私募基金和资管计划区别

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划私募基金和资管计划区别  私募基金募集新规与资管新规的异同  7月15日,中国基金业协会制定的行业自律规则《私募投资基金募集行为管理办法》开始实施。在私募基金的资金募集、登记备案、投资运作等各个环节中,资金募集是发起设立私募基金的一个重要环节,可谓是PE运营的生命线。该办法对私募募集主体、合格投资者、募集流程等做出了详细的规定。  7月18日《证券期货经营机构私募资产管理业务运作管理暂行规定》开始施行,该规定主要在结构化

2、产品的杠杆、禁止宣传保本和预期收益率、私募投资顾问资格、“资金池”业务等方面进行了规范。这两部新规虽侧重点有所不同,但均被称为“史上最严”。  下面对二者的异同进行分析:  一、《证券期货经营机构私募资产管理业务运作管理暂行规定》与《私募投资基金募集行为管理办法》的区别  资管计划与信托的区别:  相同点:  1.必须报备监管部门,信托是银监会监管,资管计划是证监会监管  2.资金监管、信息披露等方面都有严格规定目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安

3、全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  3.认购方式相同,项目合同、说明书等类似  4.本质相同通道不同,都属于投融资平台,都可以横涉资本市场、货币市场、产业市场等多个领域  不同点:  1.全国68家信托公司有发行资格,而资产管理公司只有36家,资源稀缺性更加明显  2.资产管理公司投研能力强,尤其在宏观经济研究、行业研究等方面尤其突出。在这样的研究团队指引下选择可投资项目,能有效的增加对融资方的议价能力并降低投资风险  3.资管计划具有双重增信,

4、经过资产管理公司、信托的双重风险审核  4.资管计划小额畅打,最多200个名额  5.收益高,资管计划一般比信托计划高1%/年;期限短,资管计划期限一般不超过2年  今后趋势:基金专项资产管理计划是证监会提倡的金融创新结果,因监管严格、运作灵活,收益较高,小额不受限制、专业管理等优势,未来基金专项资管用来分拆信托或发起类信托产品是一种必然趋势。  基金子公司专项计划问题答疑  1、基金子公司的类信托业务,如何理解其“刚性兑付”?目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保

5、其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  首先,“刚性兑付”是监管层的一个态度。基金子公司的类信托业务,他的“刚性兑付”预期强,主要从以下几方面理解。  一、监管层面:  信托业的“刚性兑付”是银监会的一个态度,其也并没有明文规定。证监会与银监会同属于一个级别,证监会的监管风格更加稳健。银监会是总量控制,证监会是事前控制,我们通过基金子公司的报备次数就可以看出,证监会虽然放开了基金子公司的类信托业务,但是其仍然是审慎的监管态度,通过募集

6、前报备,募集满后再报备一次,证监会维持其严格的监管风格。  二、行业发展层面:  基金子公司由于刚开始发展,其初期的业务指引着这个行业的发展,因此行业内的公司都是很谨慎的在操作业务,这也解释了为什么有34家基金子公司成立,但是目前只有19家在开展业务,而且大部分都是“一对一的专项资管业务”。  三、基金子公司层面:  基金子公司背靠强大的股东背景,他的风险化解能力同样很强,不比信托差。基金子公司的类信托业务团队几乎都是挖信托的人才,他的管理风格,风控体系延续了信托行业严谨的作风。  四、牌照层面:目的-通过该培训员工可对保安行业有

7、初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  类信托牌照仍然很值钱,这也是为什么政策放开之后,所有基金子公司一拥而上,争抢这个牌照,没有哪家基金子公司敢于第一个打破“刚性兑付”,从而被监管层检查,甚至暂停、停止专项业务。  五、人员、业务层面:  基金子公司都是通过挖掘信托行业的人才,而且都是信托业务骨干,风控骨干,中高层领导,都是信托业中精英中的精英,他们的业务水准可以

8、说高出信托行业平均水平很多很多,他们对优质类信托项目获取,融资设计,风险把控更加得心应手,从而保障“刚性兑付”。  2.基金子公司是证监会监管,股市的起伏,公募基金的产品让股民很受伤,基金子公司的类信托产品总让人感觉风险高,怎么办?  目标客户: 

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