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时间:2017-11-19
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1、关于开展信访突出问题专项治理的实施方案2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创10/10关于开展信访突出问题专项治理的实施方案2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创10/10关于开展信访突出问题专项治理的实施方案2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创10/10关于开展信访突出问题专项治理的实施方案2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创10/10关于开展信访突出问题专项治理的实施方案2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创10/10关于开展信访突出问题专项治理的实施方案2016全新精品资料-全新公文范
2、文-全程指导写作–独家原创10/10关于开展信访突出问题专项治理的实施方案2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创10/10关于开展信访突出问题专项治理的实施方案2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创10/10关于开展信访突出问题专项治理的实施方案根据市委、市政府办公厅转发的《市信联办关于开展信访突出问题专项治理的实施方案》(乌党办发〔2016〕22号)通知,决定开展信访突出问题专项治理,集中整治集资融资领域问题、部分利益诉求群体问题、征地拆迁问题、劳动社保问题等四类信访突出问题。依据文件精神,现结合辖区实际,制定以下工作方案:一、目标任务按照市信联办的决
3、策部署,以推进“事要解决,人要稳定”和“案结事了”为核心,发扬务实作风,集中时间、集中各方力量,采取切实管用的措施,下大力气排查化解四类信访问题,依法规范社会秩序,从源头上预防和减少矛盾纠纷,推动信访渠道进一步畅通,处置信访突出问题力度进一步加大,信访基础工作进一步夯实,长效工作机制进一步健全,切实维护群众合法权益,确保不发生影响社会稳定的重大信访问题、群体性事件,为首府社会稳定创造良好的社会环境。二、组织机构为加强对专项治理活动的组织领导,成立高新区(新市区)信访突出问题专项治理工作领导小组。组成人员如下:组长:区委副书记、纪委书记、政法委书记副组长:管委会副主任、副区长成员:信访联席会议成
4、员单位主要负责同志领导小组下设办公室,办公室主任由区政法委副书记、信访局局长同志担任,办公室副主任由信访局副局长同志担任。领导小组下设专项工作组,分别负责集资融资领域问题、部分利益诉求群体问题、征地拆迁问题、劳动社保问题等四类信访突出问题的预防排查化解工作。三、具体方案信访案件化解活动要以四类信访问题为重点,着力化解集资融资领域问题、部分利益诉求群体问题、征地拆迁问题、劳动社保问题等四类信访突出问题。疑难信访案件化解活动从2016年4月开始至年底结束,共分三个阶段进行:第一阶段:排查阶段(4月15日至5月15日)主要任务是对集资融资领域问题、部分利益诉求群体问题、征地拆迁问题、劳动社保问题等四
5、类信访突出问题进行排查梳理。坚持经常性排查与重点集中排查相结合,做到情况明、底数清,研究部署疑难信访案件化解行动,理清工作思路,制定行动计划,切实抓好实施;明确案件清理责任,强化督促检查,推动责任落实;完善措施办法,细化措施要求,把各项任务分解和部署到位,确保疑难信访案件清理行动扎实有效开展。第二阶段:化解阶段(5月16日至10月30日)对已排查出来的四类信访突出问题,全面了解掌握信访人的诉求,并及时向领导及相关职能部门做好汇报,研究制定周密可行的解决办法,细化解决问题、化解矛盾、教育稳控、依法处理等工作措施,明确工作步骤和相关责任、任务。对个别合理诉求已解决到位,还无理缠访、闹访,提出无理要
6、求、以“访”谋利或企图达到不正当目的的,要坚决表明态度,坚持原则,避免形成四类信访突出问题有利可图的错误导向。要把“三无”区县创建活动作为化解疑难复杂信访案件的重要抓手,压实基层和属地责任,最大限度地减少矛盾积累、信访上行,切实做到“小事不出村、大事不出乡、难事不出区”。第三阶段:检查和总结阶段(10月1日至11月30日)信访案件化解工作领导小组将对信访案件化解活动进行全面检查,从“事实清楚、定性准确、程序合法、处理恰当、适用法律法规正确”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创10/10等五个方面进行督查,确保信访案件“案结事了”,认真总结信访案件化解工作,大力推广好的经验
7、做法。四、工作要求(一)加强组织领导。在区委管委会、区政府直接领导下,成立专项疑难信访案件化解工作领导小组,由区委副书记、纪委书记、政法委书记任组长;管委会副主任、副区长为副组长,信访联席会议成员单位主要负责同志为成员。专项小组要加强对信访案件化解工作的组织实施、任务分解、责任落实及化解工作,确保信访案件化解活动取得实实在在的效果。分管领导要直接抓好各项具体工作的落实;其他领导成员按照“一岗双责”
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