霍邱人口与计划生育条例

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划霍邱人口与计划生育条例  霍邱师范计划生育工作  XX年工作总结  辞旧迎新,XX年即将过去,回顾我校计划生育工作,一年来在各部门领导的督促、指导下,在党总支的重视下,取得了较好的成绩,表现在:  1、加强国策教育,积极开展计生协会活动,宣传《计划生育法》  和《安徽省人口与计划生育条例》,利用教职工每周一到学习,宣传教育,使文学师生员工对计生政策的理解进一步加深,认识水平进一步提高,更加自觉地配合我校计生工

2、作。  2、做好孕检工作,例行妇检程序,3月份双检,7月份环检,11  月份双检,做到了已婚育龄妇女一个不漏,保证一个不错。  3、做好计生基础性软件工作,填好台帐,卡片,环情、孕情监测  表和计划生育一览表,做到表、册、卡、人相符,同时真实、准确无误地填写计划生育住处报表。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  4、认

3、真做好流动人口的管理工作,本着“谁出租房,谁摸底、谁  反馈、谁负责、的原则,确保不出任何计划生育问题。  5、充分发挥计生专抓班子和计生协会的作用,严抓共管,保证了  各项计生工作政策在广大教职工中贯彻落实。  由于学校领导重视,在我校教职工的共同努力下,今年我校  未发生任何计划外怀孕、生育现象,圆满地完成了本年度工作  霍邱师范学校  XX年12月25日  XX安徽霍邱事业单位招聘公告  欢迎来到时代教育为您整理XX安徽霍邱事业单位招聘公告,并为您提供免费备考资料、备考视频、试题真题等资料,更多安徽霍邱事业单位招

4、聘考试信息详见网站,迎大家关注时代教育百度文库,时代教育预祝众考生考试成功!根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》及省委组织部、省人社厅《关于印发的通知》等文件精神,经县编委批准,并报市人社局审核同意,现就XX年度霍邱县事业单位面向社会公开招聘工作人员有关事项公告如下:  一、招聘原则目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务

5、技能及个人素质的培训计划  坚持面向社会、公开招聘。  坚持考试考察、择优聘用。  坚持统一组织、分工负责。  二、招聘计划  根据县编委会批准的用编指标,纳入本次公开招聘的部  分事业单位招聘计划共234名。详见《XX年度霍邱县部分事业单位公开招聘工作人员岗位情况一览表》。  根据有关政策规定,从以上招聘计划中统筹安排1名指标,用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职的"选聘高校毕业生到村任职工作"、"农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"、"三支一扶"计划、"大学生志愿服务西部计划"人员,以及中央和外省组织选

6、拔、服务期满、考核称职的安徽籍"服务基层项目"人员。  根据省卫计委卫科秘[XX]113号文件规定,报考省招聘(招募)计划到乡镇卫生院和开发区社区卫生服务中心岗位的人员,为全日制普通高等医学院校普通应、历届医学类专业专科及以上毕业生。列入该计划招聘(招募)的医学类专业专科生,可享受1万元/人标准的一次性补助。  招聘计划及本次招聘过程的相关信息将在安徽省人事考试网、霍邱政府网、霍邱新闻网、霍邱先锋网、霍邱人力资源和社会保障局网、霍邱教育网等媒体上同时发布。  三、招聘条件目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感

7、受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:  具有中华人民共和国国籍;  遵守宪法和法律;  具有良好的品行;  岗位所需的专业或技能条件;  适应岗位要求的身体条件;  岗位所需的其他条件。  报考年龄条件按岗位要求确定,具体见《一览表》。其中的年龄"25周岁以下"为"

8、1991年1月1日以后出生"。  有下列情形之一的人员,不得报考:  不符合招聘岗位条件要求的人员;  在读的全日制普通高校非应届毕业生;  现役军人;  经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;  曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于

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