长宁区巡查组报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划长宁区巡查组报告　　上海市长宁区社会组织联合会　　为进一步贯彻落实“健全社会组织，增强服务社会功能。支持培育发展和监督管理并重，完善培育扶持和依法管理社会组织的政策，发挥各类社会组织提供服务、反映诉求、规范行为的作用”，根据市委、市政府办公厅《〈关于进一步推进本市民间组织参与社区建设和管理的意见〉的通知》要求，我区于XX年12月14日成立了长宁区社会组织联合会，同时根据“同步落实党建”要求，建立了联合会临时党支部。　　一、联合会组织概况　　联合会目前有单位会员家，

2、其中：社区团体家、民办非企业家。联合会在组织架构上设理事14名，其中名誉理事长1名、顾问4名、理事长1名、副理事长8名。同时，联合会根据自身的党建形式成立了临时党支部，以提高社会组织党建工作的覆盖面。　　二、联合会目前运作情况　　长宁区社会组织联合会正式成立以后，立足需求，坚持指导与服务并举，具体措施有：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1、建立社会组织党建工作的有效组

3、织支撑；坚持党对社会组织的领导，保证社会组织的正确政治方向，通过建立社会组织党建工作档案库，挂靠社会组织党员关系，注重党建工作有效性和党员队伍建设等工作，建立社会组织党建工作全覆盖合力机制。　　2、探索社会组织工作的枢纽式管理平台；以资源共享、协调发展为目标，加强工作研究，探索管理方法，开展社会组织政策咨询、　　业务指导、信息共享、人才建档、预警反馈、团队备案、协调关系、统计汇总等工作。　　3、承接政府转移职能，建立购买服务机制；协助有关部门开展“政府向社会组织购买服务”工作，研究制定社会组织管理工作标准化建设、资质审查、跟踪指导和绩效评估等工作，通过“项目招标、合同管理、

4、评估兑现”等形式，为社会组织发展创造条件和提供保障。　　4、指导街镇社会组织工作，形成协调联动机制。社区社会组织服务中心是“联合会”工作的延伸和补充，“联合会”通过建立社会组织工作协调联动机制，实现对社区社会组织服务中心工作的业务指导和活动保障，共同推动社会组织更贴近社区百姓，提供个性化服务，满足基本民生的需求。　　三、联合会下一步工作打算　　切实加强社会组织党的建设目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的

5、业务技能及个人素质的培训计划　　1、巩固和深化“学实”活动成果。进一步巩固和深化社会组织学习实践科学发展观活动成果，重点解决影响或制约社会组织发展及其作用发挥的突出问题，督促符合建立党组织条件的社会组织建立健全党组织，配合相关部门探索建立健全社会组织党建工作长效机制。进一步扩大社会组织党建覆盖面和工作覆盖面，提升党组织的有效性，强化党员的主体作用，推进社会组织不断加强党的建设和社会组织自我管理、自我运作、自我发展的能力水平。力争在加强社会组织党的建设，创新党建工作体制，改进管理方式，扩大党建工作的覆盖面等方面，拿出实质举措，取得明显成效。　　2、开展党建调研工作。坚持在区委

6、组织部的直接领导下，在区社工委的具体指导下，开展对全区社会组织党建工作情况普查和调研工作，督促符合建立党组织条件的社会组织建立健全党组织，扩大社会组织党建覆盖率和工作覆盖面，不断推进社会组织党的建设和自身建设，充分发挥社会组织的积极作用。目前，结合区委调研课题，对420家社会组织下发了“区社会组织发展现状调研问卷”，开展了“社会组织党建基本情况调查”。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素

7、质的培训计划　　3、制定党建工作三年行动计划。进一步贯彻落实十七届四中全会精神、市社会建设大会精神，积极配合相关部门制定“社会组织党建工作三年行动计划”，努力推进党组织工作创新，增强党员队伍生机活力，培育高素质的党组织带头人和社会组织领军人才，不断完善区社会组织党建工作新格局。充分发挥社会组织在扩大公共服务、协助政府管理、反映诉求、动员社会参与、规范群体行为等方面的积极作用，引导社会组织自我管理、自我服务、自律自治，促进社会组织健康发展。　　着力推进社会组织培育发展　　1、明确培育发展重点。加强指导、服务，重点培育