技校艺术类专业班级文化建设的实践与思考

技校艺术类专业班级文化建设的实践与思考

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1、技校艺术类专业班级文化建设的实践与思考  摘 要:班级文化是构成校园文化的重要基础,营造良好的班级文化是师生共同的愿望。在分析技校艺术类专业学生个性心理特征和现实表现的基础上,提出将班级文化建设贯穿于教育教学的全过程,利用学校、社会、家庭及班级的各种教育方式,营造出良好的氛围,充分发挥班级文化的育人功能,坚持制度育人、管理育人、文化育人、活动育人、体验育人、感化育人,促进学生的全面发展。  关键词:技工院校;艺术专业;班级文化;内涵建设  班级文化直接影响着学生对学校生活的感受和参与程度,影响着学生社会化和个性化发展的水平,不仅能为学生的全面发展营造良好的氛围,还能对形成勤奋向上、充满活力

2、的班集体起到推动作用。近年来,随着社会经济的快速发展,传统产业改造和新兴产业的兴起,一些技工院校先后开设了动画设计、广告设计、服装设计等艺术类专业,由于这些专业的学生具有不同于其他技校生的个性心理特征,传承的班级管理模式已不适应学生结构、思想和行为的变化。因此,加强艺术类专业的班级文化建设,充分利用学校、社会、家庭各种教育方式,开展立体化、综合化的班级管理显得十分紧迫。  一、艺术类专业班级管理中面临的主要问题6  艺术类专业的学生除了具有技校生的行为特征外,还具有明显的个性心理特征,表现出自主精神和依附心理集于一体,自我期望值高和自我控制力弱并存,理论知识与实际能力脱节等特征。  1.自

3、我意识较强,集体观念淡薄  艺术专业学生喜欢追求自我、张扬个性,逐渐产生了以自我为中心的倾向,过分强调自我价值,其自我认识和评价脱离客观现实。由于处于生理青春期、心理断乳期、思想行为危险期,他们易接受新思想、新事物,但情绪不稳定,易出现偏激或极端的行为,理智性差,自制能力差,往往经不起社会不良风气的诱惑,其言行一旦不被外界接受则容易产生抵触心理,表现出行为散漫,缺乏自律性,不服从集体,不融入团队等消极现象。  2.家庭条件优越,过于注重外表  艺术类专业的学生形象气质一般比较出众,家庭经济状况普遍较好,受市场经济诱发的拜金主义、个人主义、享乐主义的影响,少数学生不能进行正确的价值判断,缺乏

4、集体主义荣誉感与社会公德,产生了好逸恶劳、急功近利的思想,容易受到社会时尚潮流的影响,过于关注自身的容貌和着装,希望引起他人注意,染发烫发,潮妆潮服,无心向学的现象比较普遍。当道德观念和个人欲望产生矛盾时,正确的道德观不能战胜不合理的个人欲望,抵制社会各种歪风邪气的能力较弱,不能抵抗诱惑因素,自控能力差,欲罢不能,越陷越深。  3.思想行为活跃,喜欢标新立异6  艺术类专业具有创造性属性,尤其强调发挥学生的个性。艺术类专业的学生本身特有活泼特质,思想行为活跃,喜欢与众不同,但是非判断能力和自制能力又相对较弱,大多缺少奋斗目标和学习动力,家长因忙碌而疏于引导,加之外界的诱惑,使得一些学生沉溺

5、于早恋、网聊、游戏,乃至引发打架、斗殴等恶性事件,往往把“哥们义气”当“友谊”,把“标异”当“时尚”,缺乏正确的是非观和道德观,缺乏独立的道德评价能力,分不清哪些事可以做,哪些事不可以做,做错了事,却不知道错在哪里。  二、艺术类专业班级文化建设的尝试  班级文化是指班级在运行过程中形成的具有本班级特色的文化观念、文化形式和行为模式,并成为班级全体成员普遍接受和共同奉行的理想、价值观念和行为规范的总和,对班级发展和学生个性的形成具有重要的影响。  1.健全班级规章,制度育人  抓班级制度建设,用制度管人,为班级环境文化和精神文化提供有力保障。针对一些学生行为散漫、漠视规章纪律的现状,通过加

6、强班级制度建设,为学生提供明确的准则规范,促使学生约束自己的言行,不断完善自我,朝着符合班级集体利益、符合班级培养目标的方向发展。一是以制度建设来培养学生团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗的良好品质,树立社会主义民主法治、自由平等、公平正义的理念。二是将制度建设融入学生管理、学生生活的全过程,创新观念、目标、内容、方法,充分体现时代性,准确把握规律性,大力增强实效性。三是通过制度建设来帮助学生进一步明确学习目的、端正学习态度、遵守学校纪律、遵守公共道德、维护公共秩序、珍惜学习时间、讲究学习方法,形成“轻松愉快学习、健康快乐成长”的良好氛围。  2.品行量化考核,管理育人6  为实现对学

7、生日常行为规范评价的规范化、具体化和制度化,笔者参照《学校学生日常行为规范》《江苏省技工学校学生学籍管理规定》等规章制度,根据班级的实际情况,制订和实施了比较系统可行的《学生品行量化考核办法》,涵盖了班级管理目标、活动、评价、反馈等方面,实现了班级事务的组织、管理、教育和控制的良性循环,处处有章可循,避免了管理中的盲目性和随意性。在制订考核办法中,一是让学生积极参与,使教育与自我教育、管理与自我管理相结合。二是明确具体,

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