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时间:2018-12-29
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划管理的基本活动包括计划,组织,指挥,协调,控制,其核心在于(,). 北京语言大学15春《人力资源开发与管理》作业1满分答案 一、单选题 1.管理的基本活动包括计划、组织、指挥、协调、控制,其核心在于。 A.计划 B.组织 C.指挥 D.协调 正确答案: D 2.()在芝加哥的一家电气公司进行了著名的霍桑试验。 A.法约尔 B.泰罗 C.韦伯 D.梅约 正确答案:
2、 D 二、多选题目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 1.人力资源理论认为,经济运行的主体,可以划分为三个层次。 A.个人 B.用人单位 C.社会 D.国家 正确答案: ABC 2.张曙光教授将企业制度发展划分为三种形式和三个阶段 A.古典式企业和企业制度 B.当代企业和责任公司制度
3、 C.现代企业和股份公司制度 D.后现代式企业和企业制度 正确答案: ACD 3.一般来说,个人所获得的薪酬水平,从根本上取决于 A.其在组织中的职位高低 B.贡献的大小 C.绩效的高低 D.评价的好坏 正确答案:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 ABC 4.从总体上看,现代管
4、理理论的发展特点有。 A.重视企业战略 B.讲求变革 C.以决策为中心 D.广泛吸收多学科内容 正确答案: ABCD 5.从微观组织的内部等级角度看,人力资源的职业可以分为三个层次。 A.决策层 B.管理层 C.操作层 D.战略层 正确答案: ABC 6.我国心理学家孟庆茂指出,中国人的人格中,最主要的是 A.责任感 B.合作性 C.创新性 作业1目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全
5、感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 考生答题情况 -------------------------------------------------------------------------------- 作业名称:15秋《人力资源开发与管理》作业1出卷人:S详细信息: 题号:1题型:单选题本题分数:4内容: 主张在管理中实行例外原则。、法约尔、泰罗、韦伯、梅约 标准答案:学员答案:本题得分:4 题号:
6、2题型:单选题本题分数:4内容: 全面论述人力投资理论最主要的代表人物是、舒尔茨、马克思、沃尔什、马歇尔 标准答案:学员答案:本题得分:4 题号:3题型:单选题本题分数:4内容: 管理的基本活动包括计划、组织、指挥、协调、控制,其核心在于。、计划、组织、指挥、协调 标准答案:学员答案:本题得分:4 题号:4题型:单选题本题分数:4 内容: 著名管理学家把管理职能划分为计划、组织、指挥、协调、控制。、法约尔、泰罗、韦伯、梅约目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展
7、的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 标准答案:学员答案:本题得分:4 题号:5题型:单选题内容: 是率先提出“知识工人”这一概念的管理学家。、德鲁克、孔茨、泰罗、韦伯 标准答案:学员答案:本题得分:4 题号:6题型:单选题内容: ()在芝加哥的一家电气公司进行了著名的霍桑试验。、法约尔、泰罗、韦伯、梅约 标准答案:学员答案:本题得分:4 题号:7题型:
8、单选题内容: 在智力的四要素中,起着智力活动前提的作用。、感知力、记忆力、思维力、想像力 本题分数:4本题分数:4本题分数:4 标准答案:学员答案:本题得分:4 题号:8题型:单选题本题分数:4内容: 大量的社会学研究表明,影响人力资源流动性的首要因素是、工资水平、工作环境、领导器重、工作条件 标准答案:学员答案:本题得分:4 题号:9题型:单选题内容: 首创了一套完整的行政管理理论,也称官僚制或科层制理论。、法约尔、泰罗、
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