欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:30486471
大小:20.97 KB
页数:18页
时间:2018-12-30
《领用材料生产产品》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划领用材料生产产品 分录模拟测试题 甲公司为制造企业,增值税一般纳税人,所得税税率为25%,201X年7月份发生下列交易与事项:. 1.7月2日,购入材料,款项未付,收到增值税专用发票列示金额为元,增值税进项税 额为元,材料已验收入库;本企业采用实际成本法核算原材料。 2.7月3日,用银行存款偿还到期短期借款元。 3.生产车间领用材料元用于生产W产品。 4.用银行存款支付当月利息费用390元。 5.分配
2、本月职工薪酬,专设销售机构人员薪酬62900元 解析: (一)编制业务所述交易或事项的会计分录 借:原材料 应交税费-应交增值税-进项税额 贷:应付账款 (二)编制业务所述交易或事项的会计分录 借:短期借款 贷:银行存款 (三)编制业务所述交易或事项的会计分录目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 借:生产成本
3、 贷:原材料 (四)编制业务所述交易或事项的会计分录 借:财务费用390 贷:银行存款390 (五)编制业务所述交易或事项的会计分录 借:销售费用62900 贷:应付职工薪酬62900 分录模拟测试题 甲公司为制造企业,增值税一般纳税人,原材料核算采用实际成本法。201X年7月发生下列交易与事项。 1.本月领用N材料80000元用于生产W产品。 2.本月领用M材料50000元用于生产W、Y产品,并以W、Y产品产量为标准将M材料分配计 入W、Y产品成本。本月W产品完工300件,Y产品完工200件。 3.
4、本月生产车间领用M材料30000元,用于车间一般消耗。 4.本月专设销售机构领用N材料15500元。 5.本月行政管理部门领用M材料22600元。 解析: 1.本月生产W产品的材料费用为元目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 1、领用N材料80000元2、领用M材料50000元,需要分摊: 分摊方式:按照产品产量
5、总产量:300+200=500件 W产量300件 W产品比例=300/500×100%=60% W产品分摊的费用:50000×60%=30000 3、生产W产品的材料费用=80000+30000= 2.编制业务所述交易或事项的会计分录 借:生产成本80000 贷:原材料80000 3.编制业务所述交易或事项的会计分录 借:制造费用30000 贷:原材料30000 4.编制业务所述交易或事项的会计分录 借:销售费用15500 贷:原材料15500 5.编制业务所述交易或事项的会计分录 借:管理费用2
6、2600 贷:原材料22600 分录模拟测试题目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 甲公司为增值税一般纳税人企业,采用实际成本法核算材料。201X年4月发生如下经济业务: 1.采购材料一批,增值税专用发票上注明24000元,税额4080元。材料已验收入库,款项均已经支付。 2.购买一台不需要安装的机器设备元,增值税元,
7、取得增值税专用发票,款项已通过 银行转账支付。 3.计提固定资产折旧21000元,其中车间固定资产折旧12600元,管理部门固定资产折旧8400元。 4.以银行存款支付车间固定资产修理费5000元。 5.以银行存款支付业务招待费3800元。 (一)编制甲公司购买原材料的会计分录 借:原材料24000 应交税费-应交增值税-进项税额4080 贷:银行存款28080 (二)编制甲公司购买机器设备的会计分录 借:固定资产 应交税费-应交增值税-进项税额 贷:银行存款 (三)编制甲公司计提固定资产折旧的会计分
8、录 借:制造费用12600 管理费用8400目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质
此文档下载收益归作者所有