动员部署后，我局高度重视，迅速召开党组会议研究全局开展作风建设年活动有关工作。成立了以局党组书记、局长为组长的局机关作风建设年活动领导小组，落实了领导小组办公室工作人员，加强对作风建设年活动的组织领导。　　认真分析，及早动员部署。在分析研究全局党员干部的思想现状、存在问题的基础上，4月26日，召开了局作风建设年活动动员大会，对全局作风建设活动进行了全面安排和动员部署，局党组书记、局长作了动员讲

3、话，提出了“加强作风建设、提高队伍素质、促进各项工作、服务干部职工”的工作目标和“工作要实、方法要活、效果要好”的总体要求，明确了全局开展“作风建设年”活动的目的意义、指导思想、活动内容和方法步骤。　　结合实际，精心制定工作方案。根据市委、市政府《关于在全市开展“作风建设年”活动的意见》，结合本局实际，制定了局作风建设年活动实施意见。每个阶段都按照市作风办的要求，结合机关实际特点，制定了更加具体、操作性更强的阶段实施方案和活动日程安排表，对每个阶段需要解决的突出问题、采取的工作措施、注意把握的关键环节、活动内容等进行了细化，并提出明确要求，保证了

4、活动正常有序开展。　　领导带头，切实发挥表率作用。局领导班子成员高度重视作风建设工作，在活动每个阶段和关键环节不但抓好分管部门的工作，而且抽出时间以普通党员干部身份参加局“作风建设年”的各项活动，切实发挥了领导的表率作用，带动了全局干部职工积极投入到活动中来，为全局“作风建设年”活动的开展起到了领导和组织保证。　　二、突出特色，大胆创新，把学习提高贯穿活动始终　　我们始终坚持把学习提高作为贯穿活动全过程的一条主线，立足实际，突出特色，大胆创新，积极探索干部职工学习的新方式、新办法、新载体，有力地促进了干部职工思想政治素质的提高。　　立足实际，增强

5、学习的针对性。建立健全中心组学习、支部学习、机关学习等制度，采取集中学、辅导学、讨论学、自己学，社会实践等多种方式，深入学习了党的三代领导人关于加强作风建设的重要论述，胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上的重要讲话和习近平书记在省纪委十次全会上的讲话，认真学习《党章》、《公务员法》和《加强领导干部作风建设学习读本》以及廉洁自律有关规定等。同时，立足局业务工作实际，加强对机关后勤方面业务知识的学习讨论，组织相关技术门类开展汽车驾驶、幼教、厨艺等专业技能比武活动，激发干部职工学技竞业创一流的积极性。通过上挂下派、干部职工轮岗交流等形式，加强党员干部的培养

6、锻炼，提高干部职工的作风意识。　　创新方法，突出学习的灵活性。在学习过程中，注意从实际出发，注重创新，采取了灵活多样的学习方法。对机关党员干部注重了“三结合”。　　一是把集中学习与自学结合起来，坚持每两个月一次的中心组学习，每个月一次的党支部学习和两星期一次的机关学习，平时安排由干部职工个人带着问题，挤时间自学，准备学习讨论提纲和学习心得体会。　　二是把学习文件与实践学习调研结合起来。局班子成员带领党员干部深入实践，深入基层，开展关爱基层，关爱群众的活动，先后五次组织党员干部到结对的定海区马岙镇五一社区、沈家门有关社区开展访贫问苦送温暖活动，组织

7、支部党员参观学习勤俭创业修理连、洛阳营先进事迹，使每个干部职工受到深刻的思想教育。　　三是把学习辅导与讨论交流结合起来。由局纪检组副组长、监察室主任给全体干部职工作了一次反腐倡廉辅导报告，同时还邀请市有关部门领导、专家学者为全局干部职工作专题报告4次，组织开展了“加强作风建设，做一名合格的机关后勤工作者”的大讨论，局领导与新聘任中层领导干部，进行了任前作风建设集体谈话；在机关干部职工中开展了“精读两本书、作一次专题发言”活动；全局每位干部职工还撰写了学习心得，并以处室为单位进行了学习体会集中交流。　　注重质量，提高学习的实效性。我们坚持从提高学习

8、质量入手，在确保学习效果上狠下功夫。为了保证学习的效果和质量，我们明确了学习要求和学习纪律，严格执行考勤制度，每次集中学习均实行签到制度