人保局半年工作总结

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1、人保局半年工作总结20**年上半年，在县委、县政府的正确领导下，在上级人力资源和社会保障部门的指导下，我们紧紧围绕我县经济建设和社会发展的大局，以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻全国、全区和全市人力资源和社会保障工作会议精神，服务大局，改革创新，大力推进了人力资源和社会保障事业又好又快发展。现将我局20**年上半年工作情况总结如下：一、人事人才工作情况（一）依法规范公务员管理。一是继续依法做好公务员任免工作，任免二层机构领导54人，其中任职44人，免职10人。二是办理人事干部职工调动5人，其中县内调动1人，调出县外4人，外县调入0人

2、。三是积极推进公务员和参照公务员法管理单位参公人员的登记工作,公务员登记4人。办理跟公务员辞职3人，办理公务员录用入职人数4人。（二）扎实开展人才工作，为县域经济发展提供有力人才支持。1、抓好高校毕业生“三支一扶”工作。一是做好原“三支一扶”人员管理工作，组织专人对原“三支一扶”人员在工作、生活、思想等方面的情况进行跟踪调查，帮助解决其实际困难。二是积极做好20**年高校毕业生“三支一扶”计划上报和招录工作。今年我县招聘3名三支一扶大学生到乡镇及乡镇医疗机构，我们将做好接收工作。2、加强人才市场管理，进一步提升人才市场服务体系。接收大中专毕业生报到43人

3、，为大中专毕业生办理个人人事代理32人，转正定级34人，专业技术定职12人；辞职人员个人人事代理2人，流动人员人事调动手续13人。接收高校毕业生档案54份、辞职人员档案2份、档案补充材料96份；机要投递转出人事档案15份；查阅个人档案资料360人次；办理资格证复印档案有关资料85份；出具档案证明材料32份；预备党员所在的党委借出相关人员档案用于党员转正10份；办理毕业生户口从人才中心转移回农村手续3人。（三）推进改革，确保机关事业单位新的工资制度顺利入轨和平稳运行。按照上级的部署，继续推进公务员收入分配制度改革工作，确保新的工资制度顺利入轨和平稳运行。按

4、政策规定做公务员和事业单位退休人员退休生活费的审核审批工作，共办理5600多人次。审批教龄工资156人。办理退休人员房屋修缮费、易地安家费审批手续40人。审批遗属生活困难补助及抚恤金35人，办理正常退休手续77人。办理失地农民养老保险66人，办理工伤认定21件。查阅全县机关事业单位人员退休、工龄认定约300多人次。（四）扎实做好各类考试工作。一是做好了20**年县公务员考试录用工作，计划录用公务员41名,现已完成笔试、正进入面试准备阶段。二是做好了20**年度县事业单位工作人员公开招聘工作。全县计划招聘108名事业单位工作人员，现已将招录计划的上报市局。

5、（五）进一步深化职称制度改革。一是按市职改办工作的安排，6月底已完成600本专业技术人员资格证书的验证注册工作。二是为20**年全县高、中、评审通过的专业技术人员下文、办证300人次。（六）扎实做好事业单位岗位设置。上半年完成事业单位岗位设置单位7个，签订聘用合同220人。二、就业和再就业工作（一）就业再就业工作进展情况。通过半年的努力，截止6月份。市局下达我县新增城镇就业人数任务3500人，实际完成2275人，完成全年任务的65%；市局下达我县城镇失业人员再就业任务数750人，实际完成390人，完成全年任务的52%；其中：就业困难人员再就业任务人数16

6、0人，实际完成103人，完成全年任务的64%；市局下达我县农村劳动力就业新增人数任务数5000人，实际完成2860人，完成全年任务的57.2%。城镇登记失业率任务数是4.5%，我县控制在4.01%。扎实开展专项行动，努力提高就业服务水平。元月份集中开展以“实现就业、稳定就业、我们共同努力”为主题再就业援助月活动。开发出各类就业岗位安置困难人员就业和为“4050”人员落实各项补贴政策累计提供服务578余人次，其中安置4050特困对象就业达到52人；春节前后广泛开展服务进城务工农民工为主题的春风行动，春运期间全县共组织举办了2次专题招聘，其中县、乡联合举办大

7、型专题招聘会1次，累计为农民工提供各类用工信息4100余条，实现劳务输出20**多人。5月份组织开展民营企业招聘周活动，我县共有25户企业提供就业岗位470个，有近1000多名各类人员参加招聘活动，共促进263人实现就业和再就业，其中：下岗失业人员再就业达98人。(二）根据农村富余劳动力的培训要求，农村劳动力转移培训627人，下岗失业人员创业培训108人，职业鉴定73人。鉴定任务数930，完成全年任务的7.9%。三、社会保障工作20**年上半年，我局以扩大社会保险覆盖范围和社会保险费征缴为重点，确保了养老保险金、失业保险金及时足额发放，推进了医疗保险制度

8、改革、企业退休人员社会化服务等项工作的顺利开展。(一）城镇职工基本养老保险：1-