《聘任工作方案》word版

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1、秋季教师定岗聘任工作方案为了积极稳妥的做好我园的教师定岗聘任工作，我们根据教育局中小学教职工实行岗位聘任制的通知精神，结合我园的实际情况，现制定教师定岗聘任实施方案如下：一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”的重要思想为指导，坚持科学发展观，以“学先进、比创新、看实效”为重点，进一步深化教育人事制度改革为核心，建立以聘任制为基础的“能上能下，能进能出”的新的用人制度，充分调动广大教职工教书育人的积极性，进一步提高学校管理水平和办学效益。二、定岗聘任的原则及对象定岗原则1、以编定岗、按岗聘任2、坚持公开、公平、公正、竞争上岗的原则3、坚

2、持聘任双方在平等自愿，双向选择，协商一致的基础上签订聘任合同书。严格考核责任书完成情况，全园聘任制。4、坚持全园聘任与计划调整相结合的原则。5、动态管理的原则。三、定编定岗的程序1、建立竞争上岗领导小组，学习领会教育局有关文件精神（8月14日）。组长：副组长：成员：领导小组负责制定竞争上岗的工作方案，并对本园的定编定岗的实施工作负责。2、制定实施方案（8月16日）在广泛征求意见的基础上，聘任领导小组制定实施方案。并于8月21日经教代会讨论通过以后，上报教育局备案。3、岗位设置及分布根据市教育局会议精神，结合我园的实际情况，制定幼儿园各工作

3、岗位，岗位职数，各岗位职责，工作标准和任职条件，并向全体职工公布：教师岗33名、保健医生一人、档案室一人、仓库保管员一人、教具室一人、电工一人、炊管人员5人、支边教师3人、财务2人、门卫一人。管理人员：园长一人、副园长2人、保教主任1人、后勤主任1人。4、申报岗位教师职工依据幼儿园公布的岗位情况，结合自己的专业特长，向单位提出应聘岗位申请。申请教师岗位的可以同时申请自己的配班教师，幼儿园把本项工作安排在8月26日。8月26日进行基本功展示，包括唱歌、跳舞、剪纸和竞岗演讲、民主测评。（陈述完成本岗位工作的方法、措施、达到的效果，是否服从领导

4、的分配及领导交给的工作任务等）5、公布岗位聘任领导小组将对教师的演讲、基本功展示、民主测评、工作成效等能力和工作态度进行综合评定，讨论后确定拟聘人员名单，进行公示，并报教育局聘任领导小组拟评。6、聘任工作结束后，将聘用花名册上报教育局核审备案。二○一一年八月二十六