贵州省威宁县岔河乡计划生育政策

《贵州省威宁县岔河乡计划生育政策》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划贵州省威宁县岔河乡计划生育政策　　根据中共贵州省委、贵州省人民政府《关于全面加强人口和计划生育工作确保实现“双降”目标的意见》、中共毕节市委、毕节市人民政府《关于持续加大人口和计划生育工作力度确保“双降”目标实现》和《毕节市招聘乡级人口和计生特岗工作人员指导意见》文件精神，结合我县实际，特制定本公告。　　一、招聘对象和条件　　招聘对象　　1、本市户籍或本市生源，年龄在18周岁及以上，30周岁及以下；　　2、

2、中专及以上毕业生；　　3、身体健康、遵纪守法、作风正派、吃苦耐劳；　　4、未违反计划生育政策的上述人员。　　有下列情节的不得报考：　　有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人；　　违反计划生育政策或有其它严重违法违纪行为的；　　伪造有关证件、证明材料或有其它弄虚作假行为的；　　其它不符合报考条件的。　　二、招聘计划目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员

3、的业务技能及个人素质的培训计划贵州省威宁县岔河乡计划生育政策　　根据中共贵州省委、贵州省人民政府《关于全面加强人口和计划生育工作确保实现“双降”目标的意见》、中共毕节市委、毕节市人民政府《关于持续加大人口和计划生育工作力度确保“双降”目标实现》和《毕节市招聘乡级人口和计生特岗工作人员指导意见》文件精神，结合我县实际，特制定本公告。　　一、招聘对象和条件　　招聘对象　　1、本市户籍或本市生源，年龄在18周岁及以上，30周岁及以下；　　2、中专及以上毕业生；　　3、身体健康、遵纪守法、作风正派、吃苦耐劳；　　4、未违反计

4、划生育政策的上述人员。　　有下列情节的不得报考：　　有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人；　　违反计划生育政策或有其它严重违法违纪行为的；　　伪造有关证件、证明材料或有其它弄虚作假行为的；　　其它不符合报考条件的。　　二、招聘计划目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　全县共招聘计生特岗工作人员684人。其中：草海镇

5、58人，么站镇18人，金斗乡19人，金钟镇20人，炉山镇25人，二塘镇13人，东风镇18人，猴场镇17人，龙场镇34人，新发乡33人，黑石头镇24人，哲觉镇28人，麻乍乡19人，岔河乡18人，观风海镇17人，秀水乡15人，哈喇河乡9人，牛棚镇22人，海拉乡20人，玉龙乡15人，迤那镇18人，斗古乡11人，中水镇21人，黑土河乡13人，石门乡15人，龙街镇26人，云贵乡11人，兔街乡15人，雪山镇25人，大街乡10人，羊街镇22人，小海镇18人，双龙乡11人，盐仓镇17人，板底乡9人。　　三、招聘原则　　1、坚持“公开

6、、公平、公正、择优”和“三定”的原则。　　2、同等条件下优先招聘计算机、医学专业毕业生。　　3、招聘人员由乡镇统筹安排专职负责村级人口计生和计生协会工作，不得安排从事其它工作，不得流动到其它单位，不能参加任何形式和任何单位的招聘考试。　　四、加分政策　　农村独生子女户和二女结扎户子女在笔试成绩中加10分。“四项目”人员按相关政策落实。　　五、招聘程序及时间要求目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车

7、场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1、招聘程序：乡级人口计生特岗工作人员招聘按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考核、签订聘用合同、培训等程序进行。按文件要求招聘公告发布时间为XX年2月17日。　　2、时间要求：3月底前完成招聘工作，4月初培训上岗。　　六、报名及资格审查　　1、报名　　报名工作由县招聘工作领导小组办公室负责。统一采用现场报名的方式进行。报名地点在县人口和计划生育局会议室。　　报名时间为XX年2月18日-2月24日。　　报考人员时报名需持本人有

8、效居民身份证、毕业证原件及复印件、户籍等相关证明、证件、近期同底免冠一寸彩照5张及报名费100元。报考人员只能选择一个岗位进行报名。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；委托他人报名，若报名出现上述情况的，一经查实，即取消考试或聘用资格。　　报考人员报名时提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须完全一致。　　2、资格审查及加