计划财务奖金简讯

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划计划财务奖金简讯　　计划财务部周工作简报　　为加强财务管理与监督，规范财务行为，提高财务人员业务水平和职业素养，贯彻执行《中小学校财务、会计制度》，4月13日至4月17日，泛海希望小学财务人员参加了临朐县教育局举办的全县教育系统财务人员培训。　　在历时五天的培训中，参训人员学习了财经法规及会计职业道德、会计基础，县教育局财审科对《中小学校财务、会计制度》、《行政事业单位内部控制规范》进行了详细解读，还对稽核汇兑等日常会计工作的流程

2、及注意事项问题解答。培训最后一天进行了结业考试。　　本次培训既有针对性又具实用性，要求会计人员要严格执行财务管理各项规定，认真学习领会财务相关业务知识。每一名相关人员都要适应财务管理的新常态，不触“高压线”，不打“擦边球”、不存侥幸之心、不做出格之事。　　通过此次培训，进一步规范了学校财务管理行为，提高了学校财务人员执行新的中小学财务制度的能力，以及正确处理经济业务工作能力和全面预算管理水平。同时也督促学校财务人员提高认识，廉洁自律，紧绷规范财务管理工作这根弦，不断学习相关财务知识、财经法律法规，创造学校财务管理工作的新篇章。目的-通过该培

3、训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　绍兴文理学院科研奖励办法　　第一章总则　　第一条为了奖励在科学技术进步活动中做出突出贡献的科研人员和科研集体，调动科研　　人员的积极性与创造性，加速科学技术事业的发展，促进拔尖人才的脱颖而出和学科带头人　　的茁壮成长，提高学校的科研综合实力，结合我校实际，特制定本条例。　　第二条为了保证奖励的公正性，提高奖励的可操作

4、性和透明度，简化申报手续，学校科　　研奖励的奖项以本奖励办法所列示的内容为依据，奖项审核由科研处负责，奖励有关争议事　　项由科研处提交校学术委员会裁决。　　第三条科研奖励工作每年集中办理一次，一般定在每年的4-5月份进行。获奖者个人申　　报，由各单位审核后报科研处复核，经校领导审批后在全校公布。　　第四条绍兴文理学院科研奖励经费由学校财政预算经费列支。个人所得税，由计划财务　　处根据国家规定代扣代缴。　　第五条同一成果多次获奖，只计最高奖项，对已发奖励金额的不足部分给予补足，不重目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的

5、发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　复奖励。　　第六条奖励的对象和范围本办法主要对本校在册在编的教职员工和学校内部相关集体所取得的以下科研成就进行　　奖励：　　高级别项目；　　高质量论文和著作；　　高档次科研成果；　　专利；　　横向项目；　　其它。　　第二章高级别项目　　第七条高级别项目指国家、省级科研项目　　国家级项目——国家自然科学基金项目、国家哲学社会科学基金项目、国家科技　　部相关研究计划项

6、目、全国教育科学规划课题、全国艺术科学规划课题、全国　　军事科学规划课题等。　　省(部)级项目——省自然科学基金、省哲学社会科学基金、省科技计划项目、全　　国教育科学规划课题、各部委各类科研项目。　　第八条国家、省级科研项目经费配套目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　我校为主持单位。国家级重大、重点项目按到校经费1:配套，国家级一般项　　

7、目按到校经费1:1配套。省(部)级重大、重点项目按到校经费1：1配套，一般项目按到校经　　费1：配套。课题下达部门明文规定的按照规定执行。　　我校为合作单位。　　1、国家级项目。在立项申报书项目承担单位栏署有“绍兴文理学院”字样，且我校科研　　人员作为项目主要成员，其中，973计划和863计划的参加人员、国家自然科学基金和国家　　哲学社会科学基金项目排名前三位，视为合作立项。973计划、国家自然科学基金、国家哲　　学社会科学基金按本办法第八条第款的60%予以配套。863计划项目，我校单位排名在　　第二、第三、第四及以后的分别按进校经费的50

8、%、30%、20%配套，但最高不超过80万元。　　2、省科技厅项目。在立项申报书项目承担单位栏署有“绍兴文理　　学院”字样，且我校单位排名在第二、第三、第四及以后的分别按到校经费