资金收支计划表

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划资金收支计划表　　___月资金支出计划表备注：1、本表由各申报部门于每月月末向计财部申报，经审批后下达到各　　部门　　作为下月资金使用标准，未申报或超期申报的，计财部将不作资金预算安排。　　2、本表审批程序：计财部经理——财务总监——总经理——董事长，计划表内资金支出由总经理批准执行，计划表外支出必须经董事长批准方可执行。篇二：《资金收支计　　划表》培训　　《资金收支计划表》培训　　一、编制原则　　1、“以收定支”原则　　《资金收支计划表》要求按照“以收定支”原则编制，其实质是要求

2、资金计划要做到“收　　支平衡、略有盈余”，这也是财务管理的职责之一。资金收支计划应按照合同约定执行，没有　　合同的资金收支，不能列入《资金收支计划表》。从资金收入来源看，为了强化资金计划管理和约束，体现资金计划约束机制和执行刚性，做到资金使用的精目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　细化管理，请你们按集团资金集中管控报表和项目填列“资金计划表”。　　2、“收付实现制”原则收付实现制又称现金制

3、或实收实付制，是以现金收到或付出为标准，来记录收入的实现　　和费用的发生。按照收付实现制，收入和费用的归属期间将与现金收支行为的发生与否，紧　　密地联系在一起。换言之，现金收支行为在其发生的期间全部记作收入和费用，而不考虑与　　现金收支行为相连的经济业务实质上是否发生。目前我国预算会计采用收付实现制原则。我国目前采取收付实现制是与权责发生制两种会计基础，权责发生制强调的是“实质重　　于形式”；收付实现制强调的是“要有现金流入”。《资金收支计划表》是反映资金的流入、流出情况的，应以“收付实现制”为基础编制。　　企业会计核算采用权责发生制。企业编制的现金流量表编制基础是收付实现制，而非权责发　　

4、生制。　　二、报表项目调整　　报表项目的通用性晟茂集团是多元化的业务集团，目前业务范围涵盖建筑施工、安装、装饰、房地产、钢　　铁贸易、矿产资源开发、典当等业务，因此，《资金收支计划表》的填报项目需要兼顾通用性。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　主表《资金收支计划表》和附表4《费用支出明细表》由各单位按照本单位业务范围，选择　　适用的报表项目填报；附表1《工程施工支出明细表》由建设公司、安

5、装公司、装饰公司按　　照按照本单位业务范围，选择适用的报表项目填报。　　报表项目的调整经过两个月的试行，为了更好地反映各单位资金收支情况，对《资金收支计划表》及其　　附表项目调整如下：　　1、资金收支计划表　　第7行“营业外净收入”调整为“营业外收入”；　　第18行“经营费用”调整为“其他业务支出”；　　第19行“管理费用”调整为“营业外支出”；　　第18行“经营费用”、第19行“管理费用”合并为第20行“各项费用支出”；　　第21行“相关税费”调整为“相关税费支出”；　　第26行“固定资产构建”调整为“固定资产构建支出”。　　2、工程施工支出明细表　　“人工费”项目取消“工资性津贴”、“奖

6、金”、“其他”三项明细项目，增加“岗位　　工资”明细项目。　　“间接费”项目增加两项明细项目：第22行“1、各项规费”；第22行“企业管理目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　费”。　　“分包支出”项目增加两项明细项目：第25行“1、劳务分包支出”；第26行“包　　工包料指出”。　　3、费用支出明细表　　“经营费用”项目：取消第6行“商品维修费”，第7行“专设销售机支出”两项明　　细项目；增

7、加“其他”明细项目。　　“管理费用”项目：取消第15行“董事会费”、第17行“咨询费”、第18行“诉讼　　费”、第20行“技术转让费”、第21行“矿产资源转让费”、第23行“排污费”六项明细项　　目；在“管理费用”项目下增加“其他”明细项目，在第12行“公司经费”一级明细项目增　　加“工资”、“福利费”、“社保费”、“车辆费用”、“差旅费”、“会务费”、“其他”七项二级明　　细项目。　　三、编制说明及要求篇三