关于改制医院护士工作满意度调查分析

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1、从本学科出发，应着重选对国民经济具有一定实用价值和理论意义的课题。课题具有先进性，便于研究生提出新见解，特别是博士生必须有创新性的成果关于改制医院护士工作满意度调查分析【论文摘要】目的了解医院改制后护士的工作满意度。方法采用美国护理质量指标国家数据库的工作满意度调查表(11个项目)对我院242名临床护士进行工作满意度测定。结果11个项目中，我院护士对护士之间关系、医护之间关系、支持性护理管理、护理工作、专业发展、护理行政管理及自主性呈高度满意，对收入、专业地位和享受工作及决策呈中度满意。结论改制医院护理管理者需对满意度较低的项目进行护理制度调整，如提高待遇

2、、增加护理人力、改善护士在医院中的形象等，提高临床护士的工作满意度，从而留住护理人才，提高护理质量。　　【论文关键词】改制医院护士护理满意度　　医院改制后，护士的流失问题、护理职位的空缺问题、难以招募优秀的护理人员一直困扰着改制医院护理管理者，给护理人员的合理配置、临床护理工作的安排造成很大的困难，直接影响护理质量和患者的安全。为了解我院改制后临床护士的工作满意度，以便护理管理者采取有效措施提高护士工作满意度，稳定护士队伍，更好地为患者服务，我们做了如下调查。　　1对象与方法课题份量和难易程度要恰当，博士生能在二年内作出结果，硕士生能在一年内作出结果，特别

3、是对实验条件等要有恰当的估计。从本学科出发，应着重选对国民经济具有一定实用价值和理论意义的课题。课题具有先进性，便于研究生提出新见解，特别是博士生必须有创新性的成果关于改制医院护士工作满意度调查分析【论文摘要】目的了解医院改制后护士的工作满意度。方法采用美国护理质量指标国家数据库的工作满意度调查表(11个项目)对我院242名临床护士进行工作满意度测定。结果11个项目中，我院护士对护士之间关系、医护之间关系、支持性护理管理、护理工作、专业发展、护理行政管理及自主性呈高度满意，对收入、专业地位和享受工作及决策呈中度满意。结论改制医院护理管理者需对满意度较低的项

4、目进行护理制度调整，如提高待遇、增加护理人力、改善护士在医院中的形象等，提高临床护士的工作满意度，从而留住护理人才，提高护理质量。　　【论文关键词】改制医院护士护理满意度　　医院改制后，护士的流失问题、护理职位的空缺问题、难以招募优秀的护理人员一直困扰着改制医院护理管理者，给护理人员的合理配置、临床护理工作的安排造成很大的困难，直接影响护理质量和患者的安全。为了解我院改制后临床护士的工作满意度，以便护理管理者采取有效措施提高护士工作满意度，稳定护士队伍，更好地为患者服务，我们做了如下调查。　　1对象与方法课题份量和难易程度要恰当，博士生能在二年内作出结果，

5、硕士生能在一年内作出结果，特别是对实验条件等要有恰当的估计。从本学科出发，应着重选对国民经济具有一定实用价值和理论意义的课题。课题具有先进性，便于研究生提出新见解，特别是博士生必须有创新性的成果　　1．1对象我院242名临床护理人员均为女性，其中注册护士218名，占90．1％；日班护士74名，占30．6％，中夜班护士168名，占69．4％；学历：中专148名，占61．2％，大专及以上94名，占38．8％．　　1．2方法调查工具采用美国护理质量指标国家数据库(NDNQI)XX年注册护士工作满意度调查表，内容包括护士工作满意度l1个项目，共7l条，其中护理工作

6、6条、护士之间关系6条、医护之间关系6条、决策7条、自主性7条、专业地位6条、收入6条、专业发展10条、支持性护理管理5条、护理行政管理5条、享受工作7条。护理人员对每一条的反应可分为：4=非常同意，3=同意，2=不同意，1=完全不同意。根据11个项目中不同的条目数，分别扩大相应的倍数，使每个部分的满分为100分，使测得的不同部分的数值有可比性。根据美国NDNQI标准，>60分为高度满意，40～60分为中度满意，结果　　临床护士工作满意度调查结果见表1．由表1可以看出，护士之问关系、医护关系、支持性护理管理、护理工作、专业发展、护理行政管理、自主性方面为高

7、度满意；对决策、专业地位、享受工作及收入呈中度满意。　　3讨论　　在美国，护士工作满意度调查已经成为医院课题份量和难易程度要恰当，博士生能在二年内作出结果，硕士生能在一年内作出结果，特别是对实验条件等要有恰当的估计。从本学科出发，应着重选对国民经济具有一定实用价值和理论意义的课题。课题具有先进性，便于研究生提出新见解，特别是博士生必须有创新性的成果护理部主任留住优秀护士和招募优秀护士的一个强有力的具。而我国的护理质量评价体系中只注重评价患者对护理工作的满意度，却未把护理人员的工作满意度作为指标。本调查中护士之间的关系得分最高，护士之间关系是指护士之间相互帮

8、助、支持、合作的程度、对病房的归属感等。由于我院改制后招聘一大批年