欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:30413117
大小:20.46 KB
页数:10页
时间:2018-12-29
《视神经诱发电位,报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划视神经诱发电位,报告 医院 肌电图/诱发电位报告 ────────────────────────────────────────────────姓名:检查号: 性别:诊断: 年龄:科室: ID:住院号: 检查日期:床号: ────────────────────────────────────────────────检查意见: ABR:主观听力:左耳分贝;右耳分贝 提示:1、左/右侧ABR未见异常 2、左/右耳主观听力正常/下
2、降,左/右侧Ⅰ、Ⅲ、Ⅴ波振幅降低,左/右侧Ⅰ、Ⅲ、Ⅴ波潜伏期延长,右侧Ⅰ-Ⅲ、Ⅲ-Ⅴ、Ⅰ-Ⅴ峰间期延长,左/右侧Ⅲ-Ⅴ/Ⅰ-Ⅲ1,示左/右侧听通路外周/脑干传导受损。 ABR:主观听力:左侧分贝;右侧分贝 双侧ABR各波潜伏期,峰间期属于正常范围。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划视神经诱发电位,报告 医院 肌电图/诱发电位报告 ──────────
3、──────────────────────────────────────姓名:检查号: 性别:诊断: 年龄:科室: ID:住院号: 检查日期:床号: ────────────────────────────────────────────────检查意见: ABR:主观听力:左耳分贝;右耳分贝 提示:1、左/右侧ABR未见异常 2、左/右耳主观听力正常/下降,左/右侧Ⅰ、Ⅲ、Ⅴ波振幅降低,左/右侧Ⅰ、Ⅲ、Ⅴ波潜伏期延长,右侧Ⅰ-Ⅲ、Ⅲ-Ⅴ、Ⅰ-Ⅴ峰间期延长,左/右侧Ⅲ-Ⅴ/Ⅰ-Ⅲ1,示左/右侧听通路外周/脑干传导受损。 ABR:主观听力:
4、左侧分贝;右侧分贝 双侧ABR各波潜伏期,峰间期属于正常范围。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划视神经诱发电位,报告 医院 肌电图/诱发电位报告 ────────────────────────────────────────────────姓名:检查号: 性别:诊断: 年龄:科室: ID:住院号: 检查日期:床号: ────────────
5、────────────────────────────────────检查意见: ABR:主观听力:左耳分贝;右耳分贝 提示:1、左/右侧ABR未见异常 2、左/右耳主观听力正常/下降,左/右侧Ⅰ、Ⅲ、Ⅴ波振幅降低,左/右侧Ⅰ、Ⅲ、Ⅴ波潜伏期延长,右侧Ⅰ-Ⅲ、Ⅲ-Ⅴ、Ⅰ-Ⅴ峰间期延长,左/右侧Ⅲ-Ⅴ/Ⅰ-Ⅲ1,示左/右侧听通路外周/脑干传导受损。 ABR:主观听力:左侧分贝;右侧分贝 双侧ABR各波潜伏期,峰间期属于正常范围。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感
6、。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 提示:双侧ABR未见异常。 Blink:左/右侧眶上神经刺激,记录左/右侧R1、R2、R2′波潜伏期正常/延长/消失,左/右侧R1、R2、R2′振幅降低,余未见异常。 提示:1、左/右侧Blink未见异常。 2、左/右侧(来自:写论文网:视神经诱发电位,报告)三叉神经/脑干/面神经传导受损。 BTEP:左/右侧唇上刺激,记录取T1、T2、T3、T5波潜伏期正常/延长,T1/T2、T3、T5振幅降低成本,余未见异常。 提示:1、左/右侧
7、BTEP未见异常。 2、左/右侧三叉神经/脑干/面神经传导受损。 DECR:左/右侧眼轮匝肌/三角肌/小指展肌/胫前肌/股四头肌记录,重复电刺激低/中/高频实验呈阴性。 EMG:1.所检肌肉肌电图未见异常。 2.所检左/右侧肌肉插入电位正常/延长,松弛见电位,轻力收缩时限,多直电位;大力收缩,示所检左/.右侧肌肉,余所检肌肉未见异常。 EMG:所检肌肉MUP时程及波幅属正常范围。 ENOG:左/右侧面神经刺激,潜伏期正常/延长,振幅/降低,患侧振幅损比%,余未见异常。 提示:1、左/右侧面神经ENOG未见异常。 2、左/右侧面神经轻/中/重度失
8、神经损害。目的-通过该培训员工可对保安
此文档下载收益归作者所有