罪犯一般心理问题案例报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划罪犯一般心理问题案例报告　　用合理情绪疗法咨询一般心理问题案例报告　　摘要：本文是一例使用合理情绪疗法咨询的个案。一例罪犯在服刑期间，被自己抛弃的前妻突然接见深受感动而引起的情绪问题。进而影响了该犯积极改造行为。首先咨询师让该犯了解并接受了心理咨询，逐步建立了良好的咨询关系，取得信任和配合，通过交谈、观察、询问和心理测查等方法，全面收集该犯的资料，结合心理测验，确诊为一般心理问题。在咨询过程当中应用合理情绪疗法，，帮助

2、该犯识别自己的不合理信念，代之以合理的信念。与该犯协商，制定咨询目标与方案，对心理与行为问题形成与发展的原因进行解释；同时，通过完成心理作业，放松练习缓解了该犯焦虑情绪，提高了自信心，改善人际关系。咨询师还鼓励该犯将咨询中获得的方法运用于实际生活，巩固咨询成果。在该犯的主动配合和积极探索实践下，该犯咨询后感觉良好，心情改善，有时依然会觉得情绪不稳，但能进行自我调适，睡眠质量也得到提高。该服刑人员主观感觉好转，重新投入到积极改造行列，得到干警和他犯的认可。　　一、收集资料目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业

3、的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　人口学资料：万某，男，40岁，汉族，离婚，监区服刑人员，大学文化程度，身高米，无重大躯体疾病史。父母康健，调查父母无人格障碍和其他神经症障碍，家族无精神疾病史。　　个人成长史：该求助者从小生长在一个条件很好的家庭，父母都是工厂干部，很受父母宠爱。学习成绩一直名列前茅，1990年参加高考被山东建筑学院建筑系录取。毕业后在某长当技术工人，不久担任技术主管

4、，后来受到领导重视到房地产公司项目经理之后担任经理。在工作期间因挪用公款被捕。　　主诉及个人自述　　主诉：上个月前妻前来探望，该犯深受感动。感觉明明是当时自己对不起妻子，而前妻不计前嫌不但抚养孩子而且还探望，鼓励自己积极改造。自己深受感触。接下来的一个月以来出现失眠，食欲降低，注意力不集中，情绪低落，工作效率低等现象，发脾气，易怒，改造积极性降低，无明确改造目标。　　个人陈述：该犯从小成长一切都很顺利，上学期间成绩优秀深受老师、家长、同学好评。大学毕业后顺利就业。不久和自己心仪对象结婚。感到幸福美满尤其是工作方面更加顺利先后担任

5、房地产公司技术员、技术主管、公司项目、经理一直到公司总经理。但随着自目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　己职位的提高尤其是担任公司总经理之后再加上社会的诱惑。感到二人价值观念不同、性格不合、经济和社会地位的不同，感觉不能在一起，自己主动提出离婚。妻子勉强接受。儿子归妻子抚养。自己一直未婚。现在想起来感觉很对不起妻儿，当时自己担

6、任公司经理有权有势，看不起妻子，认为她配不上自己，出门带她搞社交活动感觉很丢人，现在自己锒铛入狱，还不如她呢！　　近期这种思想影响了自己的情绪，失眠，食欲下降，为不影响自己的积极改造，主动前来咨询。　　咨询师观察、了解到的情况1、观察到的情况：　　首次来访时精神行为状况：服刑人员仪表整齐，明显消瘦，神情略显紧张，举止拘谨，答话切题；情绪稍显消极，自责，心情烦躁，情感反应与内心体验协调。意志活动可，有失眠。有求知欲望，完整自知力。　　2、了解到的情况　　既往史：据平时观察，万某平时性格外向，工作能力较强。最近一月以来，发现经常独自

7、一个人叹气，问及原因，只说思想压力大心情不好，尤其是谈到家庭问题时更是欲言又止。晚上失眠，感觉累，其他不愿多说，常有情绪尚可自我控制，显得心事重重的，工作效率降低。影响正常的改造积极性。　　据他犯反映：该求助者平时不太愿意谈论个人婚姻问题，但自从上次亲情会见后情绪低落，不爱说话聊天。　　、心理测验的结果目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的

8、培训计划　　55分标准值为50分50-59为轻度焦虑60-69中度焦虑69分以上重度焦虑　　56分标准值为53分53-56为轻度抑郁63-72中度抑郁72分以上重度抑郁二、评估与诊断　　咨询师通过摄入性谈话，收集资料，形成了初步诊断，同时运用尊重、温暖、共情、积