贝弗里奇报告,pdf

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划贝弗里奇报告,pdf　　提出建议的三条指导性原则　　6.如前所述,委员会的首要任务是开创先例,对英国的社会保险进行一次全面的调查,第二任务是在调查的基础上提出建议。在从第一任务转向第二任务之际,有必要在一开始的时候就阐明提出建议的三条指导性原则。　　7.第一条原则是,在规划未来的时候既要充分利用过去积累的丰富经验,又不要被这些经验积累过程中形成的部门利益所限制。现在战争正在改变一切,打破了原有的条条框框,为我们在新的领域运用经验提供了

2、机会。世界历史上的划时代时刻属于破旧立新的变革，而不是头疼治头、脚痛医脚的改良。　　8.第二条原则是,应当把社会保险看成是促进社会进步的系列政策之一。成熟的社会保险制度可以提供收入保障，这有助于消除贫困。但贫困仅仅是英国战后重建需要解决的五大问题之一，而且在某种程度上可以说是最容易解决的一个问题。其他问题包括疾病、愚昧、肮脏和懒散。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技

3、能及个人素质的培训计划贝弗里奇报告,pdf　　提出建议的三条指导性原则　　6.如前所述,委员会的首要任务是开创先例,对英国的社会保险进行一次全面的调查,第二任务是在调查的基础上提出建议。在从第一任务转向第二任务之际,有必要在一开始的时候就阐明提出建议的三条指导性原则。　　7.第一条原则是,在规划未来的时候既要充分利用过去积累的丰富经验,又不要被这些经验积累过程中形成的部门利益所限制。现在战争正在改变一切,打破了原有的条条框框,为我们在新的领域运用经验提供了机会。世界历史上的划时代时刻属于破旧立新的变革，而不是头疼治头、脚痛医脚的改良。　　8.第

4、二条原则是,应当把社会保险看成是促进社会进步的系列政策之一。成熟的社会保险制度可以提供收入保障，这有助于消除贫困。但贫困仅仅是英国战后重建需要解决的五大问题之一，而且在某种程度上可以说是最容易解决的一个问题。其他问题包括疾病、愚昧、肮脏和懒散。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　9.第三条原则是,社会保障需要国家和个人的合作。国家的责任是保障

5、服务的提供和资金的筹集，但在尽职尽责的同时,国家不应扼杀对个人的激励机制,应该给个人参与社会保障制度建设的机会并赋予他们一定的责任。在确定国家最低保障水平时，应该给个人留有一定的空间，使其有积极性参加自愿保险,以为自己及家人提供更高的保障水平。　　10.本报告所展示的社会保障计划就是建立在上述三条原则的基础之上的。该计划既充分利用了过去积累下来的丰富经验，又不被这些经验所限制。虽然该计划的一些设想现在就能实现，但是从整体上来说，它只是一个大的社会政策的一个组成部分，其总体实现有赖于其他政策的实施。必须明确的是，该计划首先是一个保险计划，即根据缴

6、费给付待遇，其最终目的是参保人无需经过经济状况调查就可合法享有基本生活保障。　　摆脱贫困之路目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　11.部际协调委员会的工作从回顾英国现行的社会保险方案和相关服务开始,以出炉社会保障计划收尾。该计划首先分析了英国贫困的成因。在第二次世界大战前的那些年份里,英国有很多家庭和个人生活在贫困线以下。一些中立的、没有任何

7、政治色彩的科研机构对英国一些大城市的生活状况进行了社会调查。这些城市包括伦敦、利物浦、设菲尔德、普利茅斯、南安普顿、约克郡和布里斯托尔。他们测定了每个城市生活在贫困线以下的人口的比例，分析了贫困的程度和原因。虽然被调查的城市各不相同，但调查的结果却惊人的相似。根据事先严格设定的贫困的标准，在调查显示的所有贫困人口中，约有3/4--5/6是因为中断或丧失谋生能力致贫的。至于剩下的1/4--1/6的贫困人口，其致贫原因基本上可以归结为家庭人口太多，虽有收入但不足以支撑整个家庭。在这些调查结束之后，英国出台了补充性养老金计划，老年贫困人口数量有所减少

8、，但这并不影响调查得出的主要结论：只有通过社会保险并根据家庭需要进行双重收入再分配才能摆脱贫困。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安