欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:30484462
大小:16.55 KB
页数:5页
时间:2018-12-30
《项目任务计划》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划项目任务计划 湖南赛格导航技术研究有限公司第1页共2页 计划下达人:湖南赛格导航技术研究有限公司任务接受人:增值业务部接受时间: 湖南赛格导航技术研究有限公司第2页共2页 项目计划 单选题正确 1.下列选项中,属于工作结构分解方法的是: 1. 2. 3. 4.A自上而下法B专家判断法C关键路径法D参数成本法正确 2.在工作结构分解的两种表达形式中,把项目按照任务活动进行分解的是: 1
2、. 2. 3. 4.A图形式B目录式C平面式D立体式正确 3.通常而言,工期为半年的项目的活动长度应小于: 1.目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 2. 3. 4.A一周B两(来自:写论文网:项目任务计划)周C三周D一个月正确 4.网络图的绘画要点不包括: 2. 3. 4.B尽量不要出现交叉C
3、不要出现拐弯D尽量由里向外画正确 5.使用自下而上法估算项目总预算的信息来源于: 1. 2. 3. 4.A历史项目B专业评估人C行业权威数据D任务的执行者正确 6.活动排序采用的方法是: 1.2.3.4.APMPBCPMCPERTDVERT正确 7.沟通计划着重于“四个适当”,其中不包括: 1. 2.A适当的时间B适当的地点 4.D适当的信息正确目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,
4、保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 8.风险管理包括四个步骤,分别是①评估风险等级②风险跟踪③制定风险响应计划④识别风险,正确的进行顺序是:A①②③④B④①②③C①③②④ D④①③②1.2.3.4. 判断题 正确 9.对企业来说,风险指的就是损失或损害。此种说法: 1.2.AB正确错误 错误 10.项目工作进行结构分解的原则是彼此相互关联和制约。此种说法: 1.2.AB正确错误 正确 11.风险管理风险的识别是项目经理的义务,和其他人没有关系。
5、此种说法: 1.A正确 2.B错误正确 12.项目总预算是在项目计划阶段做的事情。此种说法:1. 2.AB正确错误正确 13.工作结构分解的实质是“大事化小”。此种说法: 1. 2.AB正确错误错误目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 14.工期估计采用的三点估算法是针对个人而言的。此种说法:1. 2
6、.AB正确错误正确 15.非专业的普通工作可以直接估计工期。此种说法:1. 2.AB正确错误 《XXX软件项目计划任务书》 完成日期:签收人:签收日期: 修改情况记录: 目录目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 1.项目背景、范围及目标...................................
7、...........................................................................32.项目可行性分析..........................................................................................................................33.项目的软件开发生命周期模型......................................
8、............................................................34.项目实施计划........................................................................................................
此文档下载收益归作者所有