足浴店员工合同

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划足浴店员工合同　　足浴店员工劳动合同　　甲方：__________________　　地址：__________________　　乙方：______________性别：______出生年月：__________________居民身份证号码：_____________________________________　　此合约为甲方、乙方，会所员工在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立的劳动合约，共同遵守本合约所列条款。　　签

2、约岗位：　　□足疗技师□泰式技师□客服员□主管□收银员　　第一条：劳动合约类型及期限：　　一：劳动合同类型及期限按下列第_____项确定。　　1、固定期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。　　2、无固定期限从_____年_____月_____日至法定的终止条件出现时止。　　3、本合约约定试用期，试用期从_____年_____月____日至_____年_____月____日。　　第二条：工作内容与工作地及要求：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升

3、其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　一、根据甲方工作需求，乙方同意从事__________岗位工作，经甲方、乙方双方协商同意，可以变更工作岗位。　　二、乙方应按照甲方的要求，按时按质按量完成规定的工作，达到规定的质量标准。　　第三条：工作时间和工作休假　　由于本工作的特性，实行多劳多得的工作制，休息按照自行安排制，为了不影响公司的正常营运，休息前必须提前书面形式提出获得甲方同意后方能正常休息，每月假期为两天，超出两天者

4、不给于保底工资。　　第四条：劳动报酬：　　一、乙方培训期间只包食宿，培训后经甲方同意后上岗。　　二、乙方从培训上岗后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下工资形式：　　三、□客服员固定工资________元，其不含其他商品项目提成。　　□主管固定工资_______元，其不含其他商品项目提成。　　□足疗技师保底工资为________元，其不含其他商品项目提成。　　□泰式技师保底工资为________元，其不含其他商品项目提成。　　□多劳多得结算：收费由甲方定制，技师按照提成4/6分。　　1、其他工资形式：具体约定在本合同第五条中明确

5、。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资。　　附言一：参附表　　第五条：福利待遇　　甲方为乙方提供以下福利待遇：　　1、奖金方式：　　奖金包括月全勤奖100元，年全勤奖600元，生日补助100元。点钟奖第一名100元，第二名50元，第三名30元。　　第六条：劳动保护、劳动条件和职业危害防护：　　一、

6、甲乙双方必须严格执行本单位有关工作安全、劳动保护、职业卫生等规定。　　二、甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全的工作流程，制定操作规程，工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，甲方应按照有关规定，做好女职工的劳动保护工作。　　三、甲方有义务对乙方进行政治思想，职业道德，业务技术，劳动安全卫生的教　　育和培训，乙方应严格遵守各项安全操作规程。　　第七条：乙方应依照本单位的劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予响应的行政处罚，经济处罚等，情节严重者解除本合同。　　第八条：劳动合约的暂停、解除及终止：目的-通过该培训员工可对保安行业

7、有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　一、甲乙双方协商一致，可以解除劳动合约，甲方应支付乙方押金。　　二、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。　　三、甲方威胁到乙方的人身安全，乙方可立即解除合约。　　四、乙方女职工在孕期、产期、哺乳期，甲乙双方应暂停合约，待乙方恢复一个月后，继续遵守本合约，乙方在恢复期间甲方不再支付其他工资待遇。　　五、乙方因工负伤被确

8、认有染色体疾病或者丧失和部分丧失劳动能力的。　　六、乙方有严重违反甲方规章制度的。　　七、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。　　八、乙方同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造