许家印工作报告

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划许家印工作报告  恒大许主席讲话心得  许主席亲临讲话,人才是恒大第一资本伟大的企业得之于科学的内部管理、根源于优秀的不断进取的企业文化。恒大的成功举世瞩目,许家印管理思想也早已成为业界指南,而其思想大厦便建立在人才是第一战略资源这个基石之上。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺

2、利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  7月25日武警天鹿湖会议中心培训大厅座无虚席,学员们正襟危坐、翘首期盼着与中国地产界巨子历史性对话的一刻。15:00整,恒大地产集团董事局主席许家印教授来到了同学们中间,雷鸣般的掌声经久不息。许主席为广大同学作了《恒大发展战略与管理文化》的重要讲话。许主席指出,恒大在经历了最初的“以规模取胜”高速发展之后,04年转向了“规模+品牌”的崭新战略,相应的管理模式调整为紧密型集团化管理模式,以适应集团全国扩张的需要,而作为一切基础的人才战略始终以一贯之。恒大认为每个人都是企业发动

3、机,恒大为每位员工提供实现梦想的阶梯,如03届毕业生目前已有人在外地公司做到了副总、月薪4-5万元,06年进来的杨书贞、王自蔷等百余人也已步入了领导岗位。而对于08届新生力量,恒大会更加信任和放权。许主席寄语新人,一要“志存高远、勤奋好学”,“不管别人怎么说自己扎扎实实做好工作才是最重要的,都会有好结果的”许主席说,“工作中一定会遇到很多问题,要通过广泛学习精通专业、善于思考勤于实践去掌握各种业务能力”。二要  弘扬恒大精神,学习恒大工作作风,要把自己变成一个工作狂,享受工作的乐趣。  许主席的讲话让新人倍受鼓舞,来自中南大学的王富

4、伟激昂地表示“恒大,是我们梦寐以求的企业和人生腾飞的新起点,她给我们提供了最广阔的舞台。恒大的未来在我们肩上,我们一定牢记许主席教诲,志存高远,鼎成大业。”  人才是恒大最重要的资源,也是恒大全国战略的基础,抓住了人才就抓住了企业的生命线和无限的前途。XX届新人培训画上了圆满的句号,易超和张啸代表大家表示“今天我们以恒大为自豪,明天恒大会因我们而光荣”。  4月26日晚,恒大集团董事局主席许家英恒大俱乐部董事长刘永灼、恒大足球俱乐部主教练李章洙与恒大足球队和排球队举行座谈会。座谈会气氛融洽,许家印肯定了恒大足球自组建以来取得的进步和

5、成绩,并对球员其提出了“三点希望”,同时提出了三年之内力争取得亚洲冠军的目标。  许主席肯定目前成绩勉励球员为国争光目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  昨日下午,从成都客场归来的广州足球俱乐部广汽队,由主教练李章洙率领前往恒大御景半岛,参加此次座谈会。许家印对球队的近期战绩表达了自己的看法,他首先客观地分析了前期球队降级、失去优秀

6、球员、在赛前一周更换教练组等一系列  客观因素带给球队的不利因素,随后也表示了对球队的赞赏,“在这种情况下,取得目前的成绩是不错的,我们是赢家。尤其是我们队员在场上的拼搏精神,包括我们的团队协作精神,因此,我祝贺大家的胜利。”  同时,许主席更透露了组建恒大足球俱乐部的长远目标——力争用3年的时间,能够在亚冠上获得冠军,为国争光!“最理想的过程是今年回到中超,明年进前四,后年打出亚洲冠军。许家印强调,“今年的时间有限,条件受限制,现在的奋斗目标是要冲超,但是大家不要有太多的压力。这是我们的奋斗目标,今年冲不了,明年一定会冲,只是时间

7、问题。”  设立专项激励奖金鞭策球员不断进步  许主席在会议上对队员们提出了“三点希望”,希望大家敢于拼搏、精诚团结、不断进步,并宣布将在5月底对前10轮联赛作个总结,届时会拿出200万元的专项奖金进行“拼搏球星”的评选活动。其目的就是要进一步奠定好这支球队的拼搏精神,打造永不认输的精神,这是公平公正体育竞技的关键。  同时,许主席也希望队员在方方面面加强学习,包括提升自身修养,提倡要学习“志行”风格,踢出广州恒大足球的风格。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在

8、这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  鼎力打造一流培训基地可安排退役队员工作  许主席兴致高涨,向大家宣布,目前已选定一块距离市区较近的、

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