欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:47269559
大小:17.27 KB
页数:4页
时间:2019-08-21
《2019街道纪委书记约谈汇报材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、街道纪委书记约谈汇报材料 今年上半年,城区街道纪委在县纪委和街道工委的领导下,认真贯彻执行中央、省、市、纪委全会XX县纪委十四届五次会议精神。按照落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的要求,坚持把规矩和纪律挺在前面,以纪检监察部门“转职能、转方式、转作风”为抓手,坚持把思想和行动统一到中央对党风廉政建设和反腐败工作部署上来,切实履行职责,突出主业,深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作。 一、组织协调党风廉政建设和反腐败工作 今年年初,街道纪委协助街道工委抓好党风廉政建设工作,召开专题会议,研究部署20xx年党风廉政建设和反腐败工作,制定了《街道
2、工委20xx年党风廉政建设实施方案》和《20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》,把党风廉政建设工作任务精心细化,分解到具体部门和人员,落实责任人,每个班子成员及部门负责同志都参与到党风廉政建设和反腐败工作中,并与6个社区党支部签订了《党风廉政建设目标责任书》,明确了各社区主要负责同志在党风廉政建设中的责任,形成了一级抓一级,层层抓落实的责任机制。街道纪委负责定期对领导班子成员、社区负责人完成党风廉政建设和反腐败工作任务完成情况进行督检查并通报,对党风廉政建设中存在的问题进行研究,对完成党风廉政建设任务不到位的责任人进行整改督办,以利党风廉政建设和反腐
3、败工作有序推进。 二、强化干部职工宣传教育工作 1、街道纪委把学习习近平同志系列重要讲话精神与纪检实际工作结合起来,把学习中央八项规定与切实改进工作作风结合起来,要求各支部结合工作实际,把八项规定的要求融入机关党员干部的实际工作之中,城区街道工委主要领导为全体党员干部上了一堂专题廉政党课。 2、将警示教育常态化。认真学习省纪委关于陈祥云同志顶风违纪收受“红包”问题的通报以及市、县纪委下发的几起群众身边的腐败典型案例、履行党风廉政建设主体责任不力、履行党风廉政建设监督责任不力等案例的通报。切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽职责,坚持“一岗双查”,明确
4、从严治党职责,深入开展党风廉政建设教育,加强作风和纪律建设。 3、开展党员干部廉洁自律公开承诺。为严肃党纪,强化群众监督,促进领导干部廉洁从政,做到自警、自省、自律,街道全体党员领导干部自觉对照有关规定查找自身存在的问题,均签订了党员干部廉洁自律公开承诺书,在一定范围内公示,接受广大群众的监督。 三、健全街道纪检监察组织建设 根据《中共xx县委关于加强镇街纪检监察组织建设的实施意见》,街道纪委面对新形势新任务,进一步加强街道纪检组织建设,切实采取有力措施,不断提供街道纪检监察建设水平,一是加强了纪检监察办公办案条件规范化建设要求。街道纪委基本做到了有
5、办公场所、有挂牌、有办公桌椅、有电脑、录音笔、有铁皮柜、摄像监控、保险柜、制度上墙等办公条件。二是巩固了“三转”成果。街道工委重新对党政领导分工进行了调整,纪委书记不再分管纪检监察以外的工作,确保全部精力花在纪检监察工作上。三是规范了组织设置,完善了纪检监察人员配备。街道纪委拟设置1名纪检书记、1名纪委副书记,1名专职纪检干事。设立了街道监察室,监察室主任由纪委副书记兼任。以上人员已经过街道工委讨论研究,纪委副书记、纪检干事人选的请示已经上报县纪委等待批复。四是进一步发挥了街道纪委委员作用。街道制定了重大事项集体研究制度、纪委工作例会制度、信息报告制度、纪
6、委询问质询制度、评价考核制度等工作制度。同时,街道纪委年初对纪委委员进行了重新分工,并明确了每位纪委委员联系点制度,使各项工作有章可循,全面提高履职能力。 四、纠正“四风”,强化干部作风建设 街道纪委加大干部作风建设力度,切实有效地转变干部作风。一是加强了制度建设。制定了《指纹考勤制度》、《工作期间外出登记制度》、《党风廉政建设责任制实施方案》、《街道公务用车管理制度》和《街道公务接待管理办法》等相关党风廉政建设工作制度。通过建立健全各项工作制度,各项工作有章可循、按序办事。进一步规范改进公车管理和公务接待工作。切实贯彻中央八项规定和上级有关文件精神,
7、进一步规范、改进公车管理和公务接待工作。二是有效执行了月度干部作风建设督查并下发了督查通报。上半年共通报4起干部作风问题,约谈了6名工作人员。 五、加大查办案件工作力度 街道纪委坚决贯彻“三转”要求,聚焦主业,坚持有案必查、有腐必惩、有风必纠,大力推进廉洁政治建设,营造良好发展环境。坚持把查处党员干部违纪违法案件作为从严治党、惩治腐败的重要环节来抓,广泛收集案件线索。今年上半年,街道纪委受理基层党员、干部违纪违法信访举报3件,完成初核初查1件,正在初核初查2件,转立案1件
此文档下载收益归作者所有