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时间:2018-12-29
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1、岗位名称:装备部经理一.岗位职责1.组织拟订公司设备管理的规章制度、操作规程及检修保养规程。2.负责生产设备的选型、购买、验收、安装、调试、运行监控、维修及操作人员培训等管理工作,并建立有效的管理台帐。3.组织制定与实施各类设备的大、中、小修计划,组织设备维修技术员对各类设备进行运行检查,对设备故障进行分析处理。4.组织实施对厂房、配电房、供水等公共设施、设备的运行和维护管理;对各部门与车间的能源使用状况进行统计分析,并提出改善建议。5.负责组织公司产品、工艺所需要的各类生产设备的技术改造工作。6.指导和监督各车间做好设备的正常使用与日
2、常维护工作,并对因违反操作规程而造成故障或损失的提出处罚建议。7.负责全厂的电力、供水、供气设备、设施日常安全防护与安全检查8.对下属的工作进行指导、检查、考核,组织业务、技能培训工作。9.编制设备备品、备件的采购计划并参与采购工作。10.负责检查监督相关文件、资料和记录的归档管理工作。11.负责本部门的安全管理工作。12.不断学习与工作相关的专业知识,提高业务技能。13.负责完成上级交办的其他工作任务。二.任职条件1.性别:男2.年龄:25—403.学历及专业:中专学历4.工作经验:二年以上机修/设备安装工作经验5.其他要求:身体健康
3、,爱岗敬业,有电工上岗证。岗位名称:资料管理一、岗位职责1.负责建立和完善工模夹具资料档案,工模台帐建立、工模故障维修单统计分析;2.负责部门人员考勤制度实施统计、员工工资核算、部门工作跟踪下发、办公用品申购领取登记工作;3.部门5S管理:日常责任区划分、值日卫生检查、看板刷新、车间规划;4.负责部门劳动纪律考核汇总、及部门制度编制实施;5.负责设备管理日常的资料整理、协助经理管理本部门;6.对车间模具保养、正确使用进行检查监督;7.完成领导交办的其他工作。二、任职条件1.性别:不限2.年龄:18-253.学历:中专4.工作经验:不限5
4、.其他要求:对待工作认真负责、踏实细致、具有良好的团队合作意识。岗位名称:冲模设计一、岗位职责1.根据产品图纸设计冲压模,并对设计的冲压模加工制造进行跟踪指导,组织协调模具验证;2.负责解决冲模在制造中的技术、工艺、图纸标准当中与相关部门的工作沟通处理;3.制定适合公司的模具设计标准件及模具的设计加工流程,并组织产品冲压工艺结构性分析;4.指定参与新老产品模具制作加价格的制定审核;5.协助领导管理装备部。二、任职条件1.性别:男2.年龄:25-403.学历:中专4.工作经验:模具设计二年以上经验5.其他要求:良好的沟通能力和思维能力。岗
5、位名称:工装夹具设计一、岗位职责1.根据产品图纸设计工装夹具,并对设计的工装夹具加工制造进行跟踪指导;2.负责解决工装夹具在制造中的技术、工艺、图纸标准当中与相关部门的工作沟通处理;3.制定适合公司的工装设计标准件及工装的设计加工流程,并组织产品工装工艺结构性分析。二、任职条件1.性别:男2.年龄:20-403.学历:中专4.工作经验:工装夹具设计二年以上经验5.其他要求:良好的沟通能力和思维能力。岗位名称:冲模组长一、岗位职责1.负责根据图纸样件进行冲压设计制造加工,参与冲压模具结构设计评审并参与工装制造加工定价;2.负责生产车间冲压
6、模具的故障维修,及时快速确保生产顺利进行;3.根据生产计划冲压模使用情况,制作补充相应的冲模及设备件制作;4.负责冲模制造、修理所需材料、工具、标准件申报;5.负责组织冲模质量问题分析对策、及时修理沟通,及对外联系业务,协调生产;6.负责冲压产品模具修改跟踪,对生产车间报废模具审核,及对生产车间冲模正确使用保养检查监督;7.负责本小组的工作作业完成情况跟踪总结并制定相应的工作计划;8.领导交办的其他工作。二、任职条件1.性别:男2.年龄:25-403.学历:中专4.工作经验:冲模制造五年以上经验5.其他要求:身体健康,爱岗敬业,积极向上
7、。岗位名称:工装组长一、岗位职责1.负责根据图纸进行工装夹具制造加工,参与工装夹具结构设计评审并参与工装制造加工定价;2.负责生产车间工装夹具的故障维修,及时快速确保生产顺利进行;3.根据生产计划工装使用情况,制作补充相应的工装夹具及设备用件制作;4.负责工装制造、样件制作、修理所需材料、工具、标准间申报;5.负责工装夹具、铝模、模架修理、报废过程审核工作;6.负责组织工装质量问题分析对策、及时修理沟通,及时对外联系业务,协调生产;7.负责本小组的工作作业完成情况跟踪总结并制定相应的工作计划;8.领导交办的其他工作。二、任职条件1.性别
8、:男2.年龄:25-403.学历:中专4.工作经验:工装夹具制造五年以上经验5.其他要求:身体健康,爱岗敬业,积极向上。岗位名称:保全组长一、岗位职责1.负责生产设备故障维修,及时快速确保生产顺利进行;2.
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