陕西广电网络传媒股份有限公司xx年第一季度报告(共1篇)

《陕西广电网络传媒股份有限公司xx年第一季度报告(共1篇)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划陕西广电网络传媒股份有限公司XX年第一季度报告(共1篇)　　公司代码：　　公司简称：广电网络　　陕西广电网络传媒股份有限公司　　XX年年度报告　　重要提示　　一、本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，　　不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。韩棚格先生未对本报告表示意见，理由是：因工作原因已书面提出不再担任公司监事会

2、主席、监事职务而未出席本次年度监事会会议。敬请投资者特别关注。　　二、公司全体董事出席董事会会议。其中，董事刘卫星先生因公授权委托董事晏兆祥先生对本报　　告代行同意的表决权。　　三、希格玛会计师事务所为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。　　四、公司负责人晏兆祥、主管会计工作负责人付陈玲及会计机构负责人张革文　　声明：保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司

3、新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　五、经董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案　　公司XX年度拟不进行利润分配，也不进行资本公积转增股本。该预案还需提交股东大会审议。　　六、前瞻性陈述的风险声明本报告中涉及的未来计划、发展战略等前瞻性描述不构成公司对投　　资者的实质承诺，敬请投资者注意投资风险。　　七、是否存在被控股股东及其关联方非经营性占用资金情况　　否　　八、是否存在违反规定决策程序对外提供担保的情况？　　否　　

4、九、重大风险提示公司已在本报告中描述公司可能面对的风险，敬请投资者关注本报告“第　　四节管理层讨论与　　分析”中“三、关于公司未来发展的讨论与分析”之“可能面对的风险”的相关内容。　　十、其他　　无　　目录目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　第一节释义......................

5、...............................................................................................................4　　第二节公司简介和主要财务指标.................................................................................................5　　第三节公司业务概要..............

6、.......................................................................................................8　　第四节管理层讨论与分析...........................................................................................................11　　第五节重要事项................

7、...........................................................................................................27　　第六节普通股股份变动及股东情况...........................................................................................42目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发

8、展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　第七节优先股相关情况...............................................................................................................45第八节董事、监事、高级管理人员和员工情况...........