当代东方2012年报(科教体卫会计审计)当代东方投资股份有限公司财务管理

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1、S90科教文卫体综合封面行业研究2013版2012年企业排名报告发展才是硬道理！——小平企业排名报告：科教文卫体综合60家上市公司年度财务报告企业经营科教文卫体综合【附赠】人力财务资源管理薪酬报告【主要内容】公司简介•全局指标•财务报表•经营指标•人力资源【主要方法】公司经营管理数据，在同行上市公司中排名；对比体现公司财务管理、人力资源等经营指标所属行业水平；【适用读者】科教文卫体综合企业、合作商及供应商、政府相关部门和消费者；行业研究机构、培训机构及各大院校等；【应用举例】科教文卫体综合企业：通过自身企业与同行企业的指标对比，

2、分析自身机遇与挑战，完善自身发展战略和经营模式；【应用举例】行业研究机构：量化研究公司和行业标杆企业经营管理的现状和发展趋势；【附赠资料】本报告附赠1000个房地产文档，百度云网盘下载，下载地址见本报告尾页。▶▶▶▶▶▶九舍会©2011-2014↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓九舍会智库【科教文卫体综合】当代东方投资股份有限公司ContemporaryEasternInvestmentCo.,Ltd2012年年度度报报告告二〇一三年四月二十三日　　九舍会智库　【第1页】　科教文卫体综合薪酬报告(见尾页)九舍会智库【科教文卫体综合】00067

3、32012年度报告第一节重要提示、目录和释义本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。公司负责人王春芳先生、主管会计工作负责人吴爱琴女士及会计机构负责人(会计主管人员)张宝春女士声明：保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。没有董事、监事、高级管理人员对本年度报告内容的真实性、准确性和完整性无法保证或存在异议。除下列董事外，其他董事亲自出席了审议本次年报的董事会会议未亲自出席董事姓名未亲自出席董事职务未亲自出

4、席会议原因被委托人姓名秦联晋独立董事身体原因张志林公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。致同会计师事务所（特殊普通合伙）为本公司2012年度财务报告出具了带强调事项段的无保留意见的审计报告，本公司董事会、监事会对相关事项亦有详细说明，请投资者注意阅读。本年度报告涉及未来计划等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，请投资者注意投资风险。1　　九舍会智库　【第2页】　科教文卫体综合薪酬报告(见尾页)九舍会智库【科教文卫体综合】0006732012年度报告目录一、重要提示、目录和释义................

5、.............................................................................................1二、公司简介......................................................................................................................................5三、会计数据和财务指标摘要...................

6、......................................................................................6四、董事会报告..................................................................................................................................8五、重要事项....................................

7、................................................................................................16六、股份变动及股东情况...............................................................................................................22七、董事、监事、高级管理人员和员工情况..........................

8、.....................................................25八、公司治理......................................................................