在关键点的执行力是成败的分水岭.txt.doc

在关键点的执行力是成败的分水岭.txt.doc

ID:30341903

大小:299.41 KB

页数:136页

时间:2018-12-29

在关键点的执行力是成败的分水岭.txt.doc_第1页
在关键点的执行力是成败的分水岭.txt.doc_第2页
在关键点的执行力是成败的分水岭.txt.doc_第3页
在关键点的执行力是成败的分水岭.txt.doc_第4页
在关键点的执行力是成败的分水岭.txt.doc_第5页
资源描述:

《在关键点的执行力是成败的分水岭.txt.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、在关键点的執行力,是成败的分水岭古人讲“一命二运三风水四积阴德五读书”这五个条件会作为一个人成功的五个关键因素。“天命时运风水积德”大多指的是人一生当中的运气或者影响运气好坏的原因。从排名上看,古人无疑是肯定了人的成功运气的成分要多于能力的成分。换句话讲,就是如果想成功,运气要比能力更重要些。而当前很多人也还在讨论着在通往成功的道路上,究竟运气和能力孰轻孰重?这个命题困扰了一代代人,尤其是一代代自谓有能力的人。笔者也一直在追寻着一个可以让自己满意的答案。为了找到答案笔者曾经翻阅了《黑天鹅》(纳西姆·尼古拉斯·塔勒布著)以及《Dance

2、withchance》(SpyrosMakridakis,RobinHogarth,AnilGaba著)等图书。阅书后,虽然可以理解到作者在鼓励和指导读者在不可预知的事情发生时如何应对,但是依然没有完全解释好运气和能力的关系,以及如何应用这种关系到达成功的彼岸。近期,由于和李显扬①先生的攀谈以及在参加世界经理人与斯坦福大学合办的高级管理课程时一个教授(ProfessorRao)的指导,才让笔者领悟到如何理解二者的关系.前些日子和李显扬先生小聚时聊到了运气这个话题。李先生把人生的运气比作赌_博,你无法控制自己的运气好坏。但是区别在于如果

3、赌徒发现自己不那么好运,可以离开赌场。我们也不用去羡慕那些中了六_合彩大奖的人,不必羡慕那些生于大富之家的人。这样的运气大部分人不会有。当然十足的坏运气也很少有人会碰到。既然运气无法逃避也无法改变,那么我们就平静一点的接受运气。运气虽然会对我们有些影响,但却不会完全左右比赛的胜负。请想象一下,击剑比赛拼到最后一剑,对手一个疏忽,露出一个破绽。机遇来了!你是否能把握甚至仅仅看到这个机遇,完全取决于你是否有足够的经验能看到这个破绽,并且用你刻苦训练得来的基本功刺出这制胜的一剑。在关键点的執行力,往住是成败的分水岭。在平时注意增强自己的能力

4、,才能在好运降临时把握住机遇,从机遇中获取的更多!坏运,对我们来讲并不那么糟糕。只要在处理这些“障碍区”的时候有足够的准备,有足够的执行力改变坏的状况,那么在逆境中我们同样能获胜或者保持实力。况且,经历过逆境生存下来的人往往具有更强的生命力,更强的执行力,更强的技能。这让他们在一旦运气转好时会发挥自己强大的能力。上述心得,不仅可用于个人,更可应用于企业。在当前金融风暴的背景下,很多企业相继倒闭,同时也有很多企业挺了下来。观察一下那些生存下来的企业,他们在风暴来临的时候,通过超强的执行力,度过了一个又一个难关。附录:①李显扬先生:(Le

5、eHsienYang,1957年-),新加坡内阁资政李光耀的次子,现任新加坡总理李显龙的弟弟。李显扬1976年获新加坡总统奖学金及新加坡武装部队奖学金赴英国剑桥大学深造。1979年毕业获一等荣誉学位后并获美国斯坦福大学理科硕士学位。回国后加入新加坡武装部队,历任新加坡共和国装甲部队连长、营长、旅长和参谋长兼联合行动与策划司长等职务,授予准将军衔。他曾任新加坡电信的总裁兼首席执行长,并于2007年4月1日卸下新电信集团总裁职位。由国际业务总裁及集团首席财务总监蔡淑君出任新电信集团总裁。②ProfessorHayagreevaRao组织行

6、为与人力资源AthollMcBean讲席教授;“战略优势之人力资源”高管培训课程总监;“关注客户的创新”高管培训课程联席总监;“领先的家族企业”高管培训课程联席总监;领导力开发和研究中心主任;2008-09年,年轻家庭学者未来趋势看微观趋势星期二市场营销的核心工作是通过大量的市场调研工作,总结出企业的FBA,提炼出产品思想,并将之传达给消费者,最终赢得竞争。由于历史的原因,我们从计划经济过渡到市场经济的时间比较短,因此绝大多数人对市场营销都缺乏基本的认识,可以说,大多数中国企业目前还停留在推销阶段,很多企业都把经营的重点放在渠道建设和

7、品牌宣传上,而偏离(忽视)了市场营销的核心工作—产品创新。由于对营销认识的误区,企业内缺乏真正的营销职能,重复建设、恶性竞争、价格战、广告战就成了中国市场的“主旋律”,大家在推销的层次上“努力拼搏”,艰难度日,即使那些全国知名的大品牌也基本上没有品牌溢价能力,只好靠低价格去赢得客户,赢得竞争。市场营销的三个层次要把产品卖出去,销售是不可缺少的环节,但是销售人员卖决定了一个企业的经营管理水平,因为市场营销的层次有三个:卖产品、卖服务、卖思想。只要把产品交给销售人员,给他们相应的指标(压力)及合理的奖励机制,他们就会想办法把产品卖出去—这

8、是目前大多数国内所采用的销售模式,是典型的“卖产品”。由于大多数产品都是同质化的阁,用户选择余地非常大,最终就会导致谁便宜就买谁的,谁会说主买谁的,或者与谁关系好就买谁的。因此,企业很难得到客户的偏爱,更不会得到他们的忠

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。