解决大班额,工作汇报

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划解决大班额,工作汇报  临港二中“大班额”基本情况  调查分析报告  根据省市区《关于开展普通中小学校大班额突出问题专项调研的通知》精神,我校立即对本校大班额问题情况进行专项调研分析。  按照上级文件规定:“超标准班额”为小学超过45人、中学超过50人的班级;“超大班额”为超过66人的班级;按这一规定,目前我校仍存在“大班额”现象。  XX年春季开学后,我们对学校学生入学情况进行了详细统计

2、,目前我校共有38个班级,在校学生1796人,其中七年级12个班,501人,平均班额人;八年级14个班,723人,平均班额人;九年级12个班,572人,平均班额人;七年级、九年级没有“超标准班额”现象,八年级中有“超标准班额”共4个,占教学班总数的﹪,全校没有“超大班额”现象。  一、造成“大班额”现象的原因  1自然增员是造成我校“大班额”的主要原因。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发

3、展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  我校八年级学生数远远超过七年级、九年级,主要是由于我镇当年人口出生率不同所致,XX年入学人数是近几年最多的一年,再加上合班并校,校舍面积不足,造成了八年级学生出现“大班额”现象。  2.校际之间存在差别。  我校地处镇驻地学校(转载于:写论文网:解决大班额,工作汇报),在学校建设中起步早、起点高,交通方便,各类设施设备完善,办学条件较优越,也是部分家长选择学校的主要理由。  二、大班额现象的影响和危害  学

4、校大班额现象的出现,给教育事业发展和中小学生健康成长带来了诸多不利影响。主要有以下几个方面:  1、导致了学校新的安全隐患产生。  学校办学的标准班额是初中50人/班。学校的大班额,造成学生下课、放学、课间时楼道的拥挤堵塞,安全管理成为一大隐患,且学生上实验、微机、美术、体育等科目时,管理难度加大。学校工作的第一要务不是考虑教学,而是考虑如何让学生不出事故。  2.影响学生健康成长。  学生人数过多,人均空间狭小,教室内空气质量下降,不利于学生的身心健康发展。教室内空间有限,大部分学生长时间保持一个

5、坐姿,影响脊椎正常发育。上课时最前排学生距离黑板太近,最后排学生甚至贴着墙壁,看不清黑板,造成很多学生近视、斜视。。  3、增加了班主任、任课教师的工作量。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  与标准班额相比,“大额班级”班主任、任课教师的工作量大,大班额的存在,明显加重了教师的教学负担,教师长期处

6、于一种超负荷工作状态,对于教学、教研、班级管理等各方面都十分不利。  4、教学质量难以保证。  由于班额太大,教师教学,特别是作业批改、学生辅导等难以到位,工作质量下降,因此,教学质量难以保证。  三、解决大班额问题的对策和建议  1.加大投入,适度超前配臵教育资源  导致大班额的原因除了教育管理方面的原因外,最根本的还是教育资源相对不足。因此,要从根本上解决这一问题,增加教育投入,解决学校办学条件资源不足是根本出路。在新校区规划时,要根据人口容量和流动人口的数量,科学预测学生人数,作好新建学校的规

7、划。  2、促进学校均衡发展  认真实施薄弱学校改造工程,从资金投入、师资配臵、职称待遇、学校管理上重点向农村薄弱学校倾斜。统筹优化教师资源,根据教学需要配齐配足学科教师,避免因师资不足而撤班并级,出现超级大班现象。加大教师培养力度,大力提高农村薄弱学校目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  师资水平

8、,鼓励支持城镇教师到农村边远学校任教、支教,逐步缩小城乡、校际之间办学水平的差距,促进教育均衡发展,扩大优质教育资源,使广大农村孩子能就近接受良好教育。  3.规范办学行为,严格学籍管理  要继续坚持义务教育阶段学校划片就近免试入学的原则,不招收“择校生”,从起始年级,严格将班额控制在规定范围之内。教育行政部门和各级各类学校要严格学籍管理,严把转学关。  临港二中  城关中学消除大班额的计划及措施  一、指导思想  大班额问题严重影响学校的正常教育教学秩序和师生的身心

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