长春建筑工程学院章程.doc

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1、长春建筑学院章程第一章总则第一条为促进经济建设和社会事业发展，实施科教兴国战略，规范学院管理，实行依法治校，维护举办者、学院、教职工和受教育者的合法权益，保证和促进学院持续、健康发展，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》等法律法规的有关规定，制定本章程。第二条学院名称：长春建筑学院第三条学院地址：长春市双阳区奢岭街道办事处幸福村。第四条学院性质：民办全日制普通本科高等学校。第五条学院举办者：吉林省建筑装饰集团有限公司。第六条学院接受吉林省教育厅的业务指导和监督管理。第七条学院属于

2、社会公益事业非盈利性教育机构，是社会主义教育事业的组成部分。办学积累所形成的资产及受赠的财产为学院所有。第八条办学宗旨：坚持社会主义办学方向，认真贯彻国家教育方针，全面推进素质教育，为国家和地方经济建设和社会发展服务。以社会需求为导向，坚持德、智、体、美全面发展，培养基础知识扎实，实践能力、适应能力强，综合素质高，具有创新精神、创业意识、社会责任感，面向基层的高级技术应用型人才。第九条办学形式、层次：学院以实施全日制普通本科教育为主，学制为四年。第十条办学规模：根据社会发展和经济建设对人才的需求,以及规模、结构、质量、效益协调发展的原

3、则，全日制在校生规模控制在12000人左右，其中本科生规模在10000人左右。第十一条服务面向：服务吉林、面向全国，为国家和地方经济建设和社会发展服务，为建设小康社会和振兴东北老工业基地提供高水平的人才和智力支持。第二章学科门类第十二条学科门类：以土建类专业、艺术类专业为主，依托行业优势，形成工学、管理学、文学、法学、农学各学科协调发展、互相支撑的格局。第三章管理体制第十三条学院实行董事会领导下的院长负责制。第十四条学院董事会是学院最高的决策机构。董事会成员由举办者代表、院领导代表及教职工代表等5人组成，其中三分之二以上董事应当具有5

4、年以上高等教育教学管理工作经验。成员名单报审批机关备案。第十五条董事长是学院法定代表人。董事会董事任期四年，任期届满，可连选连任。董事在任期届满前，董事会非经法定事由不得解除其职务。第十六条董事会每年至少召开两次会议，经三分之一以上组成人员提议，可以召开临时会议。董事会由董事长召集。董事长因故不能履行其职责时，可临时授权委托副董事长或其他董事代理。董事因故不能参加会议，可请假但须书面表达其意愿。讨论下列重大事项，应当经三分之二以上组成人员同意方可通过：（一）聘任、解聘校长；（二）修改学院章程；（三）制定发展规划；（四）审核预算、决算；

5、（五）决定学校的分立、合并、终止；（六）学校章程规定的其他重大事项。第十七条董事会依法行使下列职权：（一）审定、修改学院章程；（二）聘任或解聘院长；根据院长提名聘任或解聘院级其他领导；（三）制定学院发展规划，审批年度工作计划；（四）审定学院的预算、决算，筹措办学经费；（五）审定学院内部管理机构设置及专业设置；（六）决定学院职工编制方案及工资标准；（七）决定学院的分离、合并、变更及终止；（八）审议院长提出的其他重大事项。第十八条院长人选应符合国家规定的任职条件。选配政治责任心强，具有十年以上高校管理经验，身体健康，年龄不超过70岁的教育

6、专家担任。院长报经教育行政主管部门核准后任命，任期四年，经审批机关同意后可以连任。根据需要设副院长、院长助理等。副院长、院长助理由院长提名，董事会任命。第十九条院长按照董事会的授权，全面管理学院各项工作并负责主持院务会议。院长行使下列职权：（一）执行董事会的决定；（二）实施学院发展规划，制定年度工作计划和学院的规章、制度并组织实施；（三）组织教学活动、科学研究，保证教育教学质量；（四）拟定内部机构和编制方案。聘任和解聘学院各级工作人员，实施奖惩；（五）对学生进行学籍管理并实施奖励和处分；（六）拟定和执行年度经费预算方案，保护和管理学院

7、财产，维护学院合法权益；（七）开展国际合作办学与学术交流活动；（八）行使学院章程和董事会授予的其他职权。第二十条学院设立学术委员会，审议学科、专业设置，教育教学、科学研究计划方案，评定教育教学、科学研究成果等有关学术事项。第二十一条学院设置以下机构：党委办公室：负责学院党务综合管理工作；组织部：负责学院党的组织建设和党员管理、发展，党费收缴及管理等工作；宣传统战部：负责学院的宣传、思想教育等工作;纪检监察部：负责协助学院党委和行政领导加强党风廉政建设，开展党风党纪和廉政勤政教育，抓好党风廉政建设责任制的落实；学生工作部（处）：负责学院

8、学生的教育和综合管理等工作；团委：负责学院共青团的工作；工会：保障教职工参与民主管理和监督，维护其合法权益，负责学院教职工代表大会的管理工作和为教职工服务，全面履行“维护、建设、参与、教育”四项职能;院长办公室：是学院行