纪委书记约谈情况汇报

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划纪委书记约谈情况汇报　　南阳镇廉情约谈情况汇报　　《大丰市领导干部廉情约谈制度》下发后，我镇党委高度重视，先后结合《关于开展“510”自警教育活动的通知》，连续对开展廉情约谈活动作出具体安排。现将具体工作汇报如下：　　一、基本情况　　南阳镇党委坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委十七届五次全会上的重要讲话精神，围绕“学准则、葆清廉”主题，深入贯彻落实《廉政准则》等反腐倡廉法规、

2、制度，不断提高广大党员干部特别是各级领导廉洁从政的自觉性和坚定性，努力提升反腐倡廉科学化水平。按《大丰市领导干部廉情约谈制度》的要求，镇党委确立了科级干部全覆盖、热点部门及单位为重点、谁分管谁负责的廉情约谈工作思路，切实做到在加强《廉政准则》等制度学习的同时，对各级干部加强人文关怀和心理疏导，从而增强领导干部自我防范与自我保护意识，促进各级干部廉洁从政。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停

3、车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　我镇明确廉情约谈的对象为基层单位党政负责人，机关主要职能部门中层干部以及副科级以上领导干部。约谈内容为《大丰市领导干部廉情约谈制度》规定的内容，并结合党委工作分工要求三班成员对全年的工作目标及各自的履职情况作出书面陈述，做到以约谈促进“风清气正、凝心聚力、开拓创新、争先进位”为目标的作风建设。副科级以上领导由镇党委、政府主要领导按“一对一”个别谈心的方式进行，党委秘书负责做好记录。机关主要职能部门中层由镇党群书记牵头，组委、宣

4、委配合，办公室做好记录。基层单位负责人分别由镇三班分管领导牵头，分别落实专职人员做好记录。截止6月5日，班子成员均通过约谈。重点部　　门中经贸办、经贸中心、财政所、村建办、社事办已进行约谈，其余部门及其他单位负责人在6月底或7月上旬将进行约谈。　　《廉情约谈制度》既反映了市委市政府对反腐倡廉工作的重视，也体现了党委政府对各级干部的关心爱护。全镇上下反映较好，成效初显。镇三班成员中何爱军、丁志勇约谈后工作精神饱满，分别在综合治理、农村农业等分管工作上取得了较好的业绩。彭金明、袁伟在约谈中明确表态，分管的镇财税、

5、项目工作目标确保超双过半指标。廉情约谈制度有力地促进了当前各项经济指标的顺利完成。　　二、思考与建议目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　本镇开展约谈工作的方式主要以“一对一”的方式进行，覆盖面广，但费时耗力，在保证约谈制度正常化的同时，还需采取集体谈心或重点谈心的方式以保证约谈效果，提高约谈工作的效率。　　

6、纪委书记谈话汇报材料　　XX年度个人述职述廉汇报　　——井陉县供电公司党委书记葛印学　　我是在去年10月份调任井陉县供电公司党委书记的，至今已经一年有余。自任职以来，我在石家庄供电公司党政班子以及井陉县委、县政府的正确领导下，在全体干部职工共同努力下，我与其他班子成员密切配合，较好地完成了党建、精神文明建设、企业文化建设、党风、行风、廉政建设等项工作，保持了职工队伍团结稳定，促进了企业健康和谐发展。　　一、加强党组织建设，发挥政治核心作用　　作为县公司党委书记，我自任职以来紧密结合企业发展实际，坚持从加强党的

7、组织建设入手，不断提高党组织向心力，凝聚力和战斗力。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　一是加强了民主政治建设。按照“四好班子”建设要求，我与其他班子成员团结统一在改革发展稳定的大前提下，坚持集思广益，倡导民主管理，认真落实厂务、政务公开。我同党委其他成员始终坚持民主集中制原则，落实两个议事规则，并把党风廉

8、政建设各项要求融入企业生产经营管理各个环节。特别是对企业重大决策，重要人事任免，重要工程项目和大额度资金使用，都要经过集体研究决定，高了企业民主管理水平。二是充分发挥了党委的政治核心作用，坚持每月一次理论中心组学习，定期开展党内民主生活会，并将党风廉政建设工作作　　纪委书记谈话汇报材料目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业