落实献血法自查报告(共10篇)

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划落实献血法自查报告(共10篇)　　关于开展贯彻落实《献血法》情况自查报告　　为更好地维护我们护理人员的合法权益,进一步规范护理人员执业行为,不断促进医院护理事业的发展,七十六团医院自《献血法》颁布以来，组织全体护理人员认真学习了《献血法》，并进行认真贯彻落实，进一步规范了护理行为，提高了护理人员依法从事护理活动的意识和行为，现将《献血法》实施以来的落实情况报告如下　　一、基本情况　　(一)强化

2、领导工作力度，领导带头参加献血，构建了政府组织、部门协调，群众参与无偿献血的工作机制，推动了无偿献血工作的开展。　　(二)强化规范管理力度，组织全院工作人员认真学习采供血工作制度、值班交接工作制度、岗位责任制度、应急用血预案等各项规章制度。　　注重开展献血宣传，采取发放资料、刷写标语的方式，开展了学习宣传活动。通过宣传教育，群众对无偿献血的认同感和参与意识有了提高，为开展无偿献血工作打下了一定思想基础。　　二、存在的主要问题目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可

3、提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　一是有的领导对《献血法》和《献血条例》的贯彻落实重视程度不够，参与无偿献血的意识不强。　　二是宣传教育工作存在死角死面，有些群众特别是农民对无偿献血的重要意义和科学知识认识不足、掌握的不够。　　四、下步工作意见　　一是进一步提高认识，加大领导力度。我们要用党的十七大会议精神指导血液管理工作，进一步认识落实《献血法》和《献血条例》的重要性和必要性

4、，强化各级政府检查指导《献血法》和《献血条例》实施的工作力度。　　二是加大宣传教育力度，扩大覆盖面。继续开展《献血法》和《献血条例》以及献血知识的宣传活动，不留死角死面，让更多的领导和群众参与到无偿献血的队伍中来。　　《献血法》的公布施行促进献血工作的规范化,更好地促使整个献血事业健康、快速地发展,人民群众和最广大的伤病患者的健康需求将会得到更好、更优质的满足和服务。　　附件1　　《献血法》落实情况监督检查汇总表　　省卫生计生行政部门统计时间：　　6　　7　　填表人：电话：审核人：　　8　　《献血法》暨

5、《护士条例》贯彻落实情况目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　近年来，我市卫计委在省卫计委的监督指导下，认真贯彻落实《献血法》、《护士条例》等相关卫生法律法规，切实履行管理职能，坚持依法行政，取得了一定实效。现简要总结如下：　　一、《献血法》落实情况　　自《献血法》颁布实施以来，我市认真贯彻落实，积极推

6、进无偿献血工作。1991年组建了xx市中心血站，并于1992年9月开始向临床供血。市血站是经市编委批准成立的科级差额补助事业单位，也是我市唯一一家采供血机构，占地亩，建筑面积3000平方米，其中业务用房面积1800平方米，设办公室、财务科、总务科、献血办等4个职能科室以及检验科、质量管理科、体采科、成分科、血型室、供血科等6个业务科室，现有职工66人，专业技术人员49名，其中卫生专业技术人员36名。目前，全市开展临床输血业务的医疗机构共28家，其中，二级以上医院8家，乡镇卫生院19家，民营医院1家。XX

7、年，全市无偿献血14800人次，献血量296万毫升，向临床供应红细胞16042万单位、血小板1530单位、冷沉淀1668单位，成分输血率达到%，有效保障了全市临床用血需要和安全，我市连续八届荣获无偿献血先进城市荣誉称号。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　领导重视，部门支持，无偿献血工作的长效机制逐步

8、建立。市委、市政府高度重视无偿献血工作，将其作为保障人民目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　群众健康、推进社会文明进步的重要工作来抓，定期听取汇报，研究解决实际问题。市委、市人大、市政府、市政协领导多次亲临无偿献血宣传现场，参加献血活动。