超市店长培训计划

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划超市店长培训计划　　超市店长培训　　超市店长培训讲师：谭小琥　　谭小琥老师　　老师介绍：　　品牌策略营销专家　　清华大学特邀讲师　　世界华人500强讲师　　中国金牌管理咨询师　　国际注册企业教练　　中国式沙盘模拟培训第一人　　授课风格：　　演说家的风采、战略家的气度、理论家的才华。　　谭老师的培训课程：理论与实践相结合，非常有效，使我们受益很多。　　——中国移动集团　　讲师风格个性化，易听；易懂；易执行。　　——南方石化　　谭老师很多实用

2、的方法能直接用到工作中，在很大程度上提高了我们的沟通效率与管理能力。我们会再请谭老师给我们进行三天的培训。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　——绿城集团　　告别理论讲教、推崇实务操作、亲历案例分享、实战经验传导。　　——中海石油　　谭老师是集演说家、战略家、学者型于一身的魅力讲师！　　——联邦家居　　超市店长管理手册　　一、零售语录　　1.管理

3、者的管理就是让别人做你想做的事。　　2.知道与做到是两码事，知道并不等于做到。　　3.社会最稀缺的资源是人的新观念。　　4.企业的生存就是靠怎么去跟社会的资源搭配，要学会利用现有的平台提升自己。　　5.我们不创新就会死亡，不自信就会完蛋，所以自信比一切都重要，他是创新的开始。　　6.要学会利用别人的优势当成自己的资源来经营。　　7.顾客不愿做我们的忠诚顾客，是因为我们还不够专业。　　8.无论做任何事都不能怨天由命，怨是死亡的开始。　　9.如果你要超越别人，就要比别人更努力，更勤奋，付出得更多。　　10.在工作中若得不到同事的支持，你就要进行自我检讨

4、，化被动为主动。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　11.作为领导不能仅靠职权去支配下属，在必要时可利用，但不要去依赖他。　　12.每个人的想法不同，不存在绝对的对错之分，关键是形成统一的团队思想。　　13.零售业的价值来源于顾客对你所服务的范围超出他的期望。　　14.零售业的核心工作就是顾客和供应商之前的信息沟通，而沟通平台就是零售商。　　15

5、.经营是做什么，讲究的是方法，管理就是怎么做，讲究的是力度。　　16.促销商品是以宣传为主，而不是以销售为主，。　　17.只有先做对事情，然后才能做好事情，而要想做对事情，首先就要统一思想。　　18.不要用昨天的思维来束缚我们今天的思想，也不能被眼前的阴影蒙蔽，只有以昨天的思维作为基础，将今天　　的工作创新，这样才能进步。　　19.作为管理人员，要找到危机点，又要找到其危机的转折点，否则，就是死亡的开始。　　20.做零售业，一切以数据为依据，无数据概念的零售业者，都是糊涂虫。　　21.心态决定合作，思维决定行动，胸怀决定成功。　　二***市“三权分

6、立”平衡管理体系及其内涵目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　商场“三角”平衡管理体系　　平衡管理体系说明如下：　　1．监控部门就是防损部，它直接对经理负责，它必须熟悉公司制定的所有业务流程，它监控公司所有“人财物”　　是否按公司的规定进行控制。　　2．制度资源体系就是已经通过审批的公司所制定的所有流程和规章制度。　　3．执行体系就是逐级执行的管理

7、层。　　三、***超市拥有的优势：　　1会员的优势：拥有五万会员　　2功能的优势：拥有金融、餐饮、娱乐等三十余个功能　　3结算的优势：短平快　　4资金的优势：畅销商品预付优势　　5卫生/环境优势：打破传统商场设计概念　　6折扣省钱的优势：会员拥有折扣积分卡可促使其到益尔佳超市集中销费　　7管理的优势：拥有同行中最专业的团队　　8服务优势：率先在商场推出酒店式服务　　9规模采购优势：连锁开店，渐进式规模采购　　10品牌的优势：三线品牌是益尔佳超市最轻的品牌　　11价格的优势：益尔佳超市只有购销/帐期和大量现金采购，强于竞争对手目的-通过该培训员工可对

8、保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的