连锁配合培训总结

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划连锁配合培训总结　　连锁培训效果PK　　培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递。目前国内培训以技能传递为主，时间侧重在上岗前。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，让员工通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标。　　一、PK目的：增强对企业文化的理解和传播，达到工作与集团文化相互融合。增加团队凝聚力，通过学习增进个人了解，共同成长，共同进步

2、。店面规范服务标准化，操作流程化，加强礼仪知识和对顾客的话术规范，让顾客感受到集团的企业文化。　　二、PK主题：传播文化，顾客至上。　　三、活动形式：　　1、企业文化知识和产品知识培训　　首先，每店出2名营业员，参加商学院培训，培训后根据自己学到的东西为团队人员讲解企业文化，经过一轮的培训后，随机从店内抽取1人，参加PK赛。　　要求：吐字清晰，表述清楚。　　四、对赌机制：1、每店每个项目出赌金100元。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺

3、利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、其余人员可以参赌各门店。　　五、执行部门:　　六、监督部门：监督委员会　　七、评委名单：　　八、媒体跟踪报道　　集团企业文化网、集团微信平台、爱心平台、集团微博将同时跟踪报道。　　1.市场营销课程教学改革汇总材料市场营销课程教学大纲　　课程名称：《市场营销与商务代理》课程性质：专业基础课　　学时：总学时60、实训学时28.适用专业：管理类各专业实训目的和要求实训目的：　　理论与实践相结合是高职教学发展必由之路。本课程的实训目的是为了让学生理解理论知识，把书本所学的知识与实践结合起来，与生产实际结合起来。变我听到、我看到

4、为我做过、我理解。使学生在校期间得到较真是市场需要的锻炼，为他们将来的就业打下良好的基础。　　在实训的过程中，我们注意学生语言的表达、自信心的树立、团队的合作、机会的平等性以及他们之间的相互友爱等方面，在竞争中合作，在合作中又有竞争。实训要求：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　把班级的学生分成若干小组，产生组长和个项目负责人，小组成员都有机会讲解和解答他人的提问，在项目负责人，

5、回答有困难时，小组其他成员作为团体的一份子要积极参与回答，并作为团队凝聚力表现的打分内容。　　每次实训每个项目都要有较为客观可行的、依据该实训项目特点的小组实训方案。方案核心内容是任务的分配和任务的完成时间段，老师要对每个学生时间段内的任务给予检查，完不成的扣分。　　团队建设很重要。严明的纪律，良好的班风是产生较好的实训效果的基础。　　各个实训项目之间要有一条主线贯穿，这样前后不会乱。在实训的过程中老师要能针对每个问题及时的纠正并对其体现的理论知识进行讲解。实训设备　　普通教室、校园内外多种场地、多媒体、PPT、打印纸、笔、货架、广告宣传页子及条幅等其他道具。　　1考核方式：　　每

6、次有6个评委对每个团队的表现进行打分，取6个评委的平均分作为该次试训的成绩。共有7个实训任务和一个总的实训总结，八次成绩之和的平均分作为该队的期末成绩。但是每个　　队员的成绩是这个队的成绩减去他们平时团队配合分和纪律分。　　6个评委中有3个老师评委3个学生评委。2成绩评定：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　评分依据是：负责人及团队表现30分、方案可行性与创意30、作业内容20、

7、交作业时间20.教材及实验指导书教材或指导书名称：《市场营销理实一体化教程》和自编《市场营销课程实训手册》出版社：化学工业出版社出版时间：XX年9月出版主编：汝子报、张莉、李茂龙　　实训项目团队建设、沟通能力实训目的与要求：　　以破冰游戏贯穿始终，充分展示学生的创意与激情集众人智慧，浓缩创新意识，展示团队风采，迅速形成一支拥有共同使命感的团队！　　培训将以组为单位，使每个人都积极地参与到培训之中，团队的所有成员必须共同面对困难、迎接挑战、攻克难关!破冰游戏将有效打破人